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教师评优评先方案

本专题为教师评优评先方案相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含小学教师评优评先方案,东溪小学教师评优评先考核方案,教师评优评先方案等
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    2017-09-28

    小学教师评优评先方案篇一:小学校教师评优评先工作方案(889字) 一、评优评先方案的指导思想 以科学发展观为指导,坚持公平、公正、公开的原则,通过评选活动,树立先进典型,更好地激励广大教职员工以更加振奋的精神状态,凝心聚力,促进学校发展,特[立即查看]

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    2017-09-30

    东溪小学教师评优评先考核方案为进一步加强学校规范化管理~建立行之有效的管理体制~逐步实现学校内部管理的制度化、科学化~切实保证依法治校~照章办事~现结合我校实际~本着客观公正、民主公开和注重实绩的原则~特制订教师评优评先考核方案。 具体考核[立即查看]

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    2017-09-30

    教师评优评先方案教师评优评先 为了健全对中小学教师评价机制,增强教师的事业心和责任感,充分调动广大教师的积极性,提高教师队伍整体素质,建立科学的管理体制,运行机制,使我镇教育人事管理制度逐步走向规范化、科学化。结合我镇教育实际,特制定本年中[立即查看]

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    2017-09-30

    教师评优评先实施方案寺后张小学 2012.9 教师评优评先实施方案 为深化学校内部管理~激发教师工作积极性、主动性和创造性~提高教育教学质量~特制订教师评优评先方案。 一、指导思想 1(弘扬先进~树立典型~为骨干教师成长创设良好的环境与氛围[立即查看]

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    2017-09-28

    六坝小学教师评优评先实施方案一、指导思想 为了健全学校教职工评价机制~增强教职工的事业心和责任感~充分调动广大教职工的积极性~提高教职工队伍整体素质~建立科学的管理体制~运行机制~使我校管理制度逐步走向规范化、科学化。现结合我校实际~特制定[立即查看]

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    2017-09-30

    学校教师评优评先方案一、目的和宗旨“好教师”评优活动旨在弘扬敬业、爱业精神,倡导“大公、奉献、勤研、守纪”的员工风尚,促进教育教学工作的顺畅开展,最终达到把我校建设成为区级示范学校之目的。二、参评条件凡在本校工作满一年的教师均有参评的资格([立即查看]

  • 南门中心小学教师评优评先工作方案(讨论稿) 为加强“三风”建设,规范办学行为,努力办好人民满意教育,切实调动全体教师的工作热情,营造 “比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,更好地促进学校发展,使学校的评优评先工作有章可循,真正做到公平、公正[立即查看]

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    2017-09-30

    学校教师评优评先考核工作方案 学校教师评优评先考核工作方案 为了客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩,用制度来激励、督促全体教职工提高政治和业务索质,认真履行好自身工作职责。避免人为因素,增强评优的透明度,有利于调动广大教[立即查看]

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    2017-09-30

    评优评先方案第一节 总 则 一、为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效的发展,特制定本方案。 二、评选原则 遵循“公平、公正、公开”的评选原则、流程标准公开、侯选名单公开、当选名单公示。 三、评选对象 1、公司现有各部门; [立即查看]

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    2017-09-30

    评先评优方案[立即查看]

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    2012-12-01

    评优评先方案 - 1 - 2011 年度评优评先方案 一、目的 为表彰公司在 2011 年度经营管理工作中成绩优异的集体和个人,提高公司员工的工作积极性及凝聚力,保证各项工作持续以优质高效的方式开展,本着“公平、公正、公开”的原则制定[立即查看]

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    2017-10-15

    教师评优`评先考核细则旧城镇关坝学校 2013-2014学年度教师评优评先考核细则 为充分调动和发挥教师为教育事业服务的积极性和创造性~激励教师不断提高思想觉悟、文化素养、业务水平和履职能力~努力完成本职工作~现结合我校实际~特制定本细则:[立即查看]

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    2017-10-15

    小学教师评优评先细则**小学教师评优评先细则 为了适应教育改革和发展的需要,充分调动教师的工作积极性和主动性,创造公开平等的竞争氛围,根据上级有关文件精神,结合本校实际,制定教师学年评优评先办法如下: 一、评先、评优教师必须同时具备以下条件[立即查看]

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    2017-09-30

    教师评优评先申请书尊敬的领导: 你们好~ 我是徐x,担任的是五年级语文兼班主任的工作。一年来,在校领导的亲切关怀帮助下,我不但圆满地完成了教学任务,还在工作中取得了一点成绩。 利用课余时间学习,充实自己,积极参加远程教育培训,充实自己并将学[立即查看]

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    2017-10-19

    教师评优评先制度--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ===============================[立即查看]

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    2017-10-13

    学校评优评先方案学校评优评先方案(草稿) 为营造良好的教育教学氛围,创设一个互比互助、共同进步的良好人际环境,也为使评优评先工作真正起到既鼓励先进又鞭策后进的作用。进一步完善本校教师评优评先管理,充分调动教师教书育人的积极性,公正、公平做好[立即查看]

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    2017-09-30

    评优评先活动方案2013年度评优活动方案 为了弘扬企业文化,增强员工工作的主动性,提升员工及部门的主人翁精神,激励优秀部门及员工为公司树立模范带头作用,将对公司2013年度优秀部门及优秀员工、先进个人的评选标准如下: 一、 成立评优委员会,[立即查看]

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    2017-09-30

    年度评优评先方案2011年度评优评先方案 为激励绩效~提高公司员工的工作积极性~促进工作优质高效地开展~特制订本方案。 一、评选原则 遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。 第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。[立即查看]

  • 六坝小学教师评优评先实施方六坝小学教师评优评先实施方案aspa cass=六坝小学教师评优评先实施方案 一、指导思想 为了健全学校教职工评价机制~增强教职工的事业心和责任感~充分调动广大教职工的积极性~提高教职工队伍整体素质~建立科学的管理[立即查看]

  • 学校教师评优评先考核工作方案(范本)学校教师评优评先考核工作方案 学校教师评优评先考核工作方案 为了客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩,用制度‎‎来激励、督促全体教职工提高政治‎‎和业务索质,认真履行好自身工作‎‎职责。避免人[立即查看]

  • 小学教师评先评优方案(修改)【最新资料】小学评先评优方案 (二0一三年 月 日全体教师大会讨论通过) 此方案分为六项~分别是德,20分,、能,15分,、勤,15分,、绩,50分,、奖励,另加分,及注意事项。 一、德,20分, 热爱党的教育事[立即查看]

  • 瓯海区三洋中学教师考核办法(即评先评优方案)瓯海区三洋中学教师考核办法,即评先评优方案, 考 处 权 自 核 室 考核项目 评 分 标 准 评 组 组 重 分 评 评 1、忠诚教育事业~安心本校~热爱本职~责任心强~服从安A2B1 排~努力[立即查看]

  • 瑞安市飞云周苌小学教师评优评先工作方案一、评优评先方案的指导思想 以科学发展观为指导,坚持公平、公正、公开的原则,通过评选活动,树立先进典型,更好地激励广大教职员工以更加振奋的精神状态,凝心聚力,促进学校发展,特制定本方案。 二、评优评先组[立即查看]

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    2017-11-15

    教师评优选先方案仁怀市茅坝二小 教师评优选先方案 为进一步加强师资队伍建设,提高教师业务能力,提高课堂教育教学水平,进一步深化课程改革,提高学校办学质量,学校根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,制定出我校评优选先方案。 评选条件: 教师[立即查看]

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    2017-11-15

    评先评优---系----班评先评优 根据院、系关于评优评先有关文件的相关要求,----班严格按照院、系下达的关于评选院优秀班干部、院三好学生、系优秀班干部及系三好学生的评选方法,通过民主评议推荐,班委员会讨论等程序,严格秉承公平、公正、公开[立即查看]

  • 岷岗小学教师评优`评先考核细则岷岗小学教师评优、评先考核细则(草案)自评考核项目 权重 评分标准 考核分 分 服从 ?完全服从学校安排工作3分 ?做思想工作后承担工作1.5分 ?不服从学校工作安3 安排 排0分。 一. 工作 ?工作量足2分[立即查看]

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    2017-10-08

    教师评优评先个人事迹材料我从师范毕业出来参加工作已经六年了。在这六年里~我热爱祖国~热爱教育事业~全面贯彻党的教育方针~认真学习新的教育理论~广泛涉猎各种教育教学有关的知识。严格要求学生~尊重学生~善于做好思想教育工作~关心学生的全面成长~[立即查看]

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    2017-10-18

    得胜教师评优评先考评制度得胜小学教师评优评先考评制度 一、日常行为规范要求:,25分, 1、课前二分钟到岗到课堂。,违者一次扣1分, 2、按时上、下课~不准拖堂。,违者一次扣1分, 3、不准坐着上课。,有特殊病情经批准的除外~违者一次扣1分[立即查看]

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    2017-10-19

    汉林小学教师评优评先制度浙江省杭州第十中学教师评优评先制度 为了树立榜样~表彰先进~营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的学校氛围~激励广大教师和教育工作者献身教育事业~为我校教育改革与发展做出更大的贡献~经研究~制定本制度: 一、评[立即查看]

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    2017-10-19

    黄茅完小教师评优评先制度为深化学校内部管理,激发教师工作积极性、主动性和创造性,提高教育教学质量,特制订新民街小学教师评优评先制度。 目的:旨在表彰先进,树立榜样,推动工作。 一、评比原则 1、体现公开、公平、公正原则,真正把教职工中的优秀[立即查看]

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