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职级划分

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    2017-09-18

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    2017-09-18

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    2017-09-18

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    2017-09-18

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    2017-09-18

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    2017-09-18

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    2017-10-10

    员工职级划分方案关于XXX人员职位级别划分(草案) 一、划分原则: 根据工作时间、工作业绩、工作能力、 工作态度进行级别划分. 二、划分依据 岗位 划分依据 <1>实习生 刚毕业或待毕业的本科以上学生、社会上派遣的优秀学员。 <2>试用员工[立即查看]

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    2017-09-18

    XXX公司职等职级划分制度第一章 总 则 第一条 为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。 第二条 公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等[立即查看]

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    2017-09-18

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    2017-05-31

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    2011-05-22

    职级职级职级[立即查看]

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