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特殊工时

本专题为特殊工时相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含申请特殊工时,英文-天津特殊工时申请,实行特殊工时申请报告等
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    2014-04-10

    申请特殊工时不定时工作制适用范围: (1)国有企业中的高级管理人员(指企业领导班子成员); (2)非国有企业中经营管理人员事先约定实行年薪制的; (3)从事下列工种或者岗位的职工:无法按标准工作时间衡量的外勤人员;实行工作量与工资挂钩的推销[立即查看]

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    2017-10-06

    英文-天津特殊工时申请The high eve empoyees do’t atomaticay appy to the fexibe workig hor system. It mst throgh appicatio i accorda[立即查看]

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    2017-10-07

    实行特殊工时申请报告篇一:特殊工时申请书范本 杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书 申请人:(写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话) 行政许可申请事项:(综合计算工时工作制) 事实和理由: 1、写明用人单位[立即查看]

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    2017-10-06

    实行特殊工时制度申请报告六合区人力资源和社会保障局: 根据《关于印发<南京市企业实行特殊工时工作制审批管理办法>的通知》(宁人社规【2011】8号)相关规定,兹因我单位生产经营需要,现向贵局申请实行 工时制度。 一、企业基本情况: (一)单[立即查看]

  • 延续实行特殊工时制度申请报告延续实行特殊工时制度申请报告 南京市江宁区人力资源和社会保障局: 根据《关于印发<南京市企业实行特殊工时工作制审批管理办法>的通知》,宁人社规【2011】8号,相关规定~兹因我单位生产经营需要~现向贵局申请延续实[立即查看]

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    2017-10-06

    特殊工时申请材料企业申请实行综合计算工时工作制或不定时工作制~应当如实向劳动保障行政部门提交有关材料和反映真实情况~并对其申请材料实质内容的真实性负责。申请材料包括: ,一,企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的请示和申报表, ,二,企[立即查看]

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    2017-10-20

    特殊工时签名表浅谈劳动价值理论的丰富与发展 内容提要 马克思创立的科学的劳动价值论深刻提示资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾,奠定了马克思剩余价值理论的基础。中国社会主义市场经济的实践要求我们,对马克思劳动价值论应在坚持和继承的同时,不断[立即查看]

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    2017-10-26

    特殊工时管理规定第 - 1 - 页 共 11 页 特殊工时管理规定 第一章 总 则 第二章 不定时工作制 第三章 综合计算工时工作制 第四章 审批管理 第五章 法律责任 第六章 附 则 为了规范特殊工时管理,维护劳动者权益,人力资源和社会保[立即查看]

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    2017-10-14

    特殊工时申请书范本杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书 申请人:,写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话, 行政许可申请事项:,综合计算工时工作制, 事实和理由: 1、写明用人单位职工总数~签订劳动合同的职工[立即查看]

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    2017-11-13

    特殊工时制度审批流程图通过网络、公开提交申请材料:1、企业申请人向市行政服务中心人栏、明白卡公开社局窗口提出申请 实行综合计算工时工作审批权限、程序、制或不定时工作制的书条件、时限、申面申请; 2、企业法人营请资料要求等信业执照副本复印件;[立即查看]

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    2010-05-07

    两种特殊工时制度的运用1、 综合计算工时制度综合计算工时工作制,是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的是周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定[立即查看]

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    2017-10-27

    特殊工时管理规定[教材]特殊工时管理规定特殊工时管理规定(征求意见稿) 第一章 总则 第一条【立法宗旨】为了规范特殊工时管理,维护劳动者权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规,[立即查看]

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    2017-10-26

    [小学]特殊工时管理规定特殊工时管理规定特殊工时管理规定(征求意见稿) 第一章 总则 第一条【立法宗旨】为了规范特殊工时管理,维护劳动者权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规,[立即查看]

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    2017-10-26

    特殊工时管理规定[教育]特殊工时管理规定特殊工时管理规定(征求意见稿) 第一章 总则 第一条【立法宗旨】为了规范特殊工时管理,维护劳动者权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规,[立即查看]

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    2017-10-26

    [教学设计]特殊工时管理规定特殊工时管理规定第一章 总 则 第二章 不定时工作制 第三章 综合计算工时工作制 第四章 审批管理 第五章 法律责任 第六章 附 则 为了规范特殊工时管理,维护劳动者权益,人力资源和社会保障部研究起草了《特殊工时[立即查看]

  • 南京市鼓楼区特殊工时申请所需材料 2特殊工时申报表南京市鼓楼区特殊工时工作制度 单 位 名 称 申请工时类别__ _____ _ 编 号__________________ 南京市鼓楼区人力资源和社会保障局制 单位名称 单位性质 (盖章) [立即查看]

  • 我国的工时制度及特殊工时的审批管理办法篇一:特殊工时制度审批办法 特殊工时制度审批办法 一、审批依据: 《劳动法》第三十九条;《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发,1994,503号)。 二、审批对象: 中央直[立即查看]

  • 课件我国的工时制度及特殊工时的审批管理办法我国的工时制度及特殊工时的审批管理办法 2011年10月16日 两大问题: 一、我国的工时制度 二、[立即查看]

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    2017-09-17

    特殊工时制度的考勤管理规定1特殊工时制度的考勤管理规定 第一章 总则 第一条 为提高工作效率,保证各项工作进展有序,明确员工合法劳动、休息的权利与义务,保障员工的身心健康和正当权益,依据国家相关法律,结合本司实际情况,特制定本规定。 第二章[立即查看]

  • 行业岗位对应的特殊工时申请参考成劳社办【2008】450号 成都市人力资源和社会保障局 转发四川省人力资源和社会保障厅《关于对成都市劳动保障局<关于受理用人单位实际特殊工时制有关问题的请示>的批复》的通知 附件6 关于特殊工时制度相关行业的[立即查看]

  • 关于要求实行特殊工时制度的申请报告富阳市劳动和社会保障局: 报告内容:1、因生产经营特点~要求实行特殊工时制度 申请的理由,2、申报岗位,工种,及职工人数,3、按月或季度为结算周期的理由,4、保证职工休息休假、加班加点工资支付的具体规定或措[立即查看]

  • 对特殊工时制及其审批的法律分析  特殊工时制指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,下面是搜集整理的一篇探究特殊工时制及其审批的,供大家阅读参考。  当事人基本情况:  申诉人:张某,男  被诉人:某公司  案情简介:  张[立即查看]

  • 青岛新特殊工时审批办法问答解读分析  青岛新特殊工时审批办法7月起实施,下面网为大家整理了一些关于该办法的问题问答材料,希望对大家有所帮助。  1、什么是特殊工时制度?  答:特殊工时制度包括不定时工作制和综合计算工时工作制。  不定时工作[立即查看]

  • 用人单位实行特殊工时工作制实施方案(单位名称) 实行特殊工时工作制实施方案 ,参考件, 为了规范本单位工时制度,合理安排工作时间,依法保护职工休息休假权利,保证生产任务完成,促进用人单位健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》及省、市有关特殊[立即查看]

  • 用人单位实行特殊工时工作制申报表申报单位(盖章): 编号: 法定代表人单位名称 或负责人 实际经营 邮政编码 地 址 单位登记 单位社会实施 注册类型 保险编号 区域 职工 劳务派遣 实行特殊工时 人数 人 数 制度职工人数 计算周期实行 [立即查看]

  • 企业实行特殊工时工作制应注意事项管理资源吧(www.gzy8.com),提供海量管理资料免费下载! 企业实行特殊工时工作制应注意事项 企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时工作制,可向县级以上劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制和不[立即查看]

  • 南宁市企业实行特殊工时制度申请表豆丁文档,我的最爱南宁市企业实行特殊工时制度申请表 申请单位(盖章) 编号: 单位名称 单位性质 地 址 主管部门 法定代表人 联系电话 职工人数 实行特殊申请种类 工时制度职工人数 综合计算工时工作制 不定[立即查看]

  • 企业实行特殊工时制度审批流程图拟实行特殊工时制企业提出申请 审 查 资 料 ? 企业营业执照副本复印件 ? 《不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》 ? 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请书 ? 《申请实行特殊工时制人员考勤表》[立即查看]

  • 特殊工时管理规定(征求意见稿)《特殊工时管理规定(征求意见稿)》 ------------------------------------------------------------------------------ 作者: 日期:2[立即查看]

  • 特殊工时管理规定(征求意见稿)特殊工时管理规定(征求意见稿) 第一章 总 则 第一条【立法宗旨】为了规范特殊工时管理~维护劳动者权益~根据《中华人民共和国劳动法》,以下简称劳动法,、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规~制定本规[立即查看]

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