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试用期管理

爱问共享资料综合频道提供试用期管理资料,试用期管理免费下载,包括试用期员工管理制度,员工试用期管理制度,试用期管理规定资料等,同时你也可以上传试用期管理相关资料,分享给广大网友!
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    2017-09-18

    试用期员工管理制度为使新员工尽快熟悉工作,融入所属团队和公司文化,同时明确新员工在试用期期间,人力资源部门、所在部门、指导人员和新员工本人的职责,加强试用期管理,制定本制度。 所有通过外部招聘加入公司的员工都要进行新岗位试用期考察。 试用期[立即查看]

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    2017-09-19

    蓝天首饰试用期员工管理规定一、目的:为了规范新入职员工的试用期管理,使新员工能够尽快地融入公司和岗位,熟悉工作环境、岗位职责、业务流程、管理制度,便于公司吸引、留住、培育人才,为公司持续、快速、健康发展提供人才支持,特制定本规定。二、适用范[立即查看]

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    2017-09-18

    试用期管理规定广州六乙堂医疗门诊有限公司 员工试用期管理制度 一、目的 1、规范试用期员工管理,为新员工指导与考核提供依据,同时也为用人部门有效了解新进人员的真正能力和素质提供指导。 2、引导新员工尽快融入六乙堂文化,明确岗位要求,使他们更[立即查看]

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    2017-09-18

    试用期考核管理规定试用期考核管理规定(区域版) 第一章 总则 第一条 目的 为了对公司所有新员工在试用期内的工作业绩、能力、态度有一个公平、客观的评价,了解其职业倾向,并为新员工的转正去留及转正定级提供依据,特制订本管理规定。 第二条 适用[立即查看]

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    2017-09-17

    员工试用期管理制度#湖南亿客隆有限公司 员工试用期制度及管理规定 第一章 总则 第一条 目的 为进一步规范新员工试用期管理,为新员工指导与考核提供依据,引导新员工尽快融入公司企业文化,促使员工的发展同公司的目标有效结合,特制定本制度。 第二[立即查看]

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    2017-09-20

    **有限责任公司试用期员工管理办法第一章  总则    第一条 为准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态,帮助新进员工有效融入,充分发挥其工作潜能,弥补其缺陷和不足,打造适合公司经营发展需要的团队,特制定本办法。    [立即查看]

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    2017-09-19

    试用期管理制度一、目的 为帮助试用期员工熟悉公司文化,掌握岗位技能,融入公司环境,规范公司的试用期员工管理,特制定本制度。 二、适用范围 1、 与公司签定劳动合同(协议)的试用期员工(含实习员工)。 2、 根据政府法律法规及公司相关规定,员[立即查看]

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    2017-09-18

    《试用期管理制度》试用期 管理制度 《试用期管理制度》 试用期管理制度 一、总则 1.目的 为保证录用工作的顺利进行,规范员工在试用期内的工作及行为规范,特制定公司员工试用期管理细则。 2.适用范围 公司新招(续致信网上一页内容)聘进来的员[立即查看]

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    2017-09-18

    试用期管理规定TKM.RZ.A.034 唐山开元金属表面处理有限公司 Tagsha Kaiya Meta Srface Processig co.,td 版次1 页数. 1/5 程序,基准,标准的名称 试用期管理制度 一般文件 Rev. 制[立即查看]

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    2017-06-01

    试用期管理制度试用期管理制度第一条 目的1、 规范、引导用人部门及HR工作人员做好新员工的试用期管理工作;2、 帮助新员工尽快了解公司的要求,引导新员工顺利完成试用期的考察;3、 明确公司对新员工的录用标准,即公司对试用期内员工的考评项目及[立即查看]

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    2017-11-26

    02-试用期管理员工管理流程 试用期管理 试用期管理 1.0目的: 明确各类新员工试用期的期限,考核员工能否胜任其工作岗位 2.0 试用期期限: 2.1 试用期期限是根据劳动合同期限制定的 2.2 所有职员的合同期限根据其职务级别而定 2.[立即查看]

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    2010-01-15

    员工试用期管理流程人力资源部直接主管入职第一月面谈面谈记录是否优秀是否合格入职第二月面谈入职第三月面谈面谈记录是否合格终止辞退办理离职手续工作物品移交单转正办理转正手续转正审批表是是是否否否离职面谈面谈记录[立即查看]

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    2017-09-02

    试用期员工管理规定试用期员工管理规定 1.目的 为帮助试用期员工熟悉公司文化,掌握岗位技能,融入公司环境,规范试用期员工管理,根据**(集团)有限公司(以下简称集团公司)《劳动合同管理规定》及有关制度,特制定本规定。 2.范围 2.1本规定[立即查看]

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    2017-09-02

    公司员工试用期管理规定XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 员工试用期管理制度 第一章 总则 第一条 为了使新员工尽快熟悉本职工作,融入所属团队和公司文化,同时明确新员工在试用期间,行政人事部门、所在部门、指导人员和新员工本人的职责,[立即查看]

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    2017-09-02

    教职工试用期管理规定为了使教职工试用期管理规范化,结合学校实际情况,特对教职工试用期管理作以下规定: 一、试用期 根据“双向选择、互相尊重”的用人原则,执行用工试用期的规定。试用期将为新入职教职工提供一个熟悉和适应新工作环境的机会;同时,也[立即查看]

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    2017-09-01

    试用期护士管理规定成都九龙医院 试用期护士管理规定 为使新进入医院的护士尽快适应新的工作环境和工作岗位,能按时转正,提高医院人力资源的使用效率,特制定本规定: 1、新护士必须认真接受岗前培训。岗前培训由人力资源部、护理部、科室负责。 2、试[立即查看]

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    2017-09-20

    试用期员工管理办法第一章 总则第一条  目的引导新员工快速融入团队,融入企业,培养归属感,通过综合素质和基本业务操作技能的培训,使新员工的能力、知识、技能能够快速适应岗位的需要。第二条 定义    新员工: 与公司签订劳动合同且在试用期的新[立即查看]

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    2017-09-20

                            试用期管理规定文件类别:  制度文件    文件编号:  撰定单位版    本:    第 1 版    发行日期:2007年11月14日机密等级:□机密  □一般合计页数:  共 2页 核准[立即查看]

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    2017-09-19

    员工试用期管理制度[立即查看]

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    2017-09-19

    员工试用期考核管理制度试用期员工的考核办法 一、新职员一般有三个月的试用期。 二、新员工试聘期间按公司《职员考勤及休假、请假管理制度》可以请事假和病假,但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足一周的职员要求辞职,没有工资。 三、新职员在试用期[立即查看]

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    2017-10-16

    试用期员工管理制度润恒集团江宁分公司制度 发分号: 编 号 SRXZ0030 版 本 1 页 数 共4页 起 签 名 审 签 名 批 签 名 草 核 准 日 期 日 期 日 期 人 人 人 起草部门 颁发部门 生效日期 年 月 日 送达部门[立即查看]

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    2017-10-16

    [原创]试用期员工管理制度试用期员工管理办法为使新员工尽快熟悉工作,准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态,帮助新员工有效地融入公司,发挥其工作潜能,弥补缺陷和不足,打造适合公司经营发展需要的团队,特制定本办法。 第一条[立即查看]

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    2017-10-16

    [指南]试用期员工管理制度试用期员工管理办法为使新员工尽快熟悉工作,准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态,帮助新员工有效地融入公司,发挥其工作潜能,弥补缺陷和不足,打造适合公司经营发展需要的团队,特制定本办法。 第一条[立即查看]

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    2017-10-07

    员工试用期转正管理办法河南顺驰物业管理有限公司 编号 SW-ZY- 名称 员工试用期管理办法 版本 A/0 第1页共3页 编制 张静 更改 张琳 审核 批准 生效期 2005年月日 员工试用期转正管理办法 一 目的: 为保障公司发展战略的实[立即查看]

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    2017-10-07

    员工试用期管理办法第一节 总则 第一条 为了规范新入职员工的试用期管理,使新员工能够尽快地融入公司和岗位,熟悉工作环境、岗位职责、业务流程、管理制度,便于公司吸引、留住、培育人才,为公司持续、快速、健康发展提供人才支持,特制定本管理办法。 [立即查看]

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    2017-10-08

    试用期评估报告--管理人员常州南洋商贸广场管理有限公司 管理人员试用期评估报告 ?第一次/?第二次(请选择一项) 姓名: ...........徐文思...................................... 职位: ..[立即查看]

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    2017-09-27

    新进员工试用期管理办法    1、目的为了规范对新进试用期员工的管理,充分了解试用期员工与应聘岗位的符合程度及稳定性,达到优胜劣汰的目的,特制定本办法。2、范围公司新进员工3、试用期员工管理3.1、试用期员工由人力资源部及需求部门共同负责相[立即查看]

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    2017-10-01

    试用期员工考核管理办法试用期员工综合考核暂行管理办法 (试 行) 第一章 总 则 一、目的 1、完善现有的考评体系,不断增强公司的整体核心竞争力。 2、帮助新员工尽快了解公司,明确岗位需求,促进新进员工与企业的相互了解,使其更快更好的融入企[立即查看]

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    17.0KB
    2017-09-18

    新员工试用期管理制度北京侏罗纪股份有限公司 程序文件 2003年 月 日起生效 文件号 编制 审核 批准 版 次 1.0 日期 日期 日期 共 页 第1页 规范新员工试用期管理,为新员工成长提供指引。 1) 及时为新员工制定月度培养计划。 [立即查看]

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    2017-09-18

    试用期管理规定【最新精选】广州六乙堂医疗门诊有限公司 员工试用期管理制度 一、目的 1、规范试用期员工管理,为新员工指导与考核提供依据,同时也为用人部门有效了解新进人员的真正能力和素质提供指导。 2、引导新员工尽快融入六乙堂文化,明确岗位要[立即查看]

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