爱问 爱问共享资料 爱问分类
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

员工敬业精神

爱问共享资料提供员工敬业精神文档在线阅读和下载,并整理了相关的员工敬业精神培训,员工敬业精神内容,如何评估员工的敬业精神内容,包括其他作者上传的员工敬业精神文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 0分
    5
    28.5KB
    2017-09-19

    员工敬业精神什么是敬业?什么是敬业精神?敬业不仅是一个时尚词汇,敬业更是一种理念、一种行为模式,一种可以实施的公司计划,敬业是一条通向卓越公司的阳光大道,敬业成就卓越。职业精神是人们对自己所选择职业的高度认同和热爱,它是一种职业素质,是全心[立即查看]

  • 0分
    1
    54.0KB
    2017-10-07

    员工敬业精神内容一、推卸责任,诿过同事 二、工作不主动,拨一拨、动一动 三、牢骚满腹,背后乱讲 四、元老自居,居功自傲 五、包庇下属,当老好人 六、成本观念差,随意浪费 七、本位主义,没有全局观 八、攀比收入,总觉吃亏 九、斤斤计较,钻牛角[立即查看]

  • 0分
    39
    47.5KB
    2013-09-10

    一些关于人力资源方面的资料分享给大家,这是由一览泵阀英才网提供的评估员工的敬业精神需要从衡量以下五个重要特点入手:满足感期望得以实现的员工最具有满足感。这些期望与他们的工作、所在组织和他们的直接上司有关。具有满足感的员工在追求个人目标的过程[立即查看]

  • 0分
    0
    21.5KB
    2017-10-07

    提高员工敬业精神.doc提高“员工敬业度”十法 发表于:2011-11-03 11:23 分类:个人日记 阅读:(6) 评论:(0) 使员工全力投入到实现组织目标的过程中,是企业各级管理者的重大责任之一。有研究表明,员工越敬业,公司就越具[立即查看]

  • 0分
    0
    96.6KB
    2011-06-22

      提升员工忠诚敬业精神的策略【培训讲师】严家明【费    用】¥1600元/人 (包含培训、资料、教材、午餐等费用)【时间地点】2011年7月16日 上海登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料【参加对象】企业中高层管理者(CEO/总经[立即查看]

  • 0分
    1
    18.5KB
    2017-10-08

    员工敬业精神第一篇《员工十大必改之恶习》 一、推卸责任,诿过同事 二、工作不主动,拨一拨、动一动 三、牢骚满腹,背后乱讲 四、元老自居,居功自傲 五、包庇下属,当老好人 六、成本观念差,随意浪费 七、本位主义,没有全局观 八、攀比收入,总觉[立即查看]

  • 1分
    165
    176.5KB
    2011-11-22

    员工敬业精神培训资料。2元分享全套视频:http://item.taobao.com/item.htm?id=13647751669 员工敬业精神 敬业精神(Professioa Dedicatio Spirit)是人们基于对一件事[立即查看]

  • 0分
    0
    12.0KB
    2017-10-07

    提高员工敬业精神企业提高员工敬业精神的六种观点提高员工的敬业精神是很多企业管理者多次强调的问题,那么,怎样才能提高员工的敬业精神呢,本文具体介绍了企业提高员工敬业精神的六种观点,以供大家参考。 在企业中,各级管理者都在强调要提高员工的敬业精[立即查看]

  • 0分
    0
    13.0KB
    2017-10-08

    一线员工敬业精神蒋小华品牌课程 中国华略管理培训网www.hae.c 一线员工敬业精神 , 课程收益: 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才, 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才, 3. 帮助参与[立即查看]

  • 0分
    0
    15.0KB
    2017-10-07

    一线员工敬业精神培训----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承[立即查看]

  • 0分
    0
    18.5KB
    2017-10-08

    员工敬业精神内容.doc一、推卸责任,诿过同事 二、工作不主动,拨一拨、动一动 三、牢骚满腹,背后乱讲 四、元老自居,居功自傲 五、包庇下属,当老好人 六、成本观念差,随意浪费 七、本位主义,没有全局观 八、攀比收入,总觉吃亏 九、斤斤计较[立即查看]

  • 0分
    95
    294.0KB
    2011-12-17

    renli第一人才培训网 www.px915.et 全国服务电话:400-651-8915 广州:020-38037885 上海:021-31267548 东莞0769-8622[立即查看]

  • 敬业精神与优秀员工培训(DOC 11页)敬业精神与优秀员工培训 在经济社会中,每个人要想获得成功或得到他人的尊重,就必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心,视职业、工作为天职。 在海尔,敬业精神是最重要的企业文化。张瑞敏强调:“把[立即查看]

  • 0分
    0
    14.0KB
    2017-09-20

    提升员工忠诚敬业精神的策略会务组织:百度培训网 上海智瑾企业管理咨询有限公司 培训时间: 2011年5月20日 7月16日 上海 听课费用:1600/人(1天)(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等) 培训目的 通过课程讲授和研讨互动使管[立即查看]

  • 银行员工敬业精神学习心得体会提高执行力,做一名称职的农行员工 ----银行员工敬业精神学习心得体会 从去年九月中旬开始,在支行的统一组织下,我认真学习了敬业精神培训的相关内容,通过学习,我深刻认识到国有企业员工由于敬业精神的缺失所造成的危害[立即查看]

  • 时代光华讲师内训课件提升员工忠诚敬业精神的策略 主讲:职业培训师 陈浩 讲师介绍:  【晋道学苑】创始人  总裁网金牌培训师、  北京赢家大讲堂栏目专家  北京时代光华 高级培训师  国家中小企业银河培训工程 注册培训师  2[立即查看]

  • 如何构建标准化的劳动定额管理系统\r\n岗位分析与薪酬设计管理\r\n提升员工忠诚敬业精神的策略\r\n企业绩效考核与薪酬体系设计\r\n破解招聘过程人才甄选难题提升员工忠诚敬业精神的策略2013年4月13日 上海 2013年7月06日[立即查看]

  • 0分
    3
    39.5KB
    2017-09-21

    敬业精神敬业精神(Professioa Dedicatio Spirit) 目录 [隐藏] , 1 什么是敬业精神 , 2 敬业精神的构成 , 3 敬业精神的基本要求 , 4 敬业精神的基本内容 [编辑] 什么是敬业精神 敬业精神是人们基于[立即查看]

  • 1分
    0
    7.3KB
    2017-04-24

    浅谈敬业精神  敬业精神是什么,我们在职场上需要敬业吗?看看下面的文章也许你会找到答案!  敬业精神,顾名思义就是尊敬并重视自己所从事的职业。把工作当成自己的事业去努力经营,本着认真负责、一丝不苟的工作态度,努力克服各种困难去完成自己的本职[立即查看]

  • 提升员工忠诚敬业精神的策略 培训时间: 2012年2月26日 4月22日 上海 听课费用:1600/人,包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等, 会务组织: 百度培训网 上海智瑾企业管理咨询有限公司 咨询电话: 021-5448 3382 [立即查看]

  • 提升员工忠诚敬业精神的策略森涛培训课程 提升员工忠诚敬业精神的策略 【时间地点】 2014年7月26日 上海 【参加对象】 企业中高层管理者(CEO/总经理/副总经理/总监/高级经理/部门主管);HR顾问与讲师 【费 用】 ¥1600元/人[立即查看]

  • 影响员工敬业精神与忠诚度的主要因素影响员工敬业精神与忠诚度的主要因素 随着市场经济的不断深入发展,整个社会的流通体系不断健全,各种生产要素的自由流通日趋“自发化”,这对企业自身的资源的整合产生了较大的影响,尤其是作为知识经济时代“核心[立即查看]

  • 提升员工忠诚敬业精神的策略\r\n沟通艺术与关系协调信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com) 全国客服热线:400—033—4033提升员工忠诚敬业精神的策略【时间地点】 2[立即查看]

  • 提升员工信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)全国客服热线:400—033—4033感谢您的真诚,愿我们携手共进! 1提升员工忠诚敬业精神的策略提升员工忠诚敬业精神的策略提升员工忠诚敬业精神的策略提升[立即查看]

  • 管理技能提升员工忠诚敬业精神的策略2012年8月19日 上海 2012年10月21日 上海 2012年12月29日 上海【参加对象】企业中高层管理者(CEO/总经理/副总经理/总监/高级经理/部门主管);HR顾问与讲师【参加费用】160[立即查看]

  • caijing 封面 版权 前言 目录 第一章 科学地管理工作 技能点1:如何进行工作分析 技能点2:如何编写岗位说明书 技能点3:如何编写工作规范 技能点4:如何做好工作分配 技能点5:如何设计工作的挑战性 技能点6:如何增加工作的多样[立即查看]

  • 什么因素影响员工敬业精神与忠诚度.doc谋生是手段、敬业是精神 谋生是手段,敬业则是种精神。在今天的经济生活中,我们所从事的职业首先是一种谋生的手段,是大家养家糊口的手段,这也是人最基本的生存的需求。大家努力工作,为了不在竞争中被淘汰,更多[立即查看]

  • 什么因素影响员工敬业精神与忠诚度?-忠诚度管理什么因素影响员工敬业精神与忠诚度,-忠诚度管理 随着市场经济的不断深入发展,整个社会的流通体系不断健全,各种生产要素的自由流通日趋合理,这对企业自身的资源的整合产生了较大的影响,尤其是作为知识经[立即查看]

热门下载资料排行

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利