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招聘评价表

本专题为招聘评价表相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含应聘人员面试评价表—社会招聘,招聘面试评价表,招聘用_电话面试评价表等
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  • 应聘人员面试评价表—社会招聘应聘人员面试评价表 应聘者姓名: 应聘部门: 处室: 应聘职位: 初试时间: 复试时间: 分 值 解 释 评分结果 评 分 项 目 5 4 3 2 1 部门 人力资源 仪表/举止/着装/气质 极佳 佳 一般 略差[立即查看]

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    2017-09-21

    招聘面试评价表注:下述表格为人力资源部最新制订的招聘甄选评价表,可以量化评价候选人资格情况,最后以胜任等级评价的方式与工资定级结果对接,以保证在新员工进入时素质能力与他的薪酬相匹配。 网库招聘面试评价表 应聘 姓名 第一次面试时间 月 日 [立即查看]

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    2012-11-13

    招聘资料\r\n员工沟通资料附件三:电话访谈记录表本表由人力资源招聘专员使用,用于访谈主动应聘本公司的求职者。访谈前要准备好《职位说明书》、应聘者简历、铅笔,并填好空白阴影部分。访谈后按其原话及时整理记录并填写意见。 访谈对象 [立即查看]

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    2017-09-19

    应聘人员面试评价表-校园招聘应聘人员面试评价表—应届生 应聘者姓名: 应聘部门: 应聘职位: 初试时间: 复试时间: 分 值 解 释 评分结果 评 分 项 目 5 4 3 2 1 部门 人力资源 仪表/举止/着装/气质 极佳 佳 一般 略差[立即查看]

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    2017-10-23

    招聘评价表招聘面试评价表 姓 名 缪家烙 应聘职位 婚礼策划师 部 门 策划部 部门面试评价 专业技能 工作经验 表达能力 ? 优秀 ? 良好 ? 优秀 ? 良好 ? 优秀 ? 良好 ? 一般 ? 较差 ? 一般 ? 较差 ? 一般 ? 较[立即查看]

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    2017-10-24

    招聘评价记录表 初试评价记录表 申请人 出生日期 性 别 学 历 专业 毕业时间 申请职位 日期 面试人 项目 出色(10分)很好(8分) 好(6分) 一般(4分) 差(2分) 表 现 准 时 语言能力 相关经验 工作认识 个人动机 沟通技[立即查看]

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    2017-09-21

    员工招聘面试评价表序 号 姓 名 性 别 年 龄 应聘岗位 所 属 部 门 学 历 面试内容 评 价 等 级 说 明 A A- B B- C C- A:优秀 B:优良 C:良好 请详细说明评价标准 仪容仪表 表达能力 个人态度 以往工作经 [立即查看]

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    2017-10-13

    招聘面试评价表98231招聘面试评价表 应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号: 人力资源部初试评价(满分为50分) 5分 4分 3分 2分 1分 0分 评 估 项 目 评价说明 1.体态、仪容、举止、礼貌 2.个人影响力及领导能力 3.理解领[立即查看]

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    2017-10-23

    教师招聘评价表及试题学校招聘教师 面试评分表(数学) 面试人 应聘 面试时间 年 月 日 姓 名 专业 测试参照标准 测 满 评 测试项目 优 良 中 差 得 (0.85-1.0) (0.7-0.85) (0.6-0.7) (0.6以下) [立即查看]

  • 招聘面试]面谈内容构成表和评价表招聘面试面谈内容构成表和评价表 评价项目: 评分 求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。 求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致, 求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。 求职者的工作意愿是[立即查看]

  • 【管理精品】员工招聘面试评价表员工招聘面试评价表 WR 4-012 考号 姓名 性别 年龄 报考职位 所属部门 面试内容 评价等级或分数 说明 仪容仪表 表达能力 态度 实际经验 反应能力 专业知识 社交能力 沟通能力 总体评价 评语及录用[立即查看]

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    2017-10-16

    2008年公开招聘教师说课评价表应聘学科: 应聘教师姓名 日期:2008年 月 日 评价指标 评 价 内 容 权数 得分 1(教学目标。 5 说 2(教学重点和难点及其依据。 5 教 材 3(教材的知识结构和逻辑关系。 5 20分 4(对说[立即查看]

  • 【经管类】4-012员工招聘面试评价表www.myzhik.com 培训管理资料大全 《商务智库》整理 员工招聘面试评价表 WR 4-012 考号 姓名 性别 年龄 报考职位 所属部门 面试内容 评价等级或分数 说明 仪容仪表 表达能力 态[立即查看]

  • 管理表格-员工招聘面试评价表员工招聘面试评价表WR 4-012 考号 姓名 性别 年龄 报考职位 所属部门 面试内容 评价等级或分数 说明 仪容仪表 表达能力 态度 实际经验 反应能力 专业知识 社交能力 沟通能力 总体评价 评语及录用建议[立即查看]

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    2017-09-18

    招聘教师综合考核评价表一附件1: 姓名 性别 学历 毕业学校 所学专业 试教年级 试教课题 面试:主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪 态举止 面试人签名: 、 、 年 月 日 技能操作情况:根据不同专业特点考核应聘者[立即查看]

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    2012-06-28

    绝对值得! 对招聘专员的岗位评价 评价指标 指标分级 指标权重 指标最大最小点数 文化知识要求 四级 0.28 28-112 工作经验要求 五级 0.32 32-160 公共关系 四级 0.18 18-72 工作出错后果 四级 0.12 1[立即查看]

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    2012-06-08

    培训用 [立即查看]

  • 曲靖市第二中学招聘教师讲课考核评价表(表2)曲靖市第二中学招聘教师讲课考核评价表(表2) 评估等级参照分值 分 评估指标 评估要素 值 优 良 中 差 知识、技能、情感三维目标定位准确、恰当;培养教学目标 5 5 4 3 2 目标具体,符合[立即查看]

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    2017-10-16

    招聘自我评价招聘自我评价 通常大家在写简历的时候,会有一个部分叫“自我评价”。这个部分就是给自己美言的地方了。当然,美言太多、言过其实反而会起到反作用。那么如何简明、恰到好处的展示自己的长处呢,这次就教大家如何说明自己性格上的优点。 mat[立即查看]

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    2017-03-25

    招聘自我评价招聘通常大家在写的时候,会有一个部分叫“自我评价”。这个部分就是给自己美言的地方了。当然,美言太多、言过其实反而会起到反作用。那么如何简明、恰到好处的展示自己的长处呢?这次就教大家如何说明自己性格上的优点。 Matre, dya[立即查看]

  • 90 联想人力 联想招聘附件3 面试评价表附件2-3 面试评价表 姓名: 应聘部门: 填表日期: 人力 直接部门总观察考核要点 面试要素 资源 上级 经理 (A:完全符合 B+:比较符合 B:基本符合 B-:不太符合 C:不符合) 知识 学[立即查看]

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    2017-10-14

    招聘面试记录及评价表(2张)循赢之道咨询 《招聘面试记录及评价表》(表二) 评价等级 测 试 题 目 测试目的 回 答 记 录 优 好 一般 差 很差 10 你如何看待人生的得与失, 人生价值观 在你的经历中最值得回忆的好事是什么, 11 [立即查看]

  • 首都体育学院招聘教师试讲综合评价表姓名 性别 学位 专业 应聘岗位 试讲内容 A(热爱学校教育工作,热爱学生,有较强的奉献精神和工作热情 A 职业 B(愿意从事教师职业,有一定的职业思想准备 评价 B 取向 等级 C(从事教师工作只是众多择[立即查看]

  • 应聘人员面试评价表—社会招聘 投稿:黄阆阇应聘人员面试评价表—社会招聘 投稿:黄阆阇 应聘者姓名: 应聘职位: 评 项 分 目 5 极佳 极佳 十分得体 十分自信 坚定 谦和适度 十分得体 很值得信赖 十分稳重 谨慎 很强 逻辑性强 条理清[立即查看]

  • 顶级企业人力资源-招聘与面试全套表格,(共有19个或套),是企业管理人员,人力资源管理者,企业管理研究者不可多得人力资源精细化资料,是国内名企的,特别具有参考意义!第1辑。面试评价表 面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面[立即查看]

  • 贵州商专2010年公开招聘教师试教说课评价指标表2010 评价指标 指标详解 1、说明本节课的教学目的(传授什么知识或培训什么技能) 2、说明本节课的教学内容。 教学内容设置 3、说明对教材内容进行修改、增删处理的理由和依据。 4、说明本节[立即查看]

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    2017-10-14

    社会招聘自我评价篇一:招聘网上的简历自我评价 招聘网上的简历自我评价 招聘网上的简历自我评价 【推荐】英语八级,专业知识扎实,有良好的听说读写译能力,尤擅英语笔译。为人老实取信、勤奋好学、大方开朗,可经常出差。曾多次前往越南胡志明市出差。 [立即查看]

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    2017-10-08

    招聘简历自我评价?扎实的专业基础: 10年新闻传播学专业的锤炼与积淀,以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩,拓展学术视野。 ?较强的科研能力: 已发表学术论文数十篇,其中一篇为《新闻记者》头条刊登,并被人大复印资料《新闻与[立即查看]

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    2017-10-19

    招聘简介自我评价精品文档 招聘简介自我评价 Matre, dyamic ad hoest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。 A stabe persoaity ad high sese of resposibiity. 个性稳重、具高度责任[立即查看]

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    2017-03-29

    招聘自我评价模板  愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观[立即查看]

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