爱问 爱问共享资料 爱问分类
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

保险公司增员方案

本专题为保险公司增员方案相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含保险公司2011年增员专项方案,[中学]保险公司2011年增员专项方案,保险公司2011年增员专项方案[指南]等
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 0分
    3
    14.0KB
    2017-09-17

    保险公司2011年增员专项方案2011年增员专项方案一、活动时间 2011年1月1日至2011年12月25日 二、活动对象 各支公司、各营销单位、各收展单位 三、奖励内容 1、启动基金: 分公司根据各单位有效人力目标~每人200元为标准~下[立即查看]

  • [中学]保险公司2011年增员专项方案2011年增员专项方案一、活动时间 2011年1月1日至2011年12月25日 二、活动对象 各支公司、各营销单位、各收展单位 三、奖励内容 1、启动基金: 分公司根据各单位有效人力目标~每人200元为[立即查看]

  • 保险公司2011年增员专项方案[指南]2011年增员专项方案一、活动时间 2011年1月1日至2011年12月25日 二、活动对象 各支公司、各营销单位、各收展单位 三、奖励内容 1、启动基金: 分公司根据各单位有效人力目标~每人200元为[立即查看]

  • 保险公司增员方案实务手册26页创新增员三步成才系统 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 操 作 实 务 手 册 2010-01-01 “增员大业”创富风暴是一场思想革命 系统是让我们成功地秘密 人间最大的让费就是怀疑 改变使[立即查看]

  • 0分
    6
    36.5KB
    2017-09-18

    保险公司增员企划方案保险公司增员企划方案 一、企划目的自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务目标增长很不匹配,加之市场竞争主体增多,新人招募竞争更加激烈,城区增员面临瓶颈,[立即查看]

  • 0分
    0
    34.0KB
    2017-09-18

    保险公司增员方案实务手册创新增员三步成才系统 操 作 实 务 手 册 “增员大业”创富风暴是一场思想革命 系统是让我们成功地秘密 人间最大的让费就是怀疑 改变使你成为最大的赢家 二次创业新的长征不仅需 要技术,更需要精神状态 增员大业创富风[立即查看]

  • [终稿]保险公司2011年增员专项方案2011年增员专项方案一、活动时间 2011年1月1日至2011年12月25日 二、活动对象 各支公司、各营销单位、各收展单位 三、奖励内容 1、启动基金: 分公司根据各单位有效人力目标~每人200元为[立即查看]

  • [教学设计]保险公司2011年增员专项方案2011年增员专项方案一、活动时间 2011年1月1日至2011年12月25日 二、活动对象 各支公司、各营销单位、各收展单位 三、奖励内容 1、启动基金: 分公司根据各单位有效人力目标~每人200[立即查看]

  • [定稿]保险公司2011年增员专项方案2011年增员专项方案一、活动时间 2011年1月1日至2011年12月25日 二、活动对象 各支公司、各营销单位、各收展单位 三、奖励内容 1、启动基金: 分公司根据各单位有效人力目标~每人200元为[立即查看]

  • 0分
    0
    39.0KB
    2017-09-18

    保险公司增员企划方案(范本)保险公司增员企划方案 保险公司增员企划方案 一、企划目的自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务‎‎目标增长很不匹配,加之市场竞争主体增多,新人招[立即查看]

  • 保险公司增员企划方案(完整版)保险公司增员企划方案 保险公司增员企划方案 一、企划目的 自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务目标增长很不匹配,加之市场竞争主体增多,新人招[立即查看]

  • 保险公司转正新人增员促进方案XX分公司2012年“中支主任”培养方案 一、培养对象 全省在职非主管职级人员 二、培养期间 2012年7月-2012年11月 三、培养内容 方案期间的自然月末~直接增员2名见习寿险顾问的非主管职级~自达成当月起[立即查看]

  • 保险公司增员企划方案(精选多篇)保险公司增员企划方案(精选多篇) 保险公司增员企划方案(精选多篇) 一、企划目的 自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务目标增长很不匹配,加[立即查看]

  • 0分
    0
    45.5KB
    2017-09-17

    保险公司增员企划方案(新)保险公司增员企划方案 保险公司增员企划方案 一、企划目的 自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务目标增长很不匹配,加之市场竞争主体增多,新人招募竞[立即查看]

  • [中学教育]保险公司2011年增员专项方案2011年增员专项方案一、活动时间 2011年1月1日至2011年12月25日 二、活动对象 各支公司、各营销单位、各收展单位 三、奖励内容 1、启动基金: 分公司根据各单位有效人力目标~每人200[立即查看]

  • 0分
    2
    55.5KB
    2017-09-02

    1、推销是力销销~投销是销销销~增销是借力销销~用一销方式,推销能销足的基本靠体靠你会哪呢你收入~而增销却在销销金~相信能借助公司力量成就帮你你2、增销是销播保销销点的重要途,保销是替天行道、人我利之功德事销、一人事不销造福径两从几个伙个百[立即查看]

  • 0分
    5
    22.5KB
    2017-09-16

    保险公司增员专题准增员开拓准增员开拓 XX分公司培训部 2011年11月14日 课程大纲 一、增员应有的观念 二、准增员分析 三、准增员开拓 增员应有的观念 1、增员是日常性工作,要坚持去做。 2、增员推动要关注重点人群 3、增员活动量是基[立即查看]

  • 2011年保险公司四五连动业务推动方案增员方案汇总竞赛时间 : 2011年4月1日,6月30日 竞赛对象 : 竞赛期间为正式职级业务员(营销:02,区拓:正式收展员),且在3月末架构在1+1以上(含)。 芝麻开门:推动正式业务员达成1+1,[立即查看]

  • 保险公司四五连动业务推动方案增员方案汇总二季度人力增员案 二季度人力增员案 竞赛时间 : 2011年4月1日-6月30日 圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究 竞赛对象 : 竞赛期间为正式职级业务员([立即查看]

  • 保险公司增员企划方案(精选多篇).doc保险公司增险企方案划(精险多篇)保险公司增险企方案划(精险多篇)一、企目的划自“险险险”以~公司险险持险险健险展来,人均险险险高~但于险目险成仍有体达一定程度差距。有效人力增险险险目险增险不匹配~加之[立即查看]

  • 2011年四月份保险公司业绩增员营销方案2页关于下发2011年四月份营销方案的通知 分公司各营业区: 为了全面达成XX本部四月份千人、百万业绩的个险任务,同时为四月份开业庆典献礼,根据XX分公司总经理室关于2011年个险营销的发展规划,特制[立即查看]

  • 保险公司月度增员推动方案启动会大会宣导各位伙伴: 早上好~ 启动会流程 一、司歌司训 二、动感晨操 三、业务宣导 四、精英表态 五、成功欢呼 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 泰 康 永 远 …… 我叫XX 你叫永远一个年[立即查看]

  • 保险公司阳光大道区域收展增员方案3页“阳光大道” 增员方案(收展版) 一、指导思想 为进一步扩大我公司营销员队伍的规模~加快个人寿险业务发展步伐~增强我公司在XX的市场渗透力~为2007年下半年工作创造条件~为我公司个人寿险长远发展奠定基础[立即查看]

  • 保险公司2011年2月增员推动方案1页XX人寿XX中心支公司为壮大业务队伍~提升公司在XX市场上的影响力~打响合众品牌。为08年打下坚实的人力基础,特制定如下增员竞赛方案。 1、竞赛时间:竞赛时间:2月1日—3月14日 2、竞赛对象:全体业[立即查看]

  • 保险公司营业部增员聘才方案1页增员聘才方案 方案时间:10月1日-12月30日 方案对象:所有郊县营业区 奖励内容: (1) 新人奖——方案执行期间入司的新人~若出勤率达到100%~且顺利通过代理人资格考试~奖励400元考试津贴, (2)增[立即查看]

  • 0分
    1
    27.5KB
    2017-09-02

    1、推销是靠体力赚钱,投资是靠钱赚钱,增员是借力赚钱,你会用哪一种方式呢,推销能满足你的基本收入,而增员却在帮你挣奖金,相信你能借助公司力量成就2、增员是传播保险观点的重要途径:保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭[立即查看]

  • 0分
    9
    62.5KB
    2017-09-17

    保险公司增员话术增员邀约话术 对象一:年轻待业者 心理特点:急于找到工作,敢于尝试,看重工作的长远发展前景 沟通第一式 沟通第二式 “寒暄赞美,打开心扉” “顺势切入主题” 要点: 要点: 1.寒暄:询问最近忙什么 1.经济不景气、企业裁员[立即查看]

  • 0分
    4
    27.5KB
    2017-09-26

    保险公司增员口号[技巧]1、推销是靠体力赚钱,投资是靠钱赚钱,增员是借力赚钱,你会用哪一种方式呢,推销能满足你的基本收入,而增员却在帮你挣奖金,相信你能借助公司力量成就2、增员是传播保险观点的重要途径:保险是替天行道、人我两利之功德事业、一[立即查看]

  • 0分
    0
    17.0KB
    2017-10-14

    保险公司组织发展增员启动精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------[立即查看]

  • 0分
    0
    27.5KB
    2017-10-15

    [修订]保险公司增员口号1、推销是靠体力赚钱,投资是靠钱赚钱,增员是借力赚钱,你会用哪一种方式呢,推销能满足你的基本收入,而增员却在帮你挣奖金,相信你能借助公司力量成就2、增员是传播保险观点的重要途径:保险是替天行道、人我两利之功德事业、一[立即查看]

热门下载资料排行

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利