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质量考核奖惩制度

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    2017-09-18

    师德考核奖惩制度为加强师德师风建设,提高全体教师的思想道德素质,使全体教师自觉执行各项方针政策,自觉遵守教师职业道德规范,解放思想,更新观念,真正实施素质教育,使我校教学工作再上一个新台阶,特制定师德考核奖惩制度,具体内容如下: 一、基本要[立即查看]

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    2017-09-18

    绩效考核奖惩制度绩效考核奖惩制度 )管理人员不得以累计奖惩的形式,规避权限行使。 三、奖励制度细则: (一)在执行总公司的各项规章制度中,有下列条件之一者当月予以-分奖励: )工作富有成效,分店管理经济效益特别突出者; )分店经济效益长期保[立即查看]

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    2017-09-18

    4质量管理奖惩考核制度中铁十五局集团第七工程有限公司连霍洛三(豫陕界)段改建工程TJ-18标段项目经理部 质量管理奖惩考核制度 为积极推广全面质量管理,进一步完善质量责任制,促进质量管理,提高工程质量,项目部将根据工程质量实行奖惩制度。各项[立即查看]

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    2017-09-17

    工程质量奖惩制度为了确保工程(产品)质量,提高企业信誉,促使管理水平再上新台阶、质量超高国家标准,特对工程(产品)质量和技术管理作如下奖惩规定: (一) 奖励 1.单位工程质量经建设(监理)等各方共同验收一致认为达优良等级的,则按该工程合同[立即查看]

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    2017-09-28

    质量考核奖惩制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 工程质量奖罚制度 为加强公司对质量的监[立即查看]

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    2017-09-29

    考核奖惩制度为更好的贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》的有关规定,特制定各级管理人员安全责任制考核制度。 一、 考核内容 1、 伤亡控制指标(根据国家要求及企业的具体情况而定) 2、 施工现场[立即查看]

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    2017-10-24

    质量奖惩制度黄河三门峡商务中心区医院 项目经理部 审批人: 审核人:编制人: 中国水利水电第十一工程局有限公司 黄河三门峡商务中心区医院项目经理部 2017年4月 质量奖惩制度 为贯彻企业的质量理念,依据公司下达的质量管理手册及本项目策划书[立即查看]

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    2013-04-10

    质量管理类文件[立即查看]

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    2017-09-29

    教师考核奖惩制度为了正确评价教师的德才表现和工作实绩,完善教师职务聘任制,激励督促教师提高政治业务素质,认真履行职责,并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据,根据国家教委关于高等学校各级职务教师职责的规定以及重庆市有关文[立即查看]

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    2017-09-29

    安全考核奖惩制度安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使安全工作更具有广泛性和群众性,特制定安全考核奖惩制度如下: 一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查、考核、评比内容。 二、对在生产安全和消防[立即查看]

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    2012-01-21

    宁波XX光电科技有限公司-管理中心宁波XX光电科技有限公司-管理中心员工奖惩考核管理制度第一章 总 则第一条 目的为严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制定本制度。第二条 适用范围:公司员工第三条[立即查看]

  • 水利工程质量奖惩制度 工程质量奖惩制度导读:就爱阅读网友为您分享以下“工程质量奖惩制度”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 中电投兰州新区热电联产项目配套供热 管网工程?标段 工程质量奖罚制度 编制人: 1 审核人:[立即查看]

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    2017-10-15

    质量管理奖惩制度质量管理奖惩制度及考核细则 (试行) 江苏鑫成药业有限公司 Q质量管理奖惩制度(试行) 一、总则 为了加强对公司药品经营的管理,顺利开展药品质量管理工作,考查各级质量管理组织质量管理的效果,质量管理制度执行情况,特制定本制度[立即查看]

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    2017-10-11

    生产质量奖惩制度篇一:农业机械生产质量管理制度 质量管理制度 ?总则 第一条 目的 为保证本公司质量管理制度的推行,并能提前发现异常,迅速处理改善,借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本细则。 第二条 范围 本细则包括: (一)[立即查看]

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    2017-09-18

    质量奖惩制度表格文件编号 NFZJ/QI/GL001—2007 成都南方家具有限公司 版本/修改次数 A/0 质量奖惩制度(真皮) 页次 1/13 1.目的 1( 1 为了提高公司产品质量,激励公司员工提高质量意识。 2. 范围 2( 1 [立即查看]

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    2017-06-03

    质量管理奖惩制度1目的为促进各项质量管理制度的执行,提高全体员工的质量意识,明确质量责任,保证质量体系的有效运行,从而进一步提高产品质量,有效的降低质量损失。 2范围2.1适用于公司内所有产品质量及质量管理体系运作的管理; 2.2适用于公司[立即查看]

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    2011-12-09

    公司质量奖惩制度Q公司质量奖惩管理办法1目的为了强化质量管理,提高职工的质量意识,调动各级员工的工作积极性,确保实物质量,顺利完成公司质量目标,并做到质量体系有效运行,特制定本办法。2 适用范围本办法适用于公司各部门及全体在职员工的质量奖惩[立即查看]

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    2010-06-18

    质量奖惩制度 ZHONGFU (TAICANG) PLASTICS PRODUCTS CO. LTD.中 孚 (太 仓) 塑 料 制 品 有 限 公 司 品管部程序文件 编制: 文件编码QA—01—A / 1 质量奖惩程[立即查看]

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    2017-10-24

    公司质量奖惩制度 公司质量奖惩管理办法 1目的 为了强化质量管理,提高职工的质量意识,调动各级员工的工作积极性,确保实物质量,顺利完成公司质量目标,并做到质量体系有效运行,特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于公司各部门及全体在职员工的[立即查看]

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    2011-04-07

    经典目 录 江苏翔宇电力装备制造有限公司文件 发放号: 使用者: 质量管理制度 受控状态: _ 编 制: 质量管理部 文件编号:ZG/G 20-2006 审 核: 陈明友 版本/状态: A/1 _ 批 准: 毛晓波 ___ [立即查看]

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    2017-10-25

    施工质量奖惩制度一、总则 ,一,为认真贯彻执行项目部的质量方针和目标~落实各级质量责任制~杜绝各种质量事故的发生~保证工程质量的稳定和提高~特制定本制度。 ,二,质量奖惩要贯彻“以责论处”的原则~对认真搞好质量管理工作~为提高工程质量做出优[立即查看]

  • 采煤专业安全质量标准化 工程质量月考核、验收、评比、奖惩制度采煤系统各项管理制度柳沟矿采煤专业安全质量标准化 工程质量月考核、验收、评比、奖惩制度 一、安全质量标准化月考核 1、矿里每月执行月检制度,组织各系统对采煤工作面进行全面检查评比,[立即查看]

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    2013-08-08

    工程质量考核奖惩办法[立即查看]

  • 医疗器械公司企业质量管理制度的检查、考核、奖惩规定和特殊产品的管理制度XXXX医疗器械公司 企业质量管理制度的检查、考核、奖惩规定和 1、各部门对质量管理制度应每半年进行一次全面自查、考核。 2、检查、考核应用统一印制的检查、考核记录表,检[立即查看]

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    2017-09-06

    幼儿园考核奖惩制度 一、 1、考核原则 1)加强师德教育,使教工牢固树立一切为了孩子的教育观和儿童观,乐意为幼教事业作贡献。 2)以事实为根据,以国家或教育行政部门的有关规定为准则,以各类人员岗位职责为依据,按劳分配为原则,力求如实全面反映[立即查看]

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    2017-09-05

    东莞培训网 www.bz01.com 安全生产责任考核奖惩制度 第一条:根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 第二条:考核内容: 1[立即查看]

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    2017-09-07

    安全生产考核奖惩制度 1、对各级各部门有关人员安全生产责任的考核依据公司《建筑施工安全管理工作规定》的第三章公司各级各部安全生产责任制度的有关各项责任条款的规定。 2、考核的对象是各级各部门的负责人。 3、考核的事项是部门和本人对应该负责任[立即查看]

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    2017-09-07

    安全生产考核、奖惩制度 一、目的 为认真贯彻“安全第一~预防为主”的方针~落实各级安全生产责任制~杜绝各种伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生~在安全生产中做到奖罚分明~依据我公司现有安全状况及国家相关规定~特制定本规定。 二、适用范[立即查看]

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    2017-09-26

    餐饮绩效考核奖惩制度餐饮酒店绩效考核奖惩制度 一、 绩效考核规定: 1) 主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现,以处罚单和考评表并用形式执行; 第一档(优秀档)分数为90分; 第二档(良好档)分数为7[立即查看]

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    2017-10-17

    招商部奖惩考核制度招商部考核奖惩制度 为确保招商部的工作有条理、有计划的执行,规范招商人员的招商行为活动,有效调动招商人员工作积极性,做到责任明确、赏罚分明,有效的保持团队的团结稳定性,达到项目的招商目标,特制定本制度。 一?招商人员工作要[立即查看]

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