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新药引进制度

本专题为新药引进制度相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含新药引进制度,嘉禾县妇幼保健院新药引进管理制度,新药引进管理制度等
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    2017-10-06

    新药引进制度东莞市寮步医院新药引进制度 为了规范我院新药引进程序,合理配置我院药品,落实上级部门要求,结合我院实际情况,制定此制度,具体流程为: 一、临床医生主动提出申请的品种: 1、有临床科室填写新药申请表,必须写明此药的优点及目前不可替[立即查看]

  • 嘉禾县妇幼保健院新药引进管理制度嘉禾县妇幼保健院新药引进管理制度 为进一步加强新药引进制度执行及相关程序的管理,规范药品采购和使用等行为,根据《医疗机构药事管理规定》(卫医政发201111 号)规定,坚持公平、公开、公正的原则,结合我院实际[立即查看]

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    2017-10-08

    新药引进管理制度新药引进小组管理制度 一、新药申请管理制度 1、由临床科室向药剂科领取《新药引进申请表》; 2、申请科室主任组织本科医、护人员对申请引进的新药进行讨论,纪录讨论的情况; 3、认真填写《新药引进申请表》中的有关项目,如药品的药[立即查看]

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    2017-10-10

    [说明]新药引进管理制度新药引进小组管理制度一、新药申请管理制度 1、由临床科室向药剂科领取《新药引进申请表》; 2、申请科室主任组织本科医、护人员对申请引进的新药进行讨论,纪录讨论的情况; 3、认真填写《新药引进申请表》中的有关项目,如药[立即查看]

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    2017-10-10

    [应用]新药引进管理制度新药引进小组管理制度一、新药申请管理制度 1、由临床科室向药剂科领取《新药引进申请表》; 2、申请科室主任组织本科医、护人员对申请引进的新药进行讨论,纪录讨论的情况; 3、认真填写《新药引进申请表》中的有关项目,如药[立即查看]

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    2017-10-06

    新药引进管理制度新药引进小组管理制度 一、新药申请管理制度 1、由临床科室向药剂科领取《新药引进申请表》; 2、申请科室主任组织本科医、护人员对申请引进的新药进行讨论,纪录讨论的情况; 3、认真填写《新药引进申请表》中的有关项目,如药品的药[立即查看]

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    2017-10-10

    新药引进评审制度1、 本院新药的定义,指不属于我院基本用药目录中常规采购的药品。新药必须具备国家药监局正式批准文号,符合《药品管理法》的各项规定。特批药指急诊抢救病人的临时用药、院外专家会诊指定的必须用药、院外转入我院病人继续治疗用药。特批[立即查看]

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    2018-01-04

    认证考试新药引进管理制度新药引进小组管理制度一、新药申请管理制度 1、由临床科室向药剂科领取《新药引进申请表》; 2、申请科室主任组织本科医、护人员对申请引进的新药进行讨论,纪录讨论的情况; 3、认真填写《新药引进申请表》中的有关项目,如药[立即查看]

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    2017-10-13

    湘雅三医院新药引进申请表中南大学湘雅医院新药引进申请表 NO: 通用名 商品名 药品名称 剂型 规格 单位 厂家 批准文号 国药准字 药品类别 ?西药 ?中成药 ?消毒剂 厂家唯一授权 ?是 ?否 基本药物 ?国家基本药物目录 ?省增补目录[立即查看]

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    2017-10-12

    人才引进管理制度技术管理人才招聘、引进、培养暂行办法 1 目的 为了加大对急需专业人才的招聘、引进和培养力度,为企业可持续发展提供人力资源支持。根据《中华人民共和国劳动法》,结合中心工作实际,特制定本办法。 2 范围 本办法适用于人才招聘、[立即查看]

  • 右江民族医学院附属医院新药引进申请表 药品名称: 规格: 单价: 生产厂家: 申请科室: 申请数量: 主要用途: 申请人: 申请日期: 药理及 药物疗 效简述 与本院 同类药 品比较 情况 国内外 多中心 研究结 果 拟淘汰 药品 医保 情[立即查看]

  • 【精品】滨州医学院附属医院新药引进申请表滨州医学院附属医院新药引进申请表 日期: NO: 药品名称 通用名 医保、新农合等级 商品名 是否招标品种 主要药理作用 主要适应症 与同类药品比较的主要特点 我院现有相同或相似品种情况 规格、价格 [立即查看]

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    2017-08-12

    日本引进独立董事制度经验  [摘要]2002年5月29日,日本完成战后50余年来规模最大的商法、公司法修改,其一大特色就是引进美国式的独立董事制度,改善日本公司的治理结构。以上市公司为主的大型公司设立独立董事还是强化独立监事,在法律上仅作任[立即查看]

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    2010-09-06

    企业常用的81个管理制度49设备引进管理制度□ 原则1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制订本规定。2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。3.引进设备必须遵循上[立即查看]

  • drug referenceNo.11,2012现代商贸工业Modern Business Trade Industry 2012年第11期[立即查看]

  • 经济改革中的制度引进和制度变迁的改革过程,借用新制度经济学的术语来说,表现为一种制度变迁,即旧的制度安排(计划经济体制)转变为新的制度安排(市场经济体制)。在这一制度的替代、转换和交易过程中,从外国引进某些制度起了重要的作用,以至从某种意义[立即查看]

  • 经济改革中的制度引进和制度变迁研究        中国的经济改革过程,借用新制度经济学的术语来说,表现为一种制度变迁,即旧的制度安排(计划经济体制)转变为新的制度安排(市场经济体制)。在这一制度的替代、转换和交易过程中,从外国引进某些制度起[立即查看]

  • 破除制度藩篱发力新药创制-科技日报129种药品被100家以上的企业同时生产,当前我国药品生产同质化、低水平重复问题非常突出。《意见》针对现状,从创新导向、创新主体、成果审批等诸多方面,破除制约创新的制度藩篱,释放出强劲的创新激励信号。 本报[立即查看]

  • 医药企业新药研发中心管理制度第一部分 总则 为了建立研发秩序,科学、合理、高效地完成公司的新产品开发工作。特制订本管理制度。 本制度包括组织机构建设、总则、日常管理制度、课题管理制度、技术秘密管理制度五个部分。 1(适用范围:研发中心所有人[立即查看]

  • 厂坝铅锌矿浮选新药剂制度研究厂坝铅锌矿浮选新药剂制度研究 SeriesNo.394 Apri2009 金氍矿山 METALMINE 总第394期 2009年第4期 厂坝铅锌矿浮选新药剂制度研究术 肖云 (西部矿业股份有限公司) 摘要为解决厂[立即查看]

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    2017-10-16

    浙江省引进人才居住证制度--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ===========================[立即查看]

  • 当代集团中高级人才引进管理制度当代集团发文稿纸 当代集团关于发布《当代集团中高级人才引进管理制文件标题 度》的通知 发布发文字号 当代集团(人文)字[2006]第043号 密级 无 OA 方式 附件 《当代集团中高级人才引进管理制度》 当代[立即查看]

  • 关于我国引进独立董事制度的若干思考.docx[立即查看]

  • 引进独立董事制度治理会计信息失真近几年来,上市公司信息失真一直屡禁不止,严重证券市场的稳定,动摇投资者的信心。为此,国家先后采取过一系列的措施,如实行会计委派制、加强上市公司的信息表露、逐步完善具体会计准则的规范等,力求最大限度地防范会计信[立即查看]

  • 地方公债制度的引进与风险防范一、引言我国自1994年分税制改革以来,国债规模日益增大,已经成为中心政府宏观调控的重要手段。而作为国家公债体系的另一组成部分,即地方公债在实践中仍处于空缺,更是被法律所禁止。学界对于我国事否应该答应发行地方公债[立即查看]

  • 破产法中引进托管人制度之管见债务人被法院宣告破产以后,为了对债务人的财产实行有效的治理以避免债务人对财产的恶意处分,在破产程序开始后,应当由一专门机构来治理和处分债务人的财产。这一专门机构在大陆法系很多国家的破产法上被称为破产财产治理人或破[立即查看]

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    2010-05-12

    现代商业 MODERN BUSINESS 165Pbic Admiistratio公共管理为了适应新形势下经济和社会发展的需要,世界上许多国家都提出要构建人才资源的创新机制。他们都把人才资源全球化作为重要的战略目标,积极推进国际经营人才[立即查看]

  • 设备引进管理规定_企业公文管理制度范文设备引进管理规定 ? 原则 1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制定本规定。 2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。 3.[立即查看]

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    2018-03-01

    研发中心人才引进措施及制度第一章 总则 第一条 为了稳定和扩大科技人员及管理人员队伍,强化技术创新激励机制,激励人才奋发向上,进一步加快技术中心的发展,特制定本制度。 第二章 引进原则 第二条 研发中心引进人才以更好地完成研发工作和技术改造[立即查看]

  • 管理人员引进、发现、培养人才的制度管理人员引进、发现、培养人才的制度 一、引进、发现人才 (一)职责分工 1、人力资源部负责公司人才引进、发现制度的监督及考评工作。 2、总经理、副总经理、总监、店总、副店总、各部门经理负责引进、发现人才。 [立即查看]

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