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    2011-09-14

    管理文档LOVE 方法 虚拟组织论 过 去的二十年,世界经济发生了翻天覆地的变化,科学技术的进步、信息网络技术的飞速发展推动着经济全球化的进程。任何一个公司都不能忽视来自本国和外国的竞争者,也不能忽视消费者的需求。可以说,市场和竞争中急剧而[立即查看]

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    64.0KB
    2011-05-17

    学习型组织虚拟组织是一种区别于传统组织的一种以信息技术为支撑的人机一体化组织。其特征以现代通讯技术、信息存储技术、机器智能产品为依托,实现传统组织结构、职能及目标。在形式上,没有固定的地理空间,也没有时间限制。组织成员通过高度自律和高度的价[立即查看]

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    2012-03-01

    虚拟人力资源 第 19 卷  第 5 期 科  学  管  理  研  究 Vo. 19  No. 5 2001 年 10 月 SCIEN TIFIC  MANA GEMEN T  RESEARCH Oct . 2001虚拟组织的人力资源管[立即查看]

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    2017-08-12

    浅谈建立虚拟培训组织论文  目前很多公司正努力转变成为学习型组织。学习型组织是指其员工不断尝试学习新东西并运用于实践以提高产品和服务质量的组织,以下就是由查字典范文网为您提供的浅谈建立虚拟培训组织。  学习型组织的特征是持续学习,员工共享学[立即查看]

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    2017-12-06

    虚拟游戏组织领导力研究【摘要】近年来,在领导所具有的各种能力中,领导力颇受关注。现有的领导力研究多基于现实中的学校或者企业中的组织。伴随着网络的普及,人们的生活方式、社会组织的形式也发生了相应的变化,许多组织开始在网络中运行,因此,迫切需要[立即查看]

  • 虚拟培训组织——员工培训的新选择摘 要:员工培训对企业持续发展而言至关重要,这是越来越多的人和企业已达成共识。随着现代科学技术的飞速发展和员工培训需求快速增长,用何种方式培训员工逐渐成为业内人士关注的焦点。基于虚拟组织培训出现的形势,分析目[立即查看]

  • 虚拟团队组织与管理的典型问题分析一、 引言     虚拟团队是继虚拟企业、虚拟组织概念后产生的一种“以项目为中心”的动态、柔性、高效协作的人力资源组织模式,被誉为21世纪的人力资源组织模式。虚拟团队由任务驱动的成员组成,团队成员在时间和空间[立即查看]

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    2017-03-21

    虚拟图书馆的信息组织(1)[摘要]虚拟图书馆都是专题性的,没有综合性的虚拟图书馆。虚拟图书馆要对链接进行鉴定核实,不产生死链。虚拟图书馆要对收集的信息进行分类、编排等合理组织。虚拟图书馆的主要工作可以概括为两点:信息搜集和信息组织,即一次文[立即查看]

  • 电子商务时代新的组织形式—虚拟团队摘 要:在经济全球化和信息通讯技术不断创新的推动下,虚拟团队应运而生。这种新兴的组织形式能够满足全球化组织间协作及有效配置资源的需求,有助于企业充分利用外部人力资源,加强企业间的交流与合作,降低生产本钱,进[立即查看]

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    2017-03-16

    工程建设项目的虚拟组织(1)  在工程项目的建设过程中,泰勒式组织的弊病也得到了充分的体现,比如:(1)项目组织在很大程度上是以规范化、集中化的沟通与协调机制为基础,而没有考虑对于集成化工程建设和复杂性克服所必要的一些重要原则,比如自我组织[立即查看]

  • 虚拟企业的组织管理问题初探论文HUNAN UNIVERSITY 毕 业 论 文 虚拟企业的组织管理问题初探 考生姓名 王** 学 籍 号 910512100885 专 业 人力资源管理 指导老师 朱文喜 目 录 摘要 ...........[立即查看]

  • 跨组织虚拟团队及其管理 管理学论文跨组织虚拟团队及其管理管理学论文 [摘要]信息技术的不断创新,导致跨组织虚拟团队出现。本文通过对跨组织虚拟团队的特征和面临的问题研究,旨在提出更加适合跨组织虚拟团队的管理模式。 [关键词]跨组织虚拟团队沟通[立即查看]

  • 组织创新前沿 虚拟人力资源管理研究.pdf[立即查看]

  • 虚拟企业,期刊文献,论文,组织形态,管理2009年第 6期            哈尔滨商业大学学报 (社会科学版 )            No. 6, 2009 总第 109期          JOURNAL OF HARB IN U[立即查看]

  • 虚拟企业,期刊文献,论文,组织形态104商业时代 (原名 《商业经济研究》) 2009年14期拟组织是利用现代信息技术或其它沟通方法,突破地域、产权等的制约,组合、开发、利用各成员单位核心能力,实现预期目标的组织。这种组织的最大优[立即查看]

  • 973,国家自然科学基金环境感知的自组织虚拟业务支撑环境邹华北京邮电大学3.1、课题简介(简要说明课题的目的意义、主要研究内容、预期目标等,字数要求1000字以内)随着通信网络的逐步开放,越来越多的虚拟业务运营商得以进入增值业务领域,在繁荣[立即查看]

  • 自组织理论与管理。[立即查看]

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    2012-07-30

    虚拟研发组织与工程塑料产业化第 卷第6薤 2001年 2月 汪 恿 亿 工 胁 ChetrficaIdst~ Vd 29 H0 6 Dec 0∞1 严业’毙坛 虚拟研发组织与工程塑料产业化 吴正元 ,李 丹 ,倪志春 (1.南京聚隆化学实业[立即查看]

  • 期刊文章 ISSN 1000-9825, CODEN RUXUEW E-mai: jos@iscas.ac.c Jora of Software, Vo.18, No.8, Agst 2007, pp.1968−1986 http://ww[立即查看]

  • 虚拟科技孵化器的组织管理模式研究虚拟科技孵化器的组织管理模式研究 第24卷第10期 2007年10月 科技进步与对策 Sciece&TechoogyProgressadPoicy V01.24No.10 oct.2007 虚拟科技孵[立即查看]

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    2017-12-10

    [doc] 论虚拟社区的自组织现象论虚拟社区的自组织现象 第15卷第1期 2007年1月 系统科学 JOURNALOFSYSTEMSSCIENCE Vo1.15No.1 Ja.,2007 文章编号:1005—6408(2007)01—005[立即查看]

  • 抚顺市市委组织部官网 抚顺市科研组织虚拟化战略研究导读:就爱阅读网友为您分享以下“抚顺市科研组织虚拟化战略研究”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 抚顺市科研组织虚拟化战略研究 摘要 与传统的科研组织相比,虚拟科研组织[立即查看]

  • 虚拟企业对企业组织及运作影响及对策摘要: 伴随着信息技术的发展,行业竞争的加大,虚拟企业的出现是新经济条件下的必然产物。新经济下技术更新速度加快,,企业为了生存和发展竞争变的非常的激烈,因此虚拟企业以快速响应市场为战略目标的组织模式在很多行[立即查看]

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  • 虚拟研发组织利益分配的分成制与团队惩罚机制研究虚拟研发组织利益分配的分成制与团队惩罚机制研究 第26卷第5期 2005年9月 科研管理 ScieceResearchMaagemet Vo1.26,No.5 September,2005 文章[立即查看]

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  • 面向虚拟组织的知识治理与创新研究(1)摘要:知识是虚拟企业组织的关键资源,因而对知识的有效治理就显得特别重要。实施知识治理的目的是知识创新,而对于虚拟组织来说知识创新的主体是各成员组织,因此,本文主要探讨了虚拟组织与知识治理之间的内在联系,[立即查看]

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