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企业职工合理化建议

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  • [笔记]企业职工合理化建议汇编企业职工合理化建议汇编序 言 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义,又有[立即查看]

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    2017-10-20

    企业职工合理化建议汇编.doc企业职工合理化建议汇编 序 言 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义,又[立即查看]

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    2017-09-18

    邮政职工合理化建议精品文档 邮政职工合理化建议 2 按岗定薪 现在每个岗位都是按岗定薪的,当然并不是你理解的你拿到手的薪水。比方说邮政在岗位上早就给你定了封发岗640,投递岗640,转运岗640,营业岗680等等的明确的岗位工资。当然我说的[立即查看]

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    2017-10-19

    企业职工合理化建议汇编序 言 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义,又有重大的政治意义。在广大职工中开[立即查看]

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    2017-10-19

    企业职工合理化建议汇编序 言 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义,又有重大的政治意义。在广大职工中开[立即查看]

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    2017-09-18

    职工合理化建议关于对公司的建议 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既明显的经济意义,又有重大的政治意义。在广大职工中开[立即查看]

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  • [试题]企业职工合理化建议汇编企业职工合理化建议汇编序 言 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义,又有[立即查看]

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    2017-08-31

    精品文档 企业合理化建议 1 建立健全的组织机构和规范的运行模式,明确合理化建议工作流程,是开展好合理化建议活动的前提 现在企业开展的合理化建议活动,大多由某些部门临时组织,上报的合理化建议没有专门、专业的审查机构和具体的落实机构,落实合理[立即查看]

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    2017-09-17

    职工合理化建议范文1职工合理化建议范文 合理化建议管理办法 1 目的 建立公司合理化建议提出、采纳和奖励程序,以确保公司的持续改进。 2 适用范围 适用于公司任何员工或集体对公司生存和发展所提出的建议。 3 相关部门职责 质量部负责合理化建[立即查看]

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    2017-10-13

    职工合理化建议汇总精品文档 职工合理化建议汇总 1、贮木厂现库存木材5千至6千余米,请局抓紧销售,今年冬运木材生产马上开始,新木材下来,影响归楞。建议局今年再给贮木厂买一台装载机(大抓)。 由于今年木材积压,现贮木场实际库存6000余米,占[立即查看]

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    2017-10-13

    女职工合理化建议精品文档 女职工合理化建议 一、抓重点环节,提高女职工提合理化建议的采纳率和实施率 女职工中蕴藏着巨大的工作热情和学习积极性,她们热爱自己的本职工作,希望自己的企业不断发展壮大,也希望自己在企业发展中发挥作用。为了保护好、调[立即查看]

  • 关于企业开展职工合理化建议的思考—企业文化 关于企业开展职工合理化建议的思考 有效的途径来自于有机的结合 企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率,降低成本,增加利润收入”的合理化建议活[立即查看]

  • 关于企业开展职工合理化建议的思考(范文)关于企业开展职工合理化建议的思考 关于企业开展职工合理化建议的思考 的付出无疑是为了更大的幸福,这是合情合理,天经地义的。那么,从这个道理来推论,我们要想充分地调动职工投入合理化建议活动的积极性,相应[立即查看]

  • 关于企业开展职工合理化建议的思考(精选多篇)关于企关关展关工合理化建关的思考(精关多篇)关于企关关展关工合理化建关的思考(精关多篇)正文第一篇,关于企关关展关工合理化建关的思考关于企关关展关工合理化建关的思考企关关展关工合理化建关的意关和目[立即查看]

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    2017-09-17

    企业合理化建议内容篇一:企业合理化建议内容 对公司发展的建议 主要从业务管理制度, 内控机制, 企业文化建设等方面阐述: 序号 建议 期望或目 标 1 年度会议能够宣讲公司发展战略规划和年度经营计划(对每个公司业务有明确定位) 让每位员 工[立即查看]

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    2017-09-17

    企业合理化建议表格大全Xxx有限公司 企业合理化建议表格 制定部门: 人力资源部 文件编号: xxxx-HR11015 文件版本: A/0 文件类型: 二级文件 制定日期: 实施日期: 批准 审核 制定 一、目的 为了培养员工对公司经营管理[立即查看]

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    2017-10-14

    企业员工合理化建议关于公司开展合理化建议活动的通知 各部门、车间: 为了充分发挥员工参与公司管理的积极性,加强公司内部管理,降低成本,提高生产效率,确保公司可持续发展,经研究决定在公司范围内开展征集合理化建议活动。 活动安排如下: 一、成立[立即查看]

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    2017-10-06

    企业节能合理化建议精品文档 企业节能合理化建议 节能降耗之二:更换灯泡 全世界20%的电力消耗在照明上,或者说照明消耗的能源相当于每天燃烧大约60万吨煤。其中40%的电力是老式的白炽灯泡消耗掉的。产生同样多的光,节能荧光灯消耗的电力比白炽灯[立即查看]

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    2017-09-18

    企业合理化建议范文精品文档 企业合理化建议范文 一.市场部销售工作 1.市场前景 佳木斯市场部成立至今已经3个年头,在这3年中,佳木斯市场部从二级市场部转变为一级市场部,市场情况有了较大的好转,市场销量逐年递增,从中可以看出,随着国家对中小[立即查看]

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    2017-09-18

    企业管理合理化建议1、在厂区内醒目位置、特别是在原料场悬挂安全警示及反映企业精神的标语,起到潜移默化的教育作用,并达到振奋员工精神的目的。 2、各车间及公司综合办公楼醒目位置,设立“管理看板”,对车间的生产进度每日予以公布,让广大员工及领导[立即查看]

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    2017-09-15

    话说企业合理化建议范文话说企业合理化建议 【摘 要】合理化建议,这个从20世纪50年代就流行开来的管理方法,被越来越多的企业看到了其对企业的重要性,尤其在日益激烈的竞争环境中,合理化建议成本低而收效大的特点,愈发显示了其在质量竞争、成本竞争[立即查看]

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    2017-10-20

    钢铁企业合理化建议精品文档 钢铁企业合理化建议 “承钢钒钛工程技术研究中心棒线管理科科长关从英建议采用激光在盘螺产品表面刻标识,在国内率先解决盘螺表面刻标识这一技术难题,并在承钢得到了实施。” 3月14日承钢公示了公司级的一项合理化建议,并[立即查看]

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    2012-05-21

    施工企业合理化建议一、从调整产品结构、提高产品质量寻求高效益。1、抓市场信息,保证决策的科学性。以市场需求为切入点,不断调整自身的经营策略和经营模式2、抓机械设备的质量保证,增强企业的竞争力。以完善的机械设备为强大的后勤保障,作出品牌,创造[立即查看]

  • 给公司的建议,给公司的合理化建议,企业合理化建议,公司发展合理化建议 给公司的建议,给公司的合理化建议,企业合理化建议,公司发展合理化建议 对公司的建议 给公司提建议 公司管理建议 公司合理化建议 公司建议书 对公司管理建议 对公司的意[立即查看]

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    2017-09-01

    职工节能减排合理化建议表 提建议人姓名 李相国 性别 男 年龄 25 所在单位及职务 日照市金海岸装卸有限公司设备三部 职称或职业技能等级 建议内容:学习借鉴青岛港集装箱轮胎吊油改电经验~对我公司轮胎吊进行改造。 遵循改动少、投资小的原则~[立即查看]

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    2017-10-15

    铁路职工合理化建议(精简版)铁路职工合理化建议 铁路职工合理化建议 铁路职工合理化建议:铁路职工合理化建议《合理化建议和技术改进奖励条例》铁路实施细则 第一章总则 第一条根据国务院颁布的《合理化建议和技术改进奖励条例》、原国家经济委员会发布[立即查看]

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