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干部轮岗制度

本专题为干部轮岗制度相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含市国土资源局干部轮岗交流制度,地税局干部轮岗管理制度,济宁市技师学院干部轮岗交流制度.doc等
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  • 市国土资源局干部轮岗交流制度**市国土资源局干部轮岗交流制度 为了进一步加强干部管理~调整优化人员结构~提高工作效能~建设高素质的国土资源干部队伍~根据公务员法和市关于干部轮岗交流的相关规定~制定本制度。 第一条 岗位轮换 ,一,对担任正、[立即查看]

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    2017-09-17

    地税局干部轮岗管理制度精品文档 地税局干部轮岗管理制度 为了加强党风廉政建设,进一步转变工作作风,优化干部队伍结构,使干部经受多岗位锻炼,不断拓宽视野,增长才干,提高和强化工作能力,培养一批复合型人才。根据《中华人民共和国公务员法》和《自治[立即查看]

  • 济宁市技师学院干部轮岗交流制度.doc济宁市技师学院干部轮岗交流制度 第一章 总则 第一条 为进一步深化干部人事制度改革~切实加强干部队伍建设~促进干部成长~根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部交流工作规定》有关法律、法规~[立即查看]

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    2017-09-18

    审计局干部轮岗制度市审计局干部轮岗制度 第一条 为增强干部队伍生机和活力~培养复合型人才~提升干部综合素质和能力~加强党风廉政建设~深化干部人事制度改革~建立有利于优秀人才脱颖而出和能上能下的干部竞争激励机制~根据《公务员法》及其配套法规~[立即查看]

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    2017-09-18

    中层干部轮岗交流制度为建设一支廉洁、高效的领导干部队伍,提高干部的综合素质,丰富干部的工作经验,根据中组部关于《党政领导干部交流工作暂行规定》及市委组织部的有关要求,特制定本制度。 一、范围 (一)科级干部轮岗交流:年龄在45周岁以下,在同[立即查看]

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    2017-09-18

    班干部轮岗制度怎样培养班干部 —谈如何保证班干部轮岗制的有效性 班干部轮岗,就是让全班所有学生轮流担任班干部。我的做法是:先定岗,而后学生竞选上岗,组成第一轮班委。下一轮则由个人自愿申报,再根据申报人员构成情况及班级工作需要,师生讨论确定新[立即查看]

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    2017-09-18

    干部轮岗交流制度为了进一步加强干部管理~调整优化人员结构~提高工作效能~建设高素质的干部队伍~制定本制度。 第一条 岗位轮换 ,一,对担任正、副股级领导职务的职工和不担任领导职务的职工进行有计划地轮换岗位~原则上3年进行一次~也可根据实际情[立即查看]

  • 对健全干部轮岗换岗制度的思考对健全干部轮岗换岗制度的思考 经济论坛 对健全干部轮岗换岗制度的思考 大连远通船舶服务有限公司韩大明 f摘要】干部轮岗换岗制度的建立有其积极作用,但也因存在一些问题而带来消极影响,本文结合干部轮岗换岗制度建立 的[立即查看]

  • 县经贸科技局干部轮岗交流制度县经贸科技局干部轮岗交流制度 为了进一步加强干部管理,调整优化人员结构,提高工作效能,建设高素质的经贸科技干部队伍,根据公务员法和干部轮岗交流的相关规定,制定本制度。 第一条岗位轮换 (一)对担任股所级领导职务的[立即查看]

  • xx县党政领导干部轮岗交流制度精品文档 XX县党政领导干部轮岗交流制度 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规,制定本制度。 第二条本制度适用于县委管理的科级领导干部。 第三条本制度[立即查看]

  • 株洲市国土资源局干部轮岗制度为进一步规范本局干部轮岗交流工作,提高干部综合素质,加强党风廉政建设,推动国土资源事业发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》和上级有关规定、制度,结合我局实际,制定本制度。 一、本制度[立即查看]

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    2017-09-18

    轮岗制度 轮岗制度 为了进一步提高员工自身能力,给员工自身的发展提供更多的机会,满足个人的发展需求,培养更多的综合型人才。进而提高公司的队伍的职业能力,增强公司的竞争力和业务处理能力。挖掘每位员工的兴趣和特长,让每个人都有更多机会去了解自己[立即查看]

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    2017-10-13

    干部轮岗交流--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 干部轮岗交流 实行区直部门中层干部跨部门轮岗交流,是干部人事制度改[立即查看]

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    2017-09-18

    干部轮岗方案篇一:干部交流轮岗实施方案(1538字) 根据中共**委办公室、**县人民政府办公室《关于印发〈**县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》(明委办[20xx]18号)精神,本着”切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进”的原则,[立即查看]

  • [练习]干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考[摘 要]干部轮岗换岗制度的建立有其积极作用,但也因存在一些问题而带来消极影响,本文结合干部轮岗换岗制度建立的积极作用及可能引发的问题进行简[立即查看]

  • 干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考 [摘 要]干部轮岗换岗制度的建立有其积极作用,但也因存在一些问题而带来消极影响,本文结合干部轮岗换岗制度建立的积极作用及可能引发的问题进行简要的阐[立即查看]

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  • [指导]干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考[摘 要]干部轮岗换岗制度的建立有其积极作用,但也因存在一些问题而带来消极影响,本文结合干部轮岗换岗制度建立的积极作用及可能引发的问题进行简[立即查看]

  • 认证考试干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考干部选拔任用论文-对健全干部轮岗换岗制度的思考[摘 要]干部轮岗换岗制度的建立有其积极作用,但也因存在一些问题而带来消极影响,本文结合干部轮岗换岗制度建立的积极作用及可能引发的问题进行简[立即查看]

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    2017-09-15

    员工轮岗制度员工岗位轮岗初步方案(草案)(内部) - 员工岗位轮岗初步方案,草案, 人事行政部发文【2012】1号 一、 轮岗目的 1、 多岗位锻炼,培养人才: 通过内部的岗位轮换,缓解人员配置不足的压力,可以既经济又有效的培养出能够独挡一[立即查看]

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    2017-09-15

    企业轮岗制度哪些企业适合轮岗制? 俗话说:人挪活,树挪死。就像很多演员,戏演得不错总希望能再唱唱歌,于是演艺圈的多栖明星越来越多。 企业中的人才也一样,希望自己能够一专多能,有更广阔的发挥空间。而企业也像那些明星经纪人和经纪公司一样,想方设[立即查看]

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    2017-09-30

    定期轮岗制度高检院推进派驻检察人员定期轮岗制度_湖州市人民检察院 网站首页检察新闻检务公开政策法规案件聚焦犯罪预防基层风采检察视角图片传真反腐风云 当前位置:首页>>检察新闻 高检院推进派驻检察人员定期轮岗制度 时间:2011-12-20 [立即查看]

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    2017-09-18

    财务轮岗制度计划财务部岗位轮换制度 第一条 为加强对财务人员的培养锻炼,提高工作能力和办事效率,完善内部控制制度,特制定本制度。 第二条 财务人员实行职位轮换制度,是指在计划财务部内,对财务人员进行有计划地调换工作岗位。 第三条 实行轮岗制[立即查看]

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    2010-12-28

    绩效管理是人力资源工作的重心,而目标又是绩效管理的重中之重,而职能部门的目标量化又是目标管理中的难点 六、调岗与岗位轮换管理制度 6.1目的 规范集团员工岗位调动的条件、管理、实施程序;通过岗位轮换,使员工熟悉掌握各项工作技能和业务流程,培[立即查看]

  • 县卫生局实行干部轮岗,以制度维护 行业作风--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ==================[立即查看]

  • [宝典]市国土资源局干部轮岗交流制度**市国土资源局干部轮岗交流制度为了进一步加强干部管理~调整优化人员结构~提高工作效能~建设高素质的国土资源干部队伍~根据公务员法和市关于干部轮岗交流的相关规定~制定本制度。 第一条 岗位轮换 ,一,对担[立即查看]

  • 市国土资源局干部轮岗交流制度[整理]**市国土资源局干部轮岗交流制度为了进一步加强干部管理~调整优化人员结构~提高工作效能~建设高素质的国土资源干部队伍~根据公务员法和市关于干部轮岗交流的相关规定~制定本制度。 第一条 岗位轮换 ,一,对担[立即查看]

  • 浅谈兵团监狱系统干部轮岗交流制度的完善[摘 要]干部轮岗交流是一项技术性、政策性很强的工作,做得不好,容易造成班子不稳定、工作不连续、遗留问题多。因此,兵团监狱系统既要精心组织、大力推进,又要完善制度、健全机制,使干部轮岗交流的质量和水平不[立即查看]

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    2017-10-13

    公司干部轮岗交流办法关于印发《****干部交流轮岗实施办法》的通知 各直属部门、经营单元: 《****干部交流轮岗实施办法》已经公司董事会、党委、纪委研究同意,现予印发,自发文之日起执行。 二〇一二年三月十六日 ****干部交流轮岗实施办法[立即查看]

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    2017-09-18

    社区计生干部轮岗计划篇一:社区干部轮岗交流可以 社区干部轮岗交流的好处,社区干部轮岗交流可以“提高工作效率,激发干部队伍活力的有效途径;合理配置人才资源的重要环节”。 这有利于实现干部的良性互动和人员的合理配置。 一是促进交流。轮岗产生的人[立即查看]

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