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护士分层培训方案

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    2017-09-16

    护士分层培训方案2015年护士培训、考核方案 一、指导思想 以医院“标准化建设”为导向,以青岛市护理质控中心《二级医院护理质量控制标准(试行)》为标准,紧紧围绕“质量”“安全”这个核心,为医院的发展建设一支高素质的护理队伍。 二、培训目标 [立即查看]

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    2017-09-30

    【护士分层培训方案】2015年护士培训、考核方案 一、指导思想 以医院“标准化建设”为导向,以青岛市护理质控中心《二级医院护理质量控制标准(试行)》为标准,紧紧围绕“质量”“安全”这个核心,为医院的发展建设一支高素质的护理队伍。 二、培训目[立即查看]

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    2017-09-30

    XX年护士分层培训方案 XX年护士分层培训方案 一、 护理职员层级结构 三级 ? 二级 ? 一级 ? 助理护士 二、 三级护理查房制度 1、 在进行护理活动中,履行三级护士负责制,逐级负责。主要体现在查房、急症、危重、大手术、老年病人[立即查看]

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    2017-09-30

    护士分层培训方案[管理资料]2015年护士培训、考核方案一、指导思想 以医院“标准化建设”为导向,以青岛市护理质控中心《二级医院护理质量控制标准(试行)》为标准,紧紧围绕“质量”“安全”这个核心,为医院的发展建设一支高素质的护理队伍。 二、[立即查看]

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    2017-09-30

    护士分层培训方案[设计]2015年护士培训、考核方案一、指导思想 以医院“标准化建设”为导向,以青岛市护理质控中心《二级医院护理质量控制标准(试行)》为标准,紧紧围绕“质量”“安全”这个核心,为医院的发展建设一支高素质的护理队伍。 二、培训[立即查看]

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    2017-09-30

    [教材]护士分层培训方案2015年护士培训、考核方案一、指导思想 以医院“标准化建设”为导向,以青岛市护理质控中心《二级医院护理质量控制标准(试行)》为标准,紧紧围绕“质量”“安全”这个核心,为医院的发展建设一支高素质的护理队伍。 二、培训[立即查看]

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    2017-09-30

    201X年护士分层培训方案(范文)201X年护士分层培训方案 201X年护士分层培训方案 助理护士 二、 三级护理查房制度 1、 在进行护理活动中,履行三级护士负责制,逐级负责。主要体现在查房、急症、危重、大手术、老年病人护理、护理文件书写[立即查看]

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    2017-09-30

    2016年护士分层培训方案(范本)2016年护士分层培训方案 2016年护士分层培训方案 二、 三级护理查房制度 1、 在进行护理活动中,履行三级护士负责制,逐级负责。主要体现在查房、急症、危重、大手术、老年病人护理、护理文件书写及护理质量[立即查看]

  • 2016年护士分层培训方案(精简版)(详细定稿版) 2016年护士分层培训方案 2016年护士分层培训方案 二、 三级护理查房制度 1、 在进行护理活动中,履行三级护士负责制,逐级负责。主要体现在查房、急症、危重、大手术、老年病人护理、护理[立即查看]

  • 2016年妇科护士分层培训-护理人员分层培训方案护理人员分层培训方案 医院根据护理人员的年资、职称、能力水平、发展需求等特点,将全院护理人员分为N0至N4五个层级(N0为岗前培训后第一年内的护士为试用期护士,N1为成长期护士,N2为成熟期护[立即查看]

  • 护士分层培训的意义 护士分层培训内容各层级护士培训目标 (N0级) (一). 新进护士能很快熟悉本院本科室环境。 (二).重点培训“三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。 (三).工作中要求了解医院及护理系统各项规章制度[立即查看]

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    2017-09-17

    护士分层培训计划一、新护士岗岗前培训计划 培训目标 使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士职责,努力学习,刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。 培训内容 1、爱岗敬业系列教育[立即查看]

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    2017-09-16

    护士分层培训内容各层级护士培训目标 (N0级) (一). 新进护士能很快熟悉本院本科室环境。 (二).重点培训“三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。 (三).工作中要求了解医院及护理系统各项规章制度、应急预案、各种工作[立即查看]

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    2017-09-17

    护士分层管理方案什邡市人民医院护士分层管理方案(试行) 为了加强医院注册护士的科学管理,规范临床护理工作,促进护理专业队伍健康发展,保证医疗护理质量,保障人民群众健康权益,我院根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《护士管理办法(试行)》[立即查看]

  • 华中科技大学同济医学院附属协和医院 中医科初级护士在职培训规划及方案 一、培训对象 经过规范化培训合格但未获得护师职称的护士或低年资护师。 二、培训目标 1、具有较强的临床护理实践能力,熟练掌握所在科室的专科护理理论及操作技能,能将各专科常[立即查看]

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    2017-09-25

    心内科护士分层培训计划精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------[立即查看]

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    2017-09-25

    [说明]护士分层培训计划护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操[立即查看]

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    2017-09-25

    [专题]护士分层培训计划护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操[立即查看]

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    2017-09-17

    耳鼻喉科护士分层培训 文档耳鼻喉科初级新手护士第一阶段核心能力带教目标 姓名 耳鼻喉科初级新手护士第二阶段核心能力带教目标 评估项目 完成时间 考核成绩 带教老师签名 备注 熟悉病人出入院工作程序 熟悉耳鼻喉科一般护理常规 熟悉耳鼻喉科手术[立即查看]

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    2017-09-17

    护士分层培训计划[精品],,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识[立即查看]

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    2017-09-17

    [设计]护士分层培训计划护理人员分级培训计划 为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特补充制定各级护理人员培训计划。 一、N1级护士培训计划 (一)岗前培训 培训目标:使新护士树立爱岗敬业、以病人为中[立即查看]

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    2017-09-17

    护士分层培训记录本科 室 护士长 年 书写要求: 1. 记录应字迹工整,清晰可认,蓝墨墨水填写。 2. 业务学习填写主要提纲、主导思想及目的等,有讨论、总结。 3. 参加学习人员签名,不可代签,必要时可注明:补学习者。 4. 专科培训是指科[立即查看]

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    2017-09-16

    科室护士分层培训计划科室护士分层培训计划 科室护士分层培训计划 2016-09-19 09:31 来源:医学教育网 【大 中 小】【在线打印】【纠错】 科室护士分层培训计划 一、护理培训: 1、护理分层次培训以抓落实为主,注重培训效果,强调[立即查看]

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    2017-09-16

    2014年护士分层培训细则护士分层培训 护士培训的目的是促使护士在知识、技能、能力和服务4个方面的行为方式得以提高,保证护理人员有能力按照工作岗位要求完成所承担或将要承担的工作和任务。 为保障优质护理服务的深入开展,应加强对护士的分层培训,[立即查看]

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    2017-09-16

    【精品】护士分层培训内容49护士分层培训内容 第一周 一、信号灯的使用:掌握病房信号灯的分布情况,熟练掌握1.5分,未掌握0分。 二、手卫生: 1、掌握六步洗手法、洗手指征、洗手合格标准。熟练掌握1.5分,一项未掌握0分。 2、六步洗手法:[立即查看]

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    2017-09-15

    护士分层培训计划[策划]护理人员分级培训计划 为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特补充制定各级护理人员培训计划。 一、N1级护士培训计划 (一)岗前培训 培训目标:使新护士树立爱岗敬业、以病人为中[立即查看]

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    2017-10-18

    骨科护士分层培训计划篇一:骨科分级培训计划 2013年骨科分级护士培训计划 为加快科室护理队伍素质建设和人才培养,规范护士在职继续教育(本文来自:WwW.hNbox.cOm 博旭 范文 网:骨科护士分层培训计划),优化护理人员知识结构提高护[立即查看]

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    2017-09-17

    精品护士分层培训计划护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操作考[立即查看]

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    2017-09-15

    [指南]护士分层培训计划2015年护士培训、考核方案一、指导思想 以医院“标准化建设”为导向,以青岛市护理质控中心《二级医院护理质量控制标准(试行)》为标准,紧紧围绕“质量”“安全”这个核心,为医院的发展建设一支高素质的护理队伍。 二、培训[立即查看]

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    21.5KB
    2017-09-15

    护士分层培训计划[教育]护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操[立即查看]

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