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人才的选育用留

本专题为人才的选育用留相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含如何选育用留人才,人才的选育用留技术,如何选育用留人才教材等
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    19
    662.0KB
    2011-06-19

    如何制定营销计划如何选育用留人才  如何选育用留人才 招聘如何为公司带来竞争优势   【自检】 人力资源部的工作包括哪些方面?你认为哪一项工作最容易? ____________________________________________[立即查看]

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    2013-09-07

    中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术.doc信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com) 全国客服热线:400—033—4033中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用[立即查看]

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    2010-11-22

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    2011-04-21

    招聘北京影响力企业管理有限公司 培训讲师:徐 剑2010年03月北京影响力培训讲师,清华大学、北京大学总裁班 & 企业家班特约教授, 多所著名高校EMBA & MBA客座教授,中国著名人力资源管理专家,绩效管理权威专家,职业化训练权威专家,[立即查看]

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    41.0KB
    2017-10-08

    人才的选育用留人才的选育用留 你听到的 留住5% 你读到的 留住10% 你看到的 留住20% 你讨论的 留住40% 你力图实施的 留住70% 你教授的 留住90% 1.1 什么使GE成为成功的企业, 多元化业务 财务实力 规模 革新/科技 [立即查看]

  • 5分
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    2009-12-13

    卢 俊 卿 优秀人才的选育用留 第 一 部 分 第 一 部 分管理者必备的人才理念 一、人才是创造价值的源泉 一、人才是创造价值的源泉“”为人才的劳动积极性1、企业最宝贵的财富是人才 2、人才管理的[立即查看]

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    2010-10-02

    人才选育用留.ppt[立即查看]

  • 2分
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    2.9MB
    2011-09-22

    很好的管理资料卢 俊 卿 优秀人才的选育用留 第 一 部 分 第 一 部 分管理者必备的人才理念 一、人才是创造价值的源泉 一、人才是创造价值的源泉“”为人才的劳动积极性1、企业最宝贵的财富是人才 [立即查看]

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    2010-12-18

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    2011-09-26

    阿里巴巴培训1、本期直播培训时间10:00—12:00 。2、直播开始前,请您先打开耳机戒音箱,确认能否听到背景音乐。3、直播过程中,请您保持网络畅通,将有助于您更好地观看直播。4、如有任何疑问,请您在“答疑区”提问,我们的工作人员会与您联[立即查看]

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  • 华晟培训主办方:深圳市华晟企业管理咨询有限公司 提前报名优惠!(0755)8622 2415 135 1093 6819 敖老师中高层培训:中高层管理人员的用人秘笈—人才的选育用留技术会务组织:华晟培训时间地点:2012年8月1[立即查看]

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    2010-03-05

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    2011-10-14

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    2012-06-06

    当前酒店行业人才流失严重,如何选择合适的人才很重要。这个课程会教会你如何选人,培养人,使用好人及如何留住优秀人才?锦禾酒店管理顾问机构2011年08月如何选育用留酒店人才优秀企业坚决不用的13种“人才”优秀企业坚决不用的13种“人才”美国著[立即查看]

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  • 人力资源本课程就是从人才的选育用留四个角度切入,帮助管理者充分调动员工积极性,激发员工潜能,实现高效的团队运作。一个好的管理者一定也是一个人力资源专家。《中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术》(林恩)2012年8月17-18日 深[立即查看]

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    2013-03-21

    企业管理咨询培训必看文件选育用留智慧 主讲人:龚永梅选育用留智慧 主讲人:龚永梅目录目录1、目前[立即查看]

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    2010-09-05

    学知网(www.chia-stdy.et),专注于提供优质的管理培训课程与服务。人力资源管理的选育用留 所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思[立即查看]

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    2010-01-11

    第一讲 管理者必备的人才理念  人才是创造价值的源泉 用公式来表达资源、管理、人才与企业价值(即劳动对象、劳动者和劳动手段)的关系: 企业价值=资源×管理×人才(为人才的劳动积极性) 1.企业最重要的财富是人才企业最宝贵的财富,不是物质资[立即查看]

  • 0分
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    2010-08-08

    人力资源学知网(www.chia-stdy.et),专注于提供优质的管理培训课程与服务。人力资源管理的选育用留 所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时[立即查看]

  • 2分
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    2009-05-19

    张晓彤老师授课演示稿 打造企业核心人才力 人才的选育用留(1天精华版) 张晓彤 打造企业核心人才力 人才的选育用留(1天精华版) 张晓彤:zhagxiaotog@vip.163.com张晓彤:zhagxiaotog@vip.16[立即查看]

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    2011-04-21

    招聘张晓彤邮件:zhagxiaotog@vip.163.com张晓彤邮件:zhagxiaotog@vip.163.com中人网(“知识库”“工具”)中国总经理网中国管理传播网华夏心理网书:职业经理人常犯的十一项管理错误(余世维)书:招聘中的[立即查看]

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    2014-03-26

    人才的选、用、育、留公开培训确认函 人才的选、用、育、留 课程对象:部门主管,部门经理,职能主管,项目经理,直线经理,企业中高层 课程背景: 招不到人,又留不住人!“人才荒”在继续!部门经理在选人、用人、育人、留人等方面缺乏必要的意识和方法[立即查看]

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