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违反劳动纪律处罚

本专题为违反劳动纪律处罚相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含劳动纪律(员工违反劳动纪律处分和处罚细则),违反劳动纪律处罚规定,违反劳动纪律处罚条例等
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  • 劳动纪律(员工违反劳动纪律处分和处罚细则)劳动纪律管理办法 一、总 则 1、为了进一步加强劳动纪律管理,维护正常生产(工作)秩序,根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《公司劳动纪律管理办法》等,特制定本办法。 2、劳动纪律是[立即查看]

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    2017-09-07

    违反劳动纪律处罚规定 为了加强劳动纪律,维护公司正常生产、工作秩序,增强员工工作责任感,特制定此规定。。 一、 迟到、早退每次罚款20元,一个月内累计迟到、早退三次者,罚款100元; 二、 旷工一天罚款100元,连续旷工三天者,公司予以除名[立即查看]

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    2017-09-06

    平果维和物业服务有限公司 违反劳动纪律处罚条例 为加强公司内部劳动纪律管理,规范工作人员工作行为,维护公司正常的工作秩序,提高工作效率,根据国家相关法律、法规,结合公司企业文化及行为规范,特制定本条例。 1.1本条例适用于公司各部门职工。 [立即查看]

  • 违反劳动纪律处罚决定 违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则导读:就爱阅读网友为您分享以下“违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则 为了适应建立现代企业[立即查看]

  • 违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则为了适应建立现代企业制度的需要,进一步加强本厂劳动管理制度,维护正常生产(工作)秩序,结合本厂实际情况,特制定如下处理细则: 一、 上班迟到、早退(提前下班)每发现一次罚款10元。 二、 上班不准离岗、串岗[立即查看]

  • 反违章指挥 反违章操作和反违反劳动纪律考核处罚办法反违章指挥 反违章操作 反违反劳动纪律考核处罚办法 (试 行) 为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律,以下简称三违,现象~进一步强化对“三违”行为的检查和处罚~引导和教育员工形成良好[立即查看]

  • 中国移动xx公司员工违反劳动纪律处罚条例 1 总则 1.1 为加强公司内部劳动纪律管理~指导员工工作行为~维护公司正常的工作秩序~提高工作效率~根据国家相关法律、法规~结合公司企业文化及行为规范~特制定本条例。 1.2 本条例适用于中国移动[立即查看]

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    2017-10-08

    违反劳动纪律 违反劳动纪律 a、迟到、早退的 b、脱岗、睡岗的 c、被公安、国家安全或司法机关刑事拘留、逮捕的 d、在岗期间寻衅滋事、打架斗殴的 2、员工有以下( c )情形的,解除劳动合同。 a、从事与岗位工作无关活动的 b、旷[立即查看]

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    2017-09-05

    中山市全通人力资源管理有限公司 违反劳动纪律处罚暂行条例(第一版) 1 总则 1.1为加强公司内部劳动纪律管理,指导工作人员工作行为,维护公司正常的工作秩序,提高工作效率,根据国家相关法律、法规,结合公司企业文化及行为规范,特制定本条例。 [立即查看]

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    2018-03-25

    违反劳动纪律的处罚细则XXXXX O1.002.002-2012 1、目的与适用范围 为了加强劳动纪律管理,建立工厂正常生产秩序,搞好安全生产,特制定本制度。 本制度适用于我厂的劳动纪律的管理。 2、工作内容 2.1触犯了本《规章》中的条文[立即查看]

  • 关于管理处员工违反劳动纪律的处罚通报关于管理处员工违反劳动纪律的处罚通报提要:管理处主任EE管理不力,负有直接的领导责任。经公司经理室研究决定,为严肃纪律,给予WW、JJ各扣罚当月浮动工资150元,给予EE扣罚当月浮动工资200元 **物业[立即查看]

  • 对违反劳动纪律和考勤刷卡制度的处罚(2页)对违反劳动纪律和考勤刷卡制度的处罚 12.1 情节轻微类: 12.1.1上班迟到、早退、溜岗、串岗的; 12.1.2设备操作工和质控员不填交接班记录的,(包括其他应填写的记录); 12.1.3违反请[立即查看]

  • 学生违反纪律处罚通告_违反纪律通告怎么写,违反纪律通告模板,违反车间纪律的通告学生违反纪律处罚通告_违反纪律通告怎么写,违反纪律通告模板,违反车间纪律的通告 学生违反纪律处罚通告 **、**两位同学入校以来不能严格要求自己,在本学期9月7日[立即查看]

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    2018-02-03

    劳动纪律处罚条例武汉AA涂料有限公司 编号:SH/G19-006 版次 A/0 第1页 共2页 劳动纪律处罚条例 瑞办〔2012〕003号文 一、目的: 为了促进公司各项规章制度更好执行,严肃工作纪律,特制定此制度。 二、适用范围: 荆门项[立即查看]

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    2011-05-08

    违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 来源:  作者: 第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定,制定本办法。   第[立即查看]

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    2017-10-08

    超假违反劳动纪律检讨书篇一:工作违纪万能检讨书 检 讨 书 尊敬的各位领导各位同事:对不起: 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰~深感抱歉。通过这件事~我感到这虽[立即查看]

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    2017-10-08

    违反劳动纪律总结反思违反劳动纪律总结反思 尊敬的领导: 您好~在20xx年11月9日下午4点~我在上班时打牌~严重违反了劳动纪律。在此向您递交这份检讨~严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻~我对自身这样的不负责工作态度~以及可能因[立即查看]

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    2017-10-08

    违反劳动纪律解除合同中山市全通人力资源管理有限公司 违反劳动纪律处罚暂行条例(第一版) 1 总则 1.1为加强公司内部劳动纪律管理,指导工作人员工作行为,维护公司正常的工作秩序, 提高工作效率,根据国家相关法律、法规,结合公司企业文化及行为[立即查看]

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    2017-10-08

    不再违反劳动纪律保证书篇一:违法保证书 保证 书****道路运输管理所:今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书书,以表示我对运输管理部门的批评,意识到自 己的错误深刻认识改正错误的决心。我这种行为在运管里造成了极其坏的影响,我真正意识 到了这[立即查看]

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    2017-08-30

    严重违反劳动纪律告知书 XX公司职工 同志~身份证号 ~已与长平公司签订了有固定期限劳动合同~兹根据《中华人民共和国劳动法》第三章第二十五条第二款“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”及《晋城煤业集团员工奖惩条例》第三章第十七条第六款“[立即查看]

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    2018-01-14

    何为严重违反劳动纪律何为严重违反劳动纪律 【摘要】目前,在劳动争议纠纷案件中,公司方根据《劳动法》第25条规定,以严重违反劳动纪律或者公司规章制度(以下简称“违反劳动纪律”)为由解除劳动关系,引起劳动纠纷的案件占了相当大的比例。而我们国家没[立即查看]

  • 关于违反公司工作纪律处罚通报全体支持系统员工: 关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知,绝大部分员工均能自觉遵守公司规定,但仍有部分员工存在提前早退就餐现象,为了贯彻公司制度、严肃工作纪律,公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经[立即查看]

  • 如何使用严重违反劳动纪律解除劳动合同案例:汤某是某公司的电工,与公司签订了三年的劳动合同。某日一个做装修的朋友找到汤某,称他的电工生病了,工期很紧,希望汤某帮忙几天,每天给汤某500元的报酬。汤某见报酬不错,便答应了。汤某在工地做了5天,没[立即查看]

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    2017-10-19

    劳动纪律及违章处罚规定----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------[立即查看]

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    2018-02-03

    生产劳动纪律处罚条例为确保我厂安全生产,提高生产人员的自我保护意识,在每个员工中树立安全第一的思想,掌握安全生产技能,为提高产品质量维护产品信特制定本条例。 誉1. 生产车间操作工人,上岗前首先要做好岗位安全检查工作,生产中严禁违章操作野蛮[立即查看]

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    2018-02-04

    13劳动纪律处罚条例上海海润船舶修理服务有限公司 作业文件:劳动纪律处罚条例 版本/修改状态:A/ 0 文件编号 :HR/WI-13 第 1 页,共 2 页 生效日期 :2007-8-1 劳动纪律处罚条例 为增强公司劳务队员工的主人翁责任感[立即查看]

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    2018-02-03

    劳动纪律处罚条例2011版劳动纪律处罚条例 1、上班迟到,早退5分钟以内乐捐10元、10分钟以内的乐捐20元、30分钟以内乐捐30元,30分钟以上按旷工论处。当月迟到/早退三次以上者加倍处罚并严重警告,全年累计达两次严重警告的作待岗处理。 [立即查看]

  • 严重违反劳动纪律 严重违反劳动纪律能否成为用人单位解除劳动合同的理由严重违反劳动纪律髓否成为 用人单位解涂劳动合同的理由 张 爽 利 ,过错方为该公司而非陈某本 用人单位还能否按照 《 劳动法》 ,, ,,年 陈 某 应 聘 到 一 家 外[立即查看]

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    2014-05-04

    劳动法律法规劳动部关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知 劳动部关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知 1994年12月26日,劳动部 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院[立即查看]

  • 关于XX违反劳动纪律的处理决定                                  [立即查看]

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