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劳动合同法试题

爱问共享资料综合频道提供劳动合同法试题资料,劳动合同法试题免费下载,包括新劳动合同法试题及答案,中华人民共和国劳动合同法试题,司法考试劳动合同法试题含答案资料等,同时你也可以上传劳动合同法试题相关资料,分享给广大网友!
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    2017-09-05

    1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。 A.2007年6月29日2008年1月1日 B.2007年6月29日2007年6月29日 C.2007年6月28日2007年10月1日 D.2007年6月28日[立即查看]

  • 中华人民共和国劳动合同法试题1、中华人民共和国劳动合同法是什么时间由全国人民代表大会常务委员会多少次会议通过? ,2007年6月29日~第28次会议, 2、劳动合同法的立法目的是什么, ,完善劳动合同制度~明确劳动合同双方当事人的权利和义务[立即查看]

  • 司法考试劳动合同法试题含答案趣考网(qkao.et)-中国教育考试门户网站 www.qkao.et 司法考试劳动合同法试题含答案 一。不定项选择题(每题2分) 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。A A.书面劳[立即查看]

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    2017-09-17

    中国劳动合同法试题与答案中国劳动合同法 第一篇:第四讲 解读中国《劳动合同法》试题与答案第二篇:2014年公需课《第四讲 解读中国《劳动合同法》》作业考核题和答案第三篇:外国人在中国就业适用劳动合同法吗第四篇:中国人民共和国劳动合同法学习笔[立即查看]

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    2017-09-17

    新劳动合同法试题与答案doc__1新劳动合同法试题与答案.doc__1 凡是涉及1集体合同2劳务派遣3工会等行政法规强制性规定的。 1 10、下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同,( ABC)A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;B、[立即查看]

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    2017-10-08

    劳动合同法试题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。 A(2007年6月29日2008年1月1日 B(2007年6月29日2007年6月29日 C(2007年6月28日2007年10月1日D(2007[立即查看]

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    2017-09-19

    劳动合同法试题--带答案《劳动合同法》测试题 一(不定项选择题(每题2分) 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。A A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的[立即查看]

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    2017-10-07

    劳动合同法竞赛试题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。 A.2007年6月29日2008年1月1日 B.2007年6月29日2007年6月29日 C.2007年6月28日2007年10月1日 D.2[立即查看]

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    2017-10-07

    《劳动合同法》知识考试试题五五普法考试试题一、填空题 (共20分) 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( 2007年6月29日 )通过,(2008年1月1日)起施行。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低[立即查看]

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    2017-10-07

    2012年劳动合同法试题劳动合同法智力竞赛试题 一、必答题: 1、劳动合同法的立法宗旨是什么, 答案:保护劳动者的合法权益 。 2、建立劳动关系后,首先应当做什么, 答案:签订书面劳动合同。 3、劳动合同必备条款的是什么, 答案:工作内容和[立即查看]

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    2017-10-07

    劳动合同法竞赛试题[1]《劳动合同法》知识竞赛试题 1、《劳动合同法》于什么时间在什么会议上通过的, 答:2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的。 2、《劳动合同法》于什么时间起开始施行, 答:于2008年[立即查看]

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    2017-09-28

    劳动合同法试题.doc《劳动合同法》知识测试题 一、单项选择题(10题,每题2分,共20分。选对得分,错选或不选零分。) 1、根据《劳动合同法》的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,劳动者需要年满( B )周岁,有劳动权利能力和行为能力。[立即查看]

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    2017-09-28

    劳动合同法试题[1][宝典]一、单项选择题在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.下列权利主体适用于《劳动法》的有( ) A.国家机关公务员 B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司[立即查看]

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    2017-09-17

    劳动合同法试题带答案《劳动合同法》测试题 一(不定项选择题(每题2分) 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。A A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定[立即查看]

  • 《劳动合同法》、《就业促进法》试题 不定项选择(共75题) ,.《劳动合同法》第一条规定,劳动合同法的立法目的是为了完善劳动合的合法权益,同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护 构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A企业 B劳动者 C[立即查看]

  • 劳动合同法、就业促进法试题(无答案)劳动合同法、就业促进法试题 1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循 _________的原则。 A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用 2.根据[立即查看]

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    2017-10-22

    劳动合同法和就业促进法试题劳动保障系统--专业知识模拟试题301 2008-05-13 10:58 一.单选题: 1、用人单位应当自用工之日起(A)内订立书面劳动合同。 A(1个月 B.1个星期 C.2个月 D.3个月 2、在试用期中,用人[立即查看]

  • 《劳动合同法》、《就业促进法》知识竞赛试题1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循 _______的原则。 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用 A.协商一致、诚实信用 2.根据《劳动合同法》第十条第一款[立即查看]

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    2017-12-20

    一法两条例 劳动合同法 试题2鹤壁市“两法两条例”电视知识竞赛竞赛试题 及参考答案 1 、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度~明确劳动合同双方当事人的权利和义务~保护, C ,的合法权益~构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A (企业[立即查看]

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    2017-09-20

    司法考试:劳动合同法试题含答案一。不定项选择题(每题2分)  1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。A  A.书面劳动合同  B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同  2.根据《劳动合同法》第十一条的规定,用[立即查看]

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    2017-09-19

    劳动合同法试题与答案.doc 1凡是涉及1集体合同2劳务派遣3工会等内容的题目均不用做。 劳动合同法试题(1) 一、单项选择题 2、建立劳动关系,应当订立(B )。A、口头协议 B、书面劳动合同 C、集体合同 3、已建立劳动关系,未同时订立[立即查看]

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    2017-10-07

    劳动合同法知识竞赛试题答案1、《中华人民共和国劳动合同法》于什么时间通过,将于什么时间施行,共几章几条, 答:《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过,2008年1月1日起施行,共8章98条。 2、《中华人民共和国劳动合同法》[立即查看]

  • 劳动合同法知识竞赛试题含答案劳动合同法知识竞赛试题答案 1、《中华人民共和国劳动合同法》于什么时间通过,将于什么时间施行,共几章几条, 答:《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过~2008年1月1日起施行,共8章98条。 2[立即查看]

  • 【最新】劳动合同法知识竞赛试题答案劳动合同法知识竞赛试题答案 1、《中华人民共和国劳动合同法》于什么时间通过,将于什么时间施行,共几章几条, 答:《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过,2008年1月1日起施行,共8章98条[立即查看]

  • 【最新编排】劳动合同法知识竞赛试题答案劳动合同法知识竞赛试题答案 1、《中华人民共和国劳动合同法》于什么时间通过,将于什么时间施行,共几章几条, 答:《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过,2008年1月1日起施行,共8章9[立即查看]

  • 《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案《劳动法》《劳动合同法》知识 (谨供参考) 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过,2008年1月1日起施行。 2、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,[立即查看]

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