爱问 爱问共享资料 爱问分类
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

储备干部培训计划

爱问共享资料提供储备干部培训计划文档在线阅读和下载,并整理了相关的储备干部培训计划书,储备干部培训计划[精品培训],储备干部培训计划书(营销类)内容,包括其他作者上传的储备干部培训计划文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 0分
    0
    22.0KB
    2017-09-26

    储备干部培训计划书储备干培训计划书(五年规划) 一、 背景 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力,保证企业可持续发展的关键因素,而各级管理干部则是企业人力资源的核心部分。随着公司生产规模的不断扩大[立即查看]

  • 0分
    0
    25.0KB
    2017-09-26

    储备干部培训计划[精品培训]高校引进实习生培养方案 一、 方 案 主 题:高校引进实习生培养计划方案 二、 目的: 根据公司当前紧缺的丏业人才需求,重点选取家具行业相关的大中丏院校戒技校建立起长期的合作关系。在公司内建立毕业生实习基地,为广[立即查看]

  • 储备干部培训计划书(营销类)市场拓展人员------市场营销人员. 培训岗位:?导购 一个月. ?仓管 20天. ?收银 10天. ?店助 一个月. 若工作表现出色,经部门经理考核后可参加各部门管理人员的竟聘 ... 培训,营销,市场营销 [立即查看]

  • 0分
    15
    43.5KB
    2017-09-16

    储备干部培养计划储备干部培训内容 储备干部是做什么的 宝骏储备干部 优衣库储备干部培 篇一:储备干部培养计划 储备干部培养大纲 一、 培养目的: 为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培[立即查看]

  • 0分
    1
    47.5KB
    2017-09-26

    储备干部培训计划储备干部招聘及培训计划 为满足公司未来发展对人力资源的需求~同时为使储备人才在公司能够受到良好教育~使其能更好展开工作为公司服务~减少人才流失~从而保障公司人才储备~为今后的公司拓展做好人力资源铺垫。建议公司今年从内地院校招[立即查看]

  • 0分
    0
    58.0KB
    2017-10-15

    储备干部培训计划[精品]2012年***“成长地图计划”——业务单元主管及副校长储备梯队建设专项方案一、方案概要 (一)目的 1.1匹配学校发展需要,通过培训选拔,提供足够的校区主管及副校长候选人;1.2为各位有意愿更进一步的业务单元员工提[立即查看]

  • 0分
    0
    42.0KB
    2017-10-15

    储备干部培训计划!203杭州麦尚实业有限公司 高校引进实习生培养方案 一、 方 案 主 题:高校引进实习生培养计划方案 二、 目的: 根据公司当前紧缺的专业人才需求,重点选取家具行业相关的大中专院校或技校建立起长期的合作关系。在公司内建立毕[立即查看]

  • 0分
    0
    32.5KB
    2017-10-15

    [工作]储备干部培训计划储备干部招聘及培训计划 为满足公司未来发展对人力资源的需求~同时为使储备人才在公司能够受到良好教育~使其能更好展开工作为公司服务~减少人才流失~从而保障公司人才储备~为今后的公司拓展做好人力资源铺垫。建议公司今年从内[立即查看]

  • 0分
    0
    32.5KB
    2017-10-19

    [最新]储备干部培训计划储备干部招聘及培训计划 为满足公司未来发展对人力资源的需求~同时为使储备人才在公司能够受到良好教育~使其能更好展开工作为公司服务~减少人才流失~从而保障公司人才储备~为今后的公司拓展做好人力资源铺垫。建议公司今年从内[立即查看]

  • 0分
    0
    32.5KB
    2017-10-19

    储备干部培训计划[试题]储备干部招聘及培训计划 为满足公司未来发展对人力资源的需求~同时为使储备人才在公司能够受到良好教育~使其能更好展开工作为公司服务~减少人才流失~从而保障公司人才储备~为今后的公司拓展做好人力资源铺垫。建议公司今年从内[立即查看]

  • 储备干部培训计划书(五年规划)储备干培训计划书(五年规划) 一、 背景 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力,保证企业可持续发展的关键因素,而各级管理干部则是企业人力资源的核心部分。随着公司生产规[立即查看]

  • 0分
    0
    11.5KB
    2017-10-19

    裕盛公司储备干部培训计划裕盛公司储备干部培训计划 裕盛公司储备干部培训计划随着公司的不断发展,为了满足公司的中基层干部人员补充,同时培养大量的高素质的干部人才,裕盛公司储备干部培训计划。公司决定招收并培训大中专毕业生作为干部人才梯队。具体内[立即查看]

  • 0分
    3
    58.0KB
    2017-09-02

    2012年***“成长地图计划” ——业务单元主管及副校长储备梯队建设专项方案 一、方案概要 (一)目的 1.1匹配学校发展需要,通过培训选拔,提供足够的校区主管及副校长候选人; 1.2为各位有意愿更进一步的业务单元员工提供专门的培训课程,[立即查看]

  • 0分
    1
    39.5KB
    2017-09-03

    储备干部培训发展方案一、目的和必要性 人才是企业发展的关键,谁掌握了关键人才,谁就占领了竞争制高点。企业根据发展战略目标,通过有预见性的内部人才开发和外部的人才引进,使得人才的数量、质量和结构能够满足企业生存和发展的需要。 建立储备干部培训[立即查看]

  • 0分
    0
    100.0KB
    2017-09-02

    钱柜KTV储备干部培训第一节 实物管理课程 一、包厢管理 1、包厢清洁工作的落实与管理。 虽然包厢出清讲求的是速度,但仍需要注意整体的干净度,切勿因为求快,而将该有的清洁标准弃之不顾,身为一名优秀的干部是必须要方方面面的顾及,注意力也必须是[立即查看]

  • 0分
    0
    23.0KB
    2017-09-18

    储备干部培训心得格式工程師學習計劃書 姓名, 工號, 部門: sbway. Before 1992 i order to correspod to the rba deveopmet ad popatio growth, paig for [立即查看]

  • 0分
    0
    48.0KB
    2017-09-19

    储备干部带教计划制定日期:年月日 带教周期 带教部门 带教日期 带教内容 责任人 带教要求 7.20 办公室 7.20 1、安排储备干部的食宿,进行生活、学业、兴趣、工作方面的沟通;2、介绍项目大致情况(特性、区域分布、人员情况),使其尽快[立即查看]

  • 0分
    0
    11.5KB
    2017-10-19

    储备干部培养计划书储备干部成长计划书(上岗资格) 姓名, 年龄, 婚姻状况, 住址, 手机, 电子邮箱, 职业方向, 培训担当, 具体描述我自己 1.职业声明 我是一个 人 A.当别人符合我的想法、我处于顺境、我成功时,我的反应是 B.当别[立即查看]

  • 0分
    0
    20.0KB
    2017-10-19

    储备干部培养计划3篇(648字) 12名:6名男性,6名女性,只要学生干部和学生会成员或者班干部,经过基层1-2年的锻炼和培养,充实到销售管理一线,做主管和办事处主任管理职务。 性格分类:完美型M和力量型C,不要活泼型S和和平型P 身高1.[立即查看]

  • 0分
    2
    16.0KB
    2017-10-19

    [管理]储备干部培养计划储备干部培训计划 储备干部培训计划旨在通过培训和上岗实践的方式,让储备干部尽快了解房地产市场、熟悉企业文化、业务和工作流程,完成从学生到职业人的认识转变,幵具备基本丏业技能,形成规范的工作习惯。 一、培训方式: 本次[立即查看]

  • 0分
    0
    16.0KB
    2017-10-19

    团学储备干部培养计划为充分做好院团委学生会换届改选的前期准备工作,为院团委学生会各部门选拔出更多优秀的候选人,完善换届交接工作,加强团学工作对外宣传,院团委学生会将实施团学储备干部培养计划,对团学储备干部进行培训。本期院团委学生会储备干部轮[立即查看]

  • 0分
    0
    90.5KB
    2017-10-19

    储备干部培养计划.doc[立即查看]

  • 0分
    3
    26.0KB
    2017-09-02

    .储备店长培训计划默认分类 2008-03-27 22:11:30 阅读401 评论0 字号:大中小 订阅 . 储备店长培训计划 目标:一个月内将储备店长培养成为合格的代理助理或代理店长。 辅导人员;各储备店长所店在的店长亲自带教。(公司外[立即查看]

  • 0分
    8
    14.5KB
    2017-09-17

    公司储备人才培训计划一、 目的 为保证企业持续稳定地发展,有效预防人才流失,在重要岗位出现空缺急需用人时得到及时补充,进一步提升人力资本使用价值,建议我司建立人才储备制度,推行储备人才培训计划。 二、 我司人力资源结构分析 2009年五月份[立即查看]

  • 0分
    1
    12.5KB
    2017-10-13

    干部培训计划干部培训计划 干部培训计划 培训计划干部培训计划干部培训计划 为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神,培养造就一支高素质的干部队伍,围绕区委十二届五次全会提出的各项工作目标和任务,结合我区干部队伍建设实际[立即查看]

热门下载资料排行

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利