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企业休假制度

本专题为企业休假制度相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含[指南]带薪年休假企业管理制度,企业职工带薪年休假制度实施情况调查,企业年休假制度问答 Microsoft Word 文档等
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  • [指南]带薪年休假企业管理制度带薪年休假企业管理制度 根 据 劳 动 法 及《职 工 带 薪 年 休 假 条 例》结 本 公 司 实 际 情 况,制 定 本 管 理 制 度。 第一、年休假条件及待遇 1、职工在本单位工作连续工作满1年以上,[立即查看]

  • 企业职工带薪年休假制度实施情况调查企业职工带薪年休假制度实施情况的 工 作 汇 报 2012年4月6日~接到市局关于开展职工带薪年休假制度实施情况调研的函~我局领导高度重视~迅速组织专班对我县职工带薪年休假制度实施情况进行调查~现将调查情况[立即查看]

  • 企业年休假制度疑难问题解答. 年休假常见问题解答1、是不是只有在本单位连续工作12个月以上,才能享受年休假?答:人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》[立即查看]

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    2017-09-20

    陕西延长石油精原煤化工有限公司综合办员工休假管理办法为了规范公司员工休息休假管理,维护员工的休息休假权利,充分调动员工的工作积极性,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合公司实际情况,制定本办法。一、带薪享受对象在本公[立即查看]

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    2017-09-29

    国有企业休假制度篇一:企业休假管理制度 员工休假管理制度 第一条 为使***公司从业人员的休假规范化、系统化,特制订本管理制度。 第二条 正常休假标准、旷工和加班等规定。 1、办公系统[财务、行政人事、购销、动力(机房节假日需值班)、研发、[立即查看]

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    2017-11-17

    企业休假管理制度员工休假管理制度 第一条 为使***公司从业人员的休假规范化、系统化,特制订本管理制度。 第二条 正常休假标准、旷工和加班等规定。 1、办公系统[财务、行政人事、购销、动力(机房节假日需值班)、研发、化验室、经理以上管理人员[立即查看]

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    2017-09-29

    企业员工休假暂行制度法定节假日:遵守国务院有关放假规定,由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外,所有员工须遵照本制度执行。 1、假期种类:节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。 2、节假日 1)法定节假日:元旦1天,“[立即查看]

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    2017-10-20

    企业年休假制度问答. 年休假常见问题解答 1、是不是只有在本单位连续工作12个月以上,才能享受年休假? 答:人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》规定:“职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用[立即查看]

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    2017-10-22

    企业带薪休假制度AA集团员工带薪年休假管理的暂行办法 根据国家《劳动法》和国务院颁布的《职工带薪年休假条例》~以及国家人力资源和社会保障部制定的《企业职工带薪年休假实施办法》的有关规定和要求~结合企业工作实际~特制定AA集团员工带薪年休假,[立即查看]

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    2017-09-02

    第一条 医院实行每周休息一天的休息制度。 第二条 员工依法享受年休假。员工应服从科室年休假安排~不得擅自休假。如科室没有安排~员工欲休年休假~必须提前两周逐级向科室主管负责人递交书面申请~经研究批准后正式休假。 第三条 在医院工作满一年并达[立即查看]

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    2017-09-20

    职工带薪年休假管理规定第一条  为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》和相关规定、条例,结合我公司实际,制定本管理规定。第二条  凡与我公司签订了劳动用工合同的在岗员工,连续工作1年以上,享受带薪年休假(以下简称年休假[立即查看]

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    2017-09-19

    劳动者的休息休假制度  我国《劳动法》第四章及相关劳动法律法规对劳动者的休息、休假制度作了原则规定,加之多数用人单位的习惯性做法,劳动者的休息、休假的种类主要包括以下几种:  一、工作间隙休息。是指劳动者在工作日的工作时间内享有的休息时间和[立即查看]

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    2017-10-18

    公司休假制度第一条 目的:为保障员工的权益,规范公司休假秩序,特制定本制度。 第二条 范围:本制度适用于公司总经理级别以下的所有在岗员工。 第三条 依据:根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规,结合本公司的实际情况,特制定本休假制度。[立即查看]

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    2017-10-13

    员工休假制度1、休 假:员工每月享有两天带薪假日,休假日由店长按店铺工作需要作安排,如指定时间休假(周六、周日除外),需提前一个星期向店长提交书面申请,在不影响店铺正常运作的情况下方可批准。 2、病 假:员工每月享有两天无薪病假,申请病假需[立即查看]

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    2017-10-10

    休假制度强制第一章 总则 第一条、为进一步强化对有关重要岗位工作人员的管理,加强内部控制,防范风险,培养复合型人才,根据《商业银行内部控制指引》等相关规定,制定本管理办法。 第二条、农村信用社各科室,各分社的有关重要工作人员遵照本规定,进行[立即查看]

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    2017-09-30

    强制休假制度银行强制休假制度 为加强高级管理人员和重要岗位人员的检查监督管理,遏制违规违纪行为和各类案件发生,防范金融风险,对本行高级管理人员和计划财务部总经理、会计主管、微机管理员、重要凭证管理员、贷款业务客户经理等人员根据工作需要,有计[立即查看]

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    2017-09-18

    请休假制度日 期:**年*月*日 编辑部门: 文档编号: 拟 文 人:*** 发布日期:**年*月*日 密 级:?公开资料D类 ?内部资料C类 ?保密资料B类 ?机密资料A类 状 态:?初稿 ?讨论稿 ?试用稿?发布稿 审核人/日期: 批准[立即查看]

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    2017-09-01

    考勤休假制度 为全面落实“正风肃纪行动”,严肃劳动纪律,提高工作效率和服务质量,确保各项工作任务完成,根据国家相关规定制定本制度。 一、请销假制度 1.全体工作人员请假必须按照干部管理权限履行请销假制度。包括休存休、病事假、年休假、工伤假、[立即查看]

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    2017-08-09

    休假制度  根据国家劳动法,为了维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,特制定本制度:  第一条 本规定适用于在公司连续工作1年以上的员工。  第二条 公司员工连续工作1年以上的,可享受带薪年休假(以下简称年休假)。员工在年休假期间享受与[立即查看]

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    2013-09-22

    企业管理程序茂程家具制品有限公司员工休假管理制度一、目的为了加强公司人员的休假管理,参照国家和地方相关法律条款,规范员工休假的种类、适用范围、休假手续及准假权限,结合茂程公司的实际情況,特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于茂程公司全体[立即查看]

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    2011-10-12

    休假制度员工请休假管理办法 第一章     总 则 第一条  为加强对职工日常考勤工作的管理,建立良好的办公秩序,提高工作效率,根据国家有关假期的规定,制定本办法。 第二条    本办法所称假期不包括全国年节、纪念日和公休日。 第三条   [立即查看]

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    2010-08-20

    客来福芜湖旗舰店 员工休假与请假制度1、 休假1、 导购员与办公室人员:每周一至周五安排一天休息,节假日不得休息;2、[立即查看]

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    2010-08-20

    员工休假考勤制度员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证通信生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并考虑员工与家属团聚的问题,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规[立即查看]

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