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财务人员考核

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    2017-09-18

    财务人员绩效考核指标序号考核项目填表说明满分自评主管评分正常考核当天工作的及时完成根据完成度,50当天工作及时送审5送审错误及时改正5正确率正确凭证张数/总张数*1010无重复出现错误错误一次扣2分20与他人的配合没有投诉和重大错误可得满分[立即查看]

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    2017-09-26

    财务人员考核办法财务部门是每一个企业必不可少的,非常重要的一个部门;负责财务、材料、成本核算工作;宏观控制资金,合理使用资金,并保证资金的安全,及时向公司领导提供真实、准确、可信、可靠、可用的经济信息,当好领导的参谋;针对财务人员的重要性,[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员考核标准表: 1.政策、法规贯彻执行情况。 2.业务理论、技术学习和运用 3.职业道德 4.会计实务 5.会计档案 至 评分等级 A B C D 考核 得分 考核项目 100分~90分 89分~80分 79分~60分 60分以下 流[立即查看]

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    2017-09-17

    财务人员绩效考核办法考核内容 公司对财务人员的考核分为工作业绩考核、工作能力考核和工作态度考核。 公司对财务人员的工作业绩考核如下表所示。 财务人员工作业绩考核表 主要职责 指标 评价标准 编制各项报表的按时完成率 财务报表的按时完成率 ([立即查看]

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    2017-09-18

    财务会计人员绩效考核财务部职位说明书与绩效考核 一、 职位说明书 1、财务总监职位说明书 编号: 职位名财务部总监 所属部门 称 直接上总经理 直接下级 财务部经理 级 1(学历、专业知识 本科以上,财务管理专业、具有财务、金融、法律、企业[立即查看]

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    2017-10-06

    财务人员考核制度奖励办法:全年没有发生经济损失,各项工作积极配合,财务清楚,可参加评奖。 一等奖:达到95分以上。 二等奖:达到90分以上。 三等奖:达到85分以上。 考核分为100分,应扣对财务工作不严格执行的扣分数。85分以下者不得奖,[立即查看]

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    2017-10-06

    财务人员考核方案薪酬与绩效考核管理办法(财务部) 第一章 总则 第一条 为理顺人员薪酬分配关系~合理评价人员的行为和绩效~以充分调动广大人员的积极性和创造性~结合公司实际情况~特制定本办法。 第二条 本办法适用于管辖范围内的公司全体人员。 [立即查看]

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    2017-09-28

    财务人员考核表部门:财务部 岗位:财务人员 指标分考考核考评内容 具体指标 类型 值 核 得分 熟悉业务,忙而不乱 业务技术或计算机操作娴熟,速度快而且正确 15 能力 15分) 需不断学习,提升业务水平 很少需要修改或调整 工作很少有不良[立即查看]

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    2017-09-30

    财务人员考核指标财务人员考核指标(绩效考核) 部门 姓名 职位 担任现职时间 加入公司时间 领导素质考考核年度 绩效考核分 考核总分 核分 绩效考核 考核指标 考核办法 考核评分 制度标准上级小组指标名称 指标描述 扣减法 自评 支持 分 [立即查看]

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    2017-10-01

    财务人员考核标准[立即查看]

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    2017-09-30

    财务人员绩效考核财务部管理人员考核指标 被考核人姓名 分部 职位/岗位 入店时间 直接上级 部门经理 考核指标 考核要素 考核要点 平分标准 得分 A、不能认真贯彻落实各项规章制度,本人或0 所在的分部有严重的违纪现象 B、贯彻执行规章制度[立即查看]

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    2010-08-30

    财务人员考核项目账册管理是否齐全,现金管理是否齐全,现金的收入是否谨慎,支票的核对是否齐全,各种计算是否确实,收款处理是否确实,付款处理是否谨慎,现银行的交涉如何,资金的准备如何,是否热心于资产的扩充,是否热心于费用的节省,计算是否无误,税[立即查看]

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    2017-09-02

    财务人员绩效考核表 部 门: 财 务 部 姓 名: 职位 考 核 内 容 KPI指标 得 分 考核标准 10分(零出错)8分(出错?3次)6分(出错?6准确性 次)4分(出错?9次)2分(出错>9次) 正确填制记账凭证 10分(完全及时)8[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法000制度 编 号 财务人员绩效考核办法 名称 执行部门 第1章 总则 第1条 目的 为了客观、全面地评价财务人员的工作表现,提升其绩效水平,鼓励财务人员积极做好本职工作,不断提升公司财务工作水平,特制定本办法。 第2条[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法1805972123四川国理锂材料有限公司文件 川国锂(2011) 号 签发人:陈思伟 ——————————————————————————————————————— 四川国理锂材料有限公司关于下发 《四川国理锂材料有限[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法1890933301四川国理锂材料有限公司文件 川国锂(2011) 号 签发人:陈思伟 ——————————————————————————————————————— 四川国理锂材料有限公司关于下发 《四川国理锂材料有限[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法3003924452第1章 总则 第1条 目的 为了客观、全面地评价财务人员的工作表现,提升其绩效水平,鼓励财务人员积极做好本职工作,不断提升公司财务工作水平,特制定本办法。 第2条 考核范围 本办法适用于公司所有财务人[立即查看]

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    2017-09-26

    财务人员考核办法1财务人员考核办法 一、 目的 根据公司《员工绩效薪酬管理制度与考核办法》细则,为进一步落实经营责任,强化经济效益与工资预算管理,完善绩效薪酬考核办法,实现薪酬与风险、责任相一致,薪酬与劳动成果和经营业绩相挂钩的原则,合理制[立即查看]

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    2017-10-16

    财务管理人员考核办法12345%567学生宿舍管理老师主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下: 1、宿舍管理老[立即查看]

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    2017-10-08

    财务人员绩效考核方案公司财务人员绩效考核规定 第一条 目的 为进一步建立和完善公司财务人员绩效考核体系和激励约束机制,对公司财务人员进行客观、公正的评价,并通过考核绩效与个人收益挂钩,促使其认真履行财务职责,特制定本考核规定。 第二条 原则[立即查看]

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    2017-10-06

    财务人员考核激励方案20140211财务人员绩效考核方案 第一章 总则 第一条 为对财务绩效加以品评,改进,规范公司财务人员的考察与评价,提高财务部各员工工作积极性和竞争力,为公正、公平对外包生产系统承包利润的分配,特制订本方案。 第二条 [立即查看]

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    2017-09-28

    财务人员考核表23347财务部员工考核表 部门:财务部 岗位: 姓名: 考核日期: 得分: 指标分考考核考评内容 具体指标 类型 值 核 得分 熟悉业务,忙而不乱 业务15 技术或计算机操作娴熟,速度快而且正确 能力 15分) 需不断学习,[立即查看]

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    2017-09-28

    年 月份财务人员考核表部门 姓 名 职 称 到职日期 年 月 日 考核基准 自初复核考核内容 项目 分数 评 评 评 定 洁身自爱,待人诚信,能为公司与同事整体利益着想。 9-10 待人诚信,不说人长,不揭人短,能协调同事之间的冲突。 6-[立即查看]

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    2017-09-28

    财务人员岗位考核表Sheet1 财务人员岗位考核表 被考核人 岗位名称 考核日期 总分 (每项均无最高分值,一项问题如多次错误,则累计叠加) 评分标准: 100-90优 89-80良 79-70中 69-60合格 序号 类别 考核内容 分值[立即查看]

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    2017-09-28

    [经济/管理]财务人员考核表部门:财务部 岗位:财务人员 指标分考考核考评内容 具体指标 类型 值 核 得分 熟悉业务,忙而不乱 业务技术或计算机操作娴熟,速度快而且正确 15 能力 15分) 需不断学习,提升业务水平 很少需要修改或调整 [立即查看]

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    2017-09-29

    财务人员考核制度10诚心 信心 爱心诚心 信心 爱心 公司中心财务人员考核制度 为确保公司及中心员工及时发放工资,稳定员工情绪,让员工更好地完成自己的本职工作,保证公益工程的快速推广及完善,特制定公司及中心财务人员考核制度如下: 一、财务人[立即查看]

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    2017-09-29

    财务人员考核制度及标准随着光彩业务量的增大~公司逐渐走上正轨~为强化扬州光彩印务有限责任公司财务人员制度考核~规范财务制度~特制定以下制度 一、财务人员考核项目 1高质量、高效率完成会计算核工作, 2参与完成预算编制、经济活动分析等, 3结[立即查看]

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    2017-10-01

    【精品】财务人员考核标准表财财人财考核财准表财位名,称 考核容内:1.政策、法财财财财行情。况2.财财理财、技财财和用学运3.财财道德4.会财财财5.会档财财案考核期财, 至 财分人财名, 财分日期, 财分等财ABCD考核得分考核财目100[立即查看]

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    2017-09-18

    财务会计人员绩效考核方案财务会计人员绩效考核 20.1 财务部关键绩效考核指标 资料来序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 源 公司财务 月/季/年公司实际年度支出 ,100,1 财务部 公司预算年度支出预算达成率 度 财务分析 月/[立即查看]

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    27.0KB
    2017-09-18

    财务人员绩效考核表8198288部门 财务部 姓名 职位 考核内容 KPI 指标 得 分 考 核 标 准 正确填制记账凭证 准确性 10 分(零出错)8 分(出错?3 次)6 分(出错?6 次)4 分(出错?9 次)2 分(出错>9 次) [立即查看]

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