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国家假期规定

本专题为国家假期规定相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含国家关于各类假期的规定,2017年国家规定春节假期,国家规定假期等
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    2017-09-18

    国家关于各类假期的规定一、法定节假日 全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪[立即查看]

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    2017-09-30

    2017年国家规定春节假期精品文档 2017年国家规定春节假期 辞旧岁,迎新年。2017年国家规定春节假期怎么样呢?下面PINCAI小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!! 2017年国家规定春节假期 017年春节是1月28日,正月初[立即查看]

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    2017-09-30

    国家规定假期最新《湖北省人口与计划生育条例》 第五章 奖励与社会保障 第三十七条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,[立即查看]

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    2017-09-30

    国家规定春节假期篇一:国家规定春节放假简介 国家规定春节放假简介 人们在春节这一天都尽可能地回到家里和亲人团聚,表达对未来一年的热切期盼和对新一年生活的美好祝福。以下就是由编辑老师为您提供的国家规定春节放假。 公司各部门及全体员工: 201[立即查看]

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    2017-10-06

    国家关于干部职工假期规定精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------[立即查看]

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    2017-10-17

    国家规定的各种假期一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日、2日[立即查看]

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    2017-10-17

    国家关于假期规定[精品]1、产假:女职工产假为90天.难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。若孕妇提前生育,可将不足的天数和产后合并使[立即查看]

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    2017-09-30

    2017国家规定春节假期春节是人们最重视的传统节日,2017年过年放假安排为:2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。下面PINCAI小编[立即查看]

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    2017-05-12

    2015国家法定假期待遇规定  如下整理的2015国家法定假期待遇规定信息内容,具体详情大家敬请阅读下文:   1. 婚假:  a.正常3天。  b.晚婚增加7天(初婚)。条件:女23周岁、男25周岁。初婚年龄以结婚证书上的日期计算。对婚假[立即查看]

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    2017-09-30

    精华资料国家规定的各种假期国家规定的各种假期一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节[立即查看]

  • 国家规定的小产假期是多少天?  产对于女性有很大的损害,所以一般在小产后须要一定的时间来休息,促进子宫的恢复。那么是否有小产假期?专家介绍国家是有规定了法定小产假期的,女性如果需要应该向所在单位申请假期。那么,法定小产假期是多少天?  法定[立即查看]

  • 夫妻探亲假规定 国家规定的各种假期国家规定的各种假期 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天[立即查看]

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    2017-09-18

    各类假期规定一、年休假 1、根据劳动法和公务员法~在不影响工作的情况下~连续工作1年以上的职工~可以享受年休假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的~年休假5天,已满10年不满20年的~年休假10天,已满20年的~年休假15天。 3、职工[立即查看]

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    2017-11-14

    员工假期规定为了完善公司规章制度,维护员工的正当权益,保障公司各方面工作的正常进行,根据国家及地方有关法律法规的规定,结合公司实际情况,制定假期规定如下: 一、假期种类及计算方法 1. 国家法定节假日、公休日、公假、探亲假、年休假、婚假、产[立即查看]

  • 2017五四青年节国家规定放假吗 什么年龄能享受假期2017五四青年节国家规定放假吗 什么年龄能享受假期 2017五四青年节国家规定放假吗 什么年龄能享受假期 五四青年节是我们国家的一个节日,五四青年节是纪念五四运动所设立的一个节日,而且也[立即查看]

  • 国家规定假期五一劳动节公司放假一天篇一:企业职工各种假期的相关法律规定 企业职工各种假期的相关法律规定 一、年休假: 1、劳动者首次工作的,连续工作满十二个月后,才享有带薪休假的权利。 2、年假天数:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天[立即查看]

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    2017-10-23

    国家法定假期?婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚,可享受3天婚假;?产假:女职工生育享受98天产假;?职工探亲假:未婚职工探望父母,每年给假一次,假期为二十天;?工伤假?病假?事假?年假……这些休假权益,你都应该清楚,201[立即查看]

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    2017-09-26

    各种法定假期规定各种假期规定 一、国家法定假 元旦:1月1日,1天 春节:农历正月初一、初二、初三,3天 劳动节:5月1日,1天 国庆节:10月1日、2日、3日,3天 清明节:放假1天 端午节:放假1天 中秋节:放假1天 妇女节:3月8日妇[立即查看]

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    2017-09-19

    公司假期管理规定假期管理规定 一、目的: 公司为员工提供各种形式的假期,以便员工能合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭等事务,为让员工请假及休假有所依循,特订立本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有正式员工。 三、休假及请假[立即查看]

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    2017-10-12

    劳动法假期规定劳动法关于节假日的最新规定 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月)。 初一、初二、初三,放假3天劳动节[立即查看]

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    2017-09-28

    计划生育假期规定一条 为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和《计划生育技术服务管理条例》确保对实行计划生育和领取《计划生育父母光荣证》、《独生子女父母光荣证》以下简称《光荣证》家庭的奖励优[立即查看]

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    2017-09-18

    某外企假期规定某外企假期规定该请假政策适用于公司所有的中方正式员工,这一政策对员工请假提供了政策依据。 The eave poicy appies to a oca staff formay hired by the compay. Thi[立即查看]

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    2017-10-21

    带薪假期规定劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假等假期期间工资规定 山东大联矿业工程有限公司人力资源部 劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假等假期期间工资规定 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三[立即查看]

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    2017-10-18

    各类假期规定[培训]各类假期规定一、年休假 1、根据劳动法和公务员法~在不影响工作的情况下~连续工作1年以上的职工~可以享受年休假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的~年休假5天,已满10年不满20年的~年休假10天,已满20年的~年休[立即查看]

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    2017-10-19

    [复习]各类假期规定各类假期规定一、年休假 1、根据劳动法和公务员法~在不影响工作的情况下~连续工作1年以上的职工~可以享受年休假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的~年休假5天,已满10年不满20年的~年休假10天,已满20年的~年休[立即查看]

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    2013-09-06

    人力资源部门的得力工具,希望能帮到大家 假期管理相关规定汇编 联合信实律师事务所 (部级文明律师事务所) 厦门·泉州 F. 6-7, Water Masio, No.157, W. Liaqia Rd., Xiame,[立即查看]

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    2017-10-17

    2016国家假期安排精品文档 2016国家假期安排 导语:国务院办公厅公布2016年部分节假日安排的通知,对于“春节怎么休,除夕要不要上班”等关注话题,2016年放假安排中显示,2016年除夕放假。此外,除春节、端午节、中秋节和国庆节4个节[立即查看]

  • 计划生育假期规定2016 假期安全计划假期安全计划 马上七小暑假安全计划 暑假是中小学生安全事故的高发期,为认真落实县教育局及马上中心校有关学生安全工作的要求,进一步落实好学校安全工作预案,完善学校安全防范措施。特制订我校暑假安全预案: 一[立即查看]

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    2017-09-20

    为进一步完善公司福利政策,规范各类假期管理与操作流程,根据国家有关规定及公司实际情况,特对本规定进行第二次修订。一、适用范围本规范适用于公司各部门正式员工。二、管理职责各公司人力资源部负责所属公司员工假期申请与考勤、假期待遇等的管理工作,集[立即查看]

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    2017-09-19

    公司假期规定2014年请假制度条例 一( 请假以半天为最小计算单位,上班时间有急事可请半小时假(部门经理审批),当月累计2次算请假半天,一次请假超过半小时算请假半天,上下班打卡不许请假,否则按迟到早退计算。请假累计半天扣除当月满勤奖。按实际[立即查看]

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