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培训控制程序

本专题为培训控制程序相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含QP1801培训控制程序,环保培训控制程序,岗前培训控制程序等
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    2011-07-22

    工厂质量管理体系建设1 1.​  目的 对从事与质量有影响的工作人员进行培训及指导,保证让各类人员满足相应工作规范的要求,同时达到在所有组织部门中提高质量意识. 2.​  适用范围 程序适用于本公司对所有从事与质量有关人员的培训(包括最高管[立即查看]

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    2011-06-03

    环保培训控制程序 环保培训控制程序 修订 日期 修订 单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 批准 2011/03/30 / 系统文件新制定 4 A/0 / / / 更多免费资料下载请进:http://bbs.bz01.com 好好学习[立即查看]

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    2009-04-27

    用于企业培训的操作 岗前培训控制程序 编 号 MD/CX-XXXX 版 号 审/0 生效日期 2008年1月1日1.目的为帮助新员工尽快了解和融入公司文化,适应岗位需求,使新员工更快的胜任未来岗位工作,依据公司《培训管理制度[立即查看]

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    2012-10-27

    培训评价考核控制程序.往链科技www.WL566.com往链点点通共享资源,了解更多请登录www.WL566.com 海尔集团公司 培训管理程序文件题目:培训结果评价控制程序 [立即查看]

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    2012-10-27

    培训评价考核控制程序.往链科技www.WL566.com往链点点通共享资源,了解更多请登录www.WL566.com 海尔集团公司 培训管理程序文件题目:培训评价考核控制程序 [立即查看]

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    2017-09-29

    培训控制程序提高企业员工素质、知识技能,确保员工具备担任本职工作的技能与资格。以满足企业人力资源战略性配置的需求。 本企业的各项培训工作与员工职业生涯规划。 人力资源部:人力资源部进行培训需求、效果评估并制订年度培训计划,在报请总经理审核后[立即查看]

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    2017-09-29

    培训控制程序C 版别 惠州亿纬锂能股份有限公司 文件编号 HR-JP-022 3/7 页次 程序文件 13 1、 制定目的: 明确惠州亿纬锂能股份有限公司(以下简称“公司”)全体任职员工培训体系与培训控制程序, 聚焦于能力提升、人格品质的修[立即查看]

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    2017-09-29

    JCKJPF020培训控制程序大 庆 佳 昌 科 技 有 限 公 司 程 序 文 件 名称:培训控制程序 编号:JCKJ/PF020 编 制: 审 核: 批 准: 发布日期: 生效日期: 受控编号: 受控状态: 程序文件 修订状态: 00 [立即查看]

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    2017-09-29

    教育培训控制程序文件编号 P-08-26 ******************** 版 本 号 A 发行日期 2001.8.20 制 定 教育培训控制程序 办公室 单 位 页 次 1/2 1(目的:确定从事影响产品质量工作的人员所必要的能力[立即查看]

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    2017-09-29

    员工培训控制程序文件编号 程序文件 版本号/修改状态 员工培训控制程序 页 码 第1页 共5页 1. 目的, 为对所有从事对质量有影响的工作人员进行质量意识教育和专业技能培训,全面提高人员的素质,保证质量体系有效运行,实现预期的质量目标。 [立即查看]

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    2011-02-08

    文件编号文件编号文件编号文件编号 版本版本版本版本////版版版版次次次次 页码页码页码页码 培训管理控制程序 2-20-Q-G-001 A/0 第 1 页 ,共 7 页 无原始受控章的文件为非受控文件 [立即查看]

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    2012-07-21

    ISO9001-2008江苏天机电器有限责任公司 YHQ/QC-01-2007B培训控制程序1.目的规定与质量管理体系职责相关的人员相应岗位[立即查看]

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    2012-10-26

    控制程序往链科技www.WL566.com 往链点点通共享资源,了解更多请登录www.WL566.com编 制 人: 审 核: 批 准: 发布日期: 1、 目的:为提高员工工作能力、专业素养,保证每位员工具备本岗位的必备知识与技能,特[立即查看]

  • 【最新】培训结果评价控制程序海尔集团公司 编号: HRU452001 第1 页,共3 页 培训管理程序文件 第0 次修改 题目:培训结果评价控制程序 生效日期:2002.02.10 1.目的 确认组织目标和培训目标是否已经实现,验证培训是否[立即查看]

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    2017-09-17

    培训结果评价控制程序1编号: HRU452001 海尔集团公司 第1 页,共3 页 培训管理程序文件 第0 次修改 题目:培训结果评价控制程序 生效日期:2002.02.10 1.目的 确认组织目标和培训目标是否已经实现,验证培训是否有效。[立即查看]

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    2017-09-29

    人力资源及培训控制程序1 目的 确保公司内与质量活动相关人员的能力能够得到技术支持。公司应不断增强员工的质量意识,满足其通过培训教育提高工作能力的需要,并根据员工的能力和意识合理调配人力资源。 2 范围 适用于公司人力资源管理活动和培训工作[立即查看]

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    2017-09-29

    物业公司培训控制程序名称:培训控制程序 1.0目的 将企业发展、员工个人发展规划紧密结合~为公司各类人员提供良好的职业培训及训练机会~从而改善受训者的专业知识、服务技能及职业态度~并因此提高工作效能和效率~以适应公司发展的需要。 2.0范围[立即查看]

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    2017-09-29

    岗位能力培训控制程序岗位能力培训控制程序 LHQG05030-F31-12 中 蓝 连 海 设 计 研 究 院 一体化管理体系程序文件 岗位能力培训控制程序 文件编码 LHQG05030-F31-12 版 本 A1 页 数 14 实施日期 [立即查看]

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    2017-09-29

    4-员工培训控制程序时 唛 特 电 器 有 限 公 司 Smart-Tech Eectrica Appiaces Co.,Ltd 培 训 控 制 程 序 文件編號: 文件版本: 2.0 制訂日期: 2005年1月4日 生效日期: 权责部门:[立即查看]

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    2017-09-18

    员工培训需求调研控制程序第1章 总则 第1条 目的 为全面收集员工的培训需求信息~制订出切合公司实际情况的培训计划~达到提高员工工作效率~满足公司长远发展的目的~特制定本控制程序。 第2条 适用范围 本控制程序适用于公司所有基、中、高层管理[立即查看]

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    2017-09-17

    025 培训结果评价控制程序----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 文件分发明细 副本 总经理[立即查看]

  • [笔记]培训结果评价控制程序海尔集团公司编号: HRU452001 第1 页,共3 页 培训管理程序文件 第0 次修改 题目:培训结果评价控制程序 生效日期:2002.02.10 1.目的 确认组织目标和培训目标是否已经实现,验证培训是否有[立即查看]

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    2014-03-18

    管理体系WCCP物产长鹏 QB 浙江物产长鹏化工实业有限公司企业标准 Q/CP2201.007—2010 能力、意识和培训控制程序 版本序号: A 修改状态: 0 受控状态: 发放号码: 2010—06—15[立即查看]

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    2013-11-13

    公司自己用的ISO质量管理体系程序文件,超实用!浙江斯大威电器有限公司 页码1/3 主 题:员工培训控制程序 文件编号:STW/QP-05 版 本:A/0 ***** 目录/封面页***** 項 目 [立即查看]

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    2012-01-13

    房地产资料,建筑施工资料 重庆龙湖置业发展有限公司物业管理分公司 文件名称 版本号:A 文件编号:LP-01 培训控制程序 修改状态: 生效日期:2002/07/01 质量体系文件 第 1 页 共 2 页 1.0 目的通过[立即查看]

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    2017-11-14

    培训意识能力控制程序培训、意识和能力控制程序 1.目的 对承担环境和职业、健康、安全管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求~并进行培训以满足规定要求。 2.范围 适用于承担环境和职业、健康、安全管理体系规定职责的所有人员包括临时雇佣的人员[立即查看]

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    2011-08-03

    简易清晰的不合格培训呢不合格品控制程序培训一. 不合格品的标示与隔离 不合格品的四种处理方式三. IQC来料异常处理方法与零散物料退料方法四. 产线生产来料异常处理方法五. QA检验不良处理方法六. 异常联络单认识与填写一.不合格品的标示[立即查看]

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    2011-09-11

    验厂中山市天朗电器有限公司(TNC) 程 序 文 件 文件名称: 人力资源培训控制程序 文件编号: COP004 版本号: B/0 编 制: 李志高2009/3/16 审 核: 审 批: 程 序 文 件 编号:COP004 标题: 人力资源[立即查看]

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    21
    441.5KB
    2011-03-25

    星级酒店培训 特别说明 此资料来自豆丁网(http://www.doci.com/) 您现在所看到的文档是使用下载器所生成的文档 此文档的原件位于 感谢您的支持 抱米花 http://bog.sia.com.c/o[立即查看]

  • [汇总]025 培训结果评价控制程序文件分发明细副本 总经理 管 代 财务部 行政部 品管部 生产部 业务部 正本: 文控中心 副本编号: 版本版次 修订记录摘要 生效日期 A/0 新版第一次发行 2014/09/01 制订 日期 2014[立即查看]

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