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富士康事件

爱问共享资料提供富士康事件文档在线阅读和下载,并整理了相关的富士康事件FUXZOEUL对企业管理的影响,如何解析富士康跳楼事件_,富士康跳楼事件的个人思考内容,包括其他作者上传的富士康事件文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
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    2011-08-17

    新闻学 传媒学[立即查看]

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    2010-11-19

    2010年1月23日至25日期间,富士康接连发生了”13”跳——这起令人扼腕震惊而又扑簌迷离的富士康跳楼事件引起了国人强烈的关注。悲剧令人不胜悲痛,而未卜的前途更使人不禁胆寒。到底事从何因?我们能否阻止悲剧一再重演呢? 对悲剧之源众说纷纭,[立即查看]

  • YST2000的博文,抱歉由于网络问题图片未能下载[立即查看]

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    2013-12-19

    对富士康事件进行全面的分析2010年1月23日,19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡 2010年3月11日晚9时30分,富士康龙华基地一名20多岁的员工宿舍楼5楼坠亡 2010年3月17日上午8时,富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍[立即查看]

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    2017-09-01

    富士康跳楼事件事件记录 2010年5月26据台湾中天电视台消息,深圳富士康26日晚发生第12起跳楼自杀。 27日凌晨又有一位员工自杀,其后据证实:“关於第13起富士康职工跳楼自杀的说法,鸿海公司发言人副总丁祈安在27日中午驳斥这项说法。不过[立即查看]

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    2012-01-07

    分析富士康事件近来,富士康就遭遇多起员工跳楼事件。许多企业管理者都把问题的矛头指向了80后、90后的新生代员工。那么,制造企业和新生代员工之间到底为什么会有这样不可调和的矛盾呢? 制造企业由于年轻员工多,工作压力大,更有其自身特殊的管理特[立即查看]

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    2011-06-13

    论文2010.5.25 第 15期COMMENT时 评2010年5月25日,清晨6点半,19岁的职业学校毕业生李海,翻过华南培训中心5层走廊的栏杆,纵身一跃。这距他来到深圳富士康做工,仅有42天。在留给亲人的遗书中,他写道,现实与他对前途的[立即查看]

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    2017-09-02

    富士康跳楼事件分析事件介绍: 2010年5月21日,男工南钢从楼顶跳下身亡。年仅21岁。2010年5月14日,梁超从楼顶跳下,不幸身亡。21岁。2010年5月11日,祝晨明从租住房屋的楼顶跳下,身亡。24岁。2010年5月6日,卢新从阳台纵[立即查看]

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    2017-09-02

    富士康自杀事件毕业论文学科分类号 110201 湖南涉外经济学院 本科学生毕业论文(设计) 题 目(中文):富士康员工自杀事件的原因及对策分析 (英文) :The cases ad sotios of Foxco empoyees sici[立即查看]

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    2017-09-26

    富士康跳楼事件看法请用所学的管理沟通理论评析富士康公司跳楼事件,并就该事件谈谈你的看法。 富士康跳楼事件作为2010年的一条重磅新闻引起了社会各界的广泛关注和反思,企业的管理模式、工作强度、人际关系、职工权利保障等问题不断的受到追问。我认为[立即查看]

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    2017-09-19

    ✓ 富士康“十跳”的深层原因剖析⏹ ·2010年5月21日:一名湖北籍男工坠楼亡,21岁。⏹ ·2010年5月14日:一名安徽籍男工7楼坠亡,21岁。⏹ ·2010年5月11日:一河南籍女工跳楼身亡,24岁。⏹ ·2010年5月6日:男工卢[立即查看]

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    2017-09-26

    富士康跳楼事件之启示——记生命之心路历程 2010年马上就要过去了,回想这一年我们的国家发生的事情太多了,其中有一件事情就是深圳富士康员工的连续跳楼事件。我为什么对这一事件如此关注呢,我想这一事件背后的意义让人深思,它反映了我们这个时代更多[立即查看]

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    2017-09-19

    2010年“富士康跳楼事件”1月23日,19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡。3月11日晚9时30分,富士康龙华基地一名20多岁 的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡   3月17日上午8时,富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下[立即查看]

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    2017-11-09

    富士康管理事件研究富士康管理事件研究 从2010年1月至2010年11月,短短11个月时间里,业界著名的代工企业富士康公司就发生了十多起员工自杀事件。全社会为之震惊,富士康公司也被推到了舆论的风口浪尖。造成这些自杀的原因是多方面的,本文将依[立即查看]

  • 从富士康跳楼事件看富士康企业的组织结构“现代组织理论与管理”课结课论文 (2010,2011学年度第2学期) 从富士康跳楼事件看富士康企业的组织理 学生专业: 学生班级: 学生学号: 学生姓名: 2011年6月 从富士康跳楼事件看富士康企业[立即查看]

  • 富士康集团的管理模式与富士康事件的相关思富士康集团的管理模式与富士康事件的相关思 富士康集团的管理模式与富士康事件的相关思考 2011年09月15日 重要提醒:系统检测到您的帐号可能存在被盗风险,请尽快查看风险提示,并立即修改密码。 关闭[立即查看]

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    2017-09-26

    也谈富士康员工跳楼事件不到半年的时间,已经发生了可怕的十一连跳。而且都是清一色的年轻人,他们到底怎么了?或者我们到底怎么他们了? 有人说几十万人的大厂,死几个人算不了什么。也有人说哪里没有几个想不开而轻生的。更有人说富士康的自杀率远低于全国[立即查看]

  • 富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余[立即查看]

  •   关于富士康跳楼事件原因的分析  富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂[立即查看]

  • 从“富士康事件”谈记者的自我保护140 新闻与传播 : 热点话题 《 西南民族大学学报 》人文社科版 2007 / 02总第 186期 谈从“富 士 康 事 件 ” 记 者 的 自 我 保 护 钟克勋 摘要 震动海内外传媒界的“ 以和解而结[立即查看]

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    2017-09-30

    透过富士康事件看企业文化摘要:富士康员工自杀事件成为2011年人们关注的焦点,围绕富士康的企业文化引发了人们普遍争议,富士康更是被冠上“血汗工厂”的恶名。文章从企业领导层与员工、制度与人文关怀、跳楼门与招工热三个方面入手,提出了对富士康企业[立即查看]

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    2017-10-21

    从富士康事件谈组织文化摘要: 从2010年1月开始,富士康数名员工接连跳楼自杀,此现象引起社会大众的广泛关注。这一系列自杀事件的根源究竟何在,本文通过对富士康跳楼事件这一案例的分析来探讨企业在组织文化方面的相关问题。 关键词:企业文化 管理[立即查看]

  • 从富士康跳楼事件看员工压力管理第十组 从富士康跳楼事件看员工压力管理 一、案例背景 富士康集团创立于1974年,是专业从事通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。1988年在深圳地区建厂以来,富士康发展迅速,拥有[立即查看]

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    2017-10-19

    对富士康跳楼事件一些分析090140937 顾宜秀 人力资源管理2班 在2010年,有一个事件是我们不得不关注的,那便是如同“多米诺骨牌”般触目惊心的富士康“十三连跳”事件。 富士康屡屡发生员工坠楼事件让人警觉和深思。坠楼事件所涉员工均为“[立即查看]

  • 富士康事件中的行政管理问题分析东北财经大学网络教育本科毕业论文 富士康事件中的行政管理问题分析 作 者 刘建虎 学籍批次 0909 学习中心 榆林电大 层 次 专升本 专 业 行政管理 指导教师 苗丽静 - 1 - 内 容 摘 要 本论文为[立即查看]

  • 好东西谨以此片献给富士康已经跳楼和准备跳楼的同胞们锐普PPT励志作品也许你有一千个跳楼的理由也许你有一万个轻生的念头但在你跳下前的一刻请用3分钟听我说你很惨吗你的确很惨受骗了!受害了!受伤了!也许但这些绝不是轻生的理由!因为这样的事情所有人[立即查看]

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    2011-12-08

    管理学论文富士康连跳事件背后的管理困境The maageria diemma behid the jmp evets of Foxco张文敏 西安建筑科技大学摘要:持续飞速发展的经济技术给国内企业发展带来了千载难逢的机遇,然而机遇的背后[立即查看]

  • 富士康员工坠楼事件给人的心理警示富士康员工坠楼事件给人的心理警示 口口 5月25日晨,富士康科技集团观澜园区华南培训就有很多^采用类似方式自杀.许多研究表明,自杀的 中心又有一名员工坠楼死亡.这位坠楼死者名叫李海,:模仿陛现象及潜意识引导确[立即查看]

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