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奖励细则

爱问共享资料综合频道提供奖励细则资料,奖励细则免费下载,包括甘肃省科学技术奖励办法实施细则(试行),关于修改《国家科学技术奖励条例实施细则》的决定 ,奖励机制实行细则资料等,同时你也可以上传奖励细则相关资料,分享给广大网友!
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  • 供参考甘肃省科学技术奖励办法实施细则(试行)第一章 总 则第一条 为了做好甘肃省科学技术奖励工作,保证甘肃省科学技术奖的评审质量,根据《甘肃省科学技术奖励办法》(以下称奖励办法)制订本细则。第二条 本细则适用于甘肃省科技功臣奖、甘肃[立即查看]

  • 研发绩效考核 中华人民共和国科学技术部令 第 13 号 《关于修改〈国家科学技术奖励条例实施细则〉的决定》已经 2008 年 11 月 13 日科学技术部第 27 次部务会议审议通过,现予公布,自 2009 年 2 月 1 日起施[立即查看]

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    2012-10-23

    客户部部门职能与岗位描述.往链科技www.WL566.com往链点点通共享资源,了解更多请登录www.WL566.com奖励机制实行细则 往链点点通共享资源-----------------------------资料说明---------[立即查看]

  • 科技工作文献广东省科学技术奖励办法实施细则  第一章 总则  第一条 为了做好广东省科学技术奖励工作,保证省科学技术奖的评审质量, 根据《广东省科学技术奖励办法》(以下简称奖励办法),制定本细则。  第二条 本细则适用于省科学技术奖的推荐、[立即查看]

  • 辅导员奖励性绩效工资实施细则为进一步推动我校辅导员队伍建设,激发他们尽职尽责、爱岗敬业的工作热情,达到强化素质、转变作风、提高效率的目的,做到辅导员的年度考核结果与年度绩效工资相挂钩,根据《衢州学院教职工收入分配暂行办法》(衢人[2012][立即查看]

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    2019-02-23

    ISO9000质量管理体系奖励实施细则1.目的为确保公司质量管理体系的有效运行,并获得持续改进,同时为奖励先进,激励后进,以奖激情,充分调动全体员工推行ISO9000质量管理体系的热情和积极性,提高工作效益和经济效益,促进公司“第二次创业”[立即查看]

  • 日常行为拼比规则 一、拼比内容 1、学习星 2、生活星 3,附加星 二、评比星用途 1 兑换零花钱(10元以内,需汇报用途) 2、兑换愿望心愿 3、兑换娱乐游戏时间 四、兑换规则 1、生活非常星可以兑换零花钱,一颗星星兑换一元钱(为避免孩子[立即查看]

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    2019-01-25

    改善方法及奖励细则 什么是改善 改善是保证产品质量,提高生产效率,降低生产成本的根本途径之一;改善就是不执着于旧方法,改善就是不断学习、不断思考,寻找更好的工作方法。 昨日是,今日非,世界变化无常,只有变才是唯一的不变。我们必须根据周围环境[立即查看]

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    2019-01-15

    附件1 中央企业科技创新成果经营业绩 考核奖励细则(试行) 为引导、鼓励中央企业提高自主创新能力,促进中央企业做强做优、科学发展,依据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第22号),制定本细则。 一、适用范围 本细则适用于经营业[立即查看]

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    2019-03-21

    华中科技大学管理学院推荐免试攻读硕士研究生加分 分值奖励细则 1.获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和全国大学生创业计划竞赛一等奖者(排名非前4名)奖励3分;二、三等奖者(前4名),分别奖励3分、2分;二、三等奖者(非前4名),分别[立即查看]

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    2018-03-16

    文体活动奖励细则文体活动奖励细则一 关于开展文化体育活动实施方案根据学院有关文件精神要求,为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明企业、和谐企业、效率企业,特制定本活动方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为[立即查看]

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    2019-04-21

    材料限额领用及节约奖励处罚实施细则为加强项目成本的管理和控制,杜绝项目施工中的材料浪费,增强施工管理人员的责任心,根据项目部《奖励及处罚实施办法》的有关规定,特制定本实施细则。一、 适用范围:施工中能准确计量计算材料标准领用量的各项目、标段[立即查看]

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    2019-04-22

    新闻宣传奖励细则(试行版) 1.在《人民日报》《光明日报》《人民教育》《中国教育报》《中国教师报》中央人民广播电台、中央电视台、中国教育电视台等国家级新闻媒体发表的作品每篇奖3000元,其他国家级新闻媒体(含教育新闻类网站、两微一端)每篇2[立即查看]

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    2019-03-29

    奖励处罚细则 总则 第一条、为了规范公司管理,激发员工的工作积极性,本着奖优惩劣的基本原则,针对公司现阶段的基本情况制定本制度。 第二条、奖励和处罚是公司管理中必不可少的措施,优秀的要给予奖励、丑恶的要予以处罚,这是奖惩细则的基本出发点。 [立即查看]

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    2018-07-24

    保安工作人员奖励细则一、见义勇为,敢于与坏人、坏事作斗争,成绩显著者。 二、积极协助公安机关抓获犯罪分子,积极侦破案件成绩显著者。 三、积极参加抢险救灾,保卫人民财产安全成绩显著者。 四、为搞好物业的安全工作积极出谋划策,所提出的合理建议实[立即查看]

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    2018-07-17

    保安人员处罚奖励细则苏州安信伟光木材有限公司 安保人员处罚奖励细则 为了规范保安人员的日常管理,落实各项规章制度,使保安工作协调有序地进行,创造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。提高工作效率和全体保安的整体素质, 根据保安的实际情况制定本细[立即查看]

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    2018-09-05

    奖励机制实行细则[立即查看]

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    2018-05-19

    改善流程及奖励细则改善方法及奖励细则什么是改善改善是保证产品质量,提高生产效率,降低生产成本的根本途径之一;改善就是不执着于旧方法,改善就是不断学习、不断思考,寻找更好的工作方法。昨日是,今日非,世界变化无常,只有变才是唯一的不变。我们必须[立即查看]

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    2018-06-09

    2010年高考奖励细则2010年高考奖励细则: (一)一本一次上线奖(不含体育、音乐、美术、招飞等艺术类考生) 1(特殊贡献奖: ?每出一名600分学生,奖任课教师500元,班主任200元。 ?艺术类考生考取清华大学,中央美院、北京体育学校[立即查看]

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    2018-07-15

    保安工作奖励细则精品文档 保安工作奖励细则 增强保安员的纪律意识,提升服务质量。保安工作奖励细则该如何制定?下文是保安工作奖励细则! 保安工作奖励细则一 1、保安员执行双岗制24小时上岗; 、每天早上6:50四人交接班(至次日早上7:00)[立即查看]

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    2018-02-22

    大学生运动会奖励细则研究生院田径运动会奖励细则 一、参赛奖励 1、趣味项目:持杆跑、战地救护、蚂蚁搬家、袋鼠跳每人50元; 2、田赛项目:铅球、标枪、铁饼、跳高、跳远、三级跳每人100元 3、竞赛项目:100米、200米、100米栏、110[立即查看]

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    2017-10-15

    奖励卡使用细则一、积分途径与扣分情况 课堂积分: 根据课堂的表现进行评判。 1、小组奖励:小组成员可通过回答问题为小组积分,小组讨论受表扬的可为小组积分,依据课堂积分情况评出课堂光荣小组。当天光荣小组第一名,该小组成员每人可获得3分;光荣小[立即查看]

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    2017-09-19

    武汉阳逻宝路棉制品有限公司员工合理化建议奖励细则一、总则1、为了鼓励所有员工认真学习专业技术,不断提高技术业务素质,推动公司全面、持续、健康发展,本着“人人参与、群策群力、奖励人才、持续改进”的原则,结合公司实际情况,特制定本细则。2、本细[立即查看]

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    2017-08-30

    东北大学研究生奖励细则第一章 总则 第一条 为鼓励先进,树立典型,加强学风、校风建设,全面推进素质教育,促进研究生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展,引导研究生勤于学习、善于科研、甘于奉献,成为有理想、有道德、有文化、守纪律的中国[立即查看]

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    2019-03-01

    班级奖励评比细则.doc学期评比细则一、成绩积分:成绩积分=(考试分数-50分)/10×周课时二、活动积分:为鼓励大家积极参加课外活动,增强同学们的社会实践能力,做一个动手动脑能力强的创新性人才。1、班级活动:(1)每位参加者均加0.5分;[立即查看]

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    2019-03-20

    附件二:业务发展奖励细则一、3G业务1、新入网阶梯奖励: 套餐类别 判定标准 沃派、46套餐 66套餐 96套餐 126套餐及以上 单卡奖 激活不欠费 5元 10元 15元 20元 存费送费等合约奖 流量≥20M 5元 普及风暴终端[立即查看]

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    2019-03-19

    班规六年级一班奖惩的规定 一、纪律分(由纪律委员以及值日班干部核实,班长和副班长执行) 1.早读、自习课未经允许到处走动、随便说话、不读书者扣3分;大声喧哗、捣乱者扣5分。 2.骂人、说脏话、粗话、起叫侮辱性绰号、打架扣5分,造成严重后果的[立即查看]

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    2018-11-23

    2018年酒店奖励细则.docx酒店奖励细则国际大酒店奖惩细则 为确保酒店员工对客提供优质服务及良好的工作效率,特制定员工奖罚细则。本细则依循公正、合理的原则,确保奖惩分明,以改善员工品行及工作表现,并允许员工有自我陈述的权利。一、奖励(一[立即查看]

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    2019-06-14

    洛阳农林科学院论文、论著奖励细则 (2011年11月) 第一章总则 第一条为了鼓励我院科技工作者积极从事科学研究,积极编写科技论著、撰写学术论文,建立和完善有效的激励机制,参考省内外科研单位有关文件,结合我院实际,特制定本细则。 第二条本奖[立即查看]

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    2019-05-07

    SUEL2014第一季奖励细则 奖励说明 由于涉及和别的学校对战,电竞社仅犒赏代表常熟理工出战的队伍,取参赛战绩最优的三支队伍(假设2支队伍的最好战绩都是杀进四强,则以人气排名), 一等奖1名:奖金500元 二等奖1名:奖金300元 三等奖[立即查看]

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