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无领导小组面试题目及答案

爱问共享资料综合频道提供无领导小组面试题目及答案资料,无领导小组面试题目及答案免费下载,包括无领导小组面试题目,无领导小组讨论经典题目及参考答案1,无领导小组讨论面试+经典题目资料等,同时你也可以上传无领导小组面试题目及答案相关资料,分享给广大网友!
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    2017-09-19

    无领导小组面试题目无领导小组面试的命题形式 1.开放式问题 所谓开放式问题;是其答案的范围可以很广;很宽。主要考察考生思考问题时是否全面;是否有针对性;思路是否清晰;是否有新的观点和见解; 例如:你认为什么样的领导是好领导? 关于此问题;考[立即查看]

  • 无领导小组讨论经典题目及参考答案一、 无领导小组讨论沙漠求生记在炎热的八月,你称作的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,没人都有一条手[立即查看]

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    2017-10-18

    无领导小组讨论面试+经典题目一、无领导小组讨论面试评分规则 (一)沟通能力 语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。 (二)分析能力 分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强[立即查看]

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    2017-09-20

    一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题,如果你是经理的话,你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序,然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论,最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点,然后[立即查看]

  • 无领导小组讨论经典题目及参考答案无领导小组讨论经典题目及参考答案沙漠求生记一、 内容1、 在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。2、 飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。3、 问题:在飞[立即查看]

  • 银行考试题库下载:银行面试:无领导小组面试特点和技巧银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在[立即查看]

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    2017-03-30

    无领导小组面试题目关于无领导小组讨论,我们仅前二篇的内容还远远不够,因为前两篇只是告诉了我们该如何去回答无领导小组讨论题目,我们只是掌握了宏观的理论知识和通用的答题技巧,这就好比是我们掌握了如何欣赏拳击这场体育比赛运动,但是如果我们想成为这[立即查看]

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    2012-01-08

    无领导小组面试题目无领导小组讨论(群面/AC)过关的基本原则:踩着竞争对手的肩膀上岸AC的3个特点1 环节相对固定:自我介绍+案例讨论2 过程重于结果:案例的结果没有原则性的对错之分,面试官更看重讨论的过程3 相对位置重于绝对得分AC中自我[立即查看]

  • 无领导小组面试题目【最新整理】  关于无领导小组讨论,我们仅学习前二篇的内容还远远不够,因为前两篇只是告诉了我们该如何去回答无领导小组讨论题目,我们只是掌握了宏观的理论知识和通用的答题技巧,这就好比是我们掌握了如何欣赏拳击这场体育比赛运动,[立即查看]

  • (最新)无领导小组面试题目汇总经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1.将军,男,69岁,身经[立即查看]

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    2014-02-24

    银行考试与面试经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 一、现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。[立即查看]

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    2017-09-26

    无领导小组面试题目汇总_1无领导小组面试题目汇总 经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1.将[立即查看]

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    2017-09-28

    无领导小组面试题目汇总_2无领导小组面试题目汇总 经典案例五:是什么影响了利润,(世 界500强LGD面试题) 你被调到某旅游饭店当总经理,上任后发现2007年第四季度没有完成上级下达的利润指标,其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问[立即查看]

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    2018-11-13

    无领导小组面试题目汇总_5无领导小组面试题目汇总 经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1.将[立即查看]

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    2018-11-05

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    2018-11-10

    无领导小组面试题目汇总_4无领导小组面试题目汇总 卡饭vickyka20 经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的[立即查看]

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    2018-11-11

    无领导小组面试题目[宝典]经典案例一:海上救援最新总结 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战; 2.外科医生,女,[立即查看]

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    2018-11-10

    无领导小组面试题目汇总9836272卡饭vickyka20 经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况[立即查看]

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    2018-11-07

    无领导小组面试题目[教学]经典案例一:海上救援最新总结 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战; 2.外科医生,女,[立即查看]

  • 小组讨论:有质量问题的牛仔裤 你的角色 你是一家服装公司的销售团队,你可以使用自己的名字。公司派销售员去偏远地区处理一大批有质量问题的牛仔裤,但同时又面对一批亟待解决寒冷问题的乞丐和需履行质量监督义务的抽查员。你需要与销售团队其他成员讨论对[立即查看]

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    2017-03-26

    无领导小组面试    概述         无领导小组是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要,近几年来无领导小组面试法[立即查看]

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    2010-11-09

    【攻略】无领导小组讨论面试评分标准 来源: 时坚的日志 一般而言,在无领导小组讨论中,考官评价的依据标准主要是:受测者参与有效发言次数的多少;是否善于提出新的见解和方案;敢于发表不同的意见,支持或肯定别人的意见,在坚持自己的正确意见基础上根[立即查看]

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    2011-03-31

    无领导小组面试1.docx[立即查看]

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    2012-12-30

    公务员无领导面试题目汇总一、试题(23号舟山法检系统无领导小组讨论):食品安全问题的原因:1、食品原体污染。2、生产经营者道德缺失。3、消费者安全意识差。4、行政监管力度不够5、食品卫生安全标准不完善6、法律体系威慑力不足7、检测技术不高8[立即查看]

  • 无领导小组面试--复旦大学2003年MBA面试题目汇总2003MBA() 1、假如你是一个CEO,你的下属向你抱冤,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理。 2、中国的信贷费低,分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者(如盖茨、李嘉[立即查看]

  • 复旦大学2003年MBA面试题目汇总(无领导小组讨论)1、假如你是一个CEO,你的下属向你抱冤,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理。 2、中国的信贷费低,分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整[立即查看]

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    2017-05-15

    面试技巧之“无领导小组”  小组俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论”。它是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。  它由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策,由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人[立即查看]

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    2017-05-22

    无领导小组面试攻略  无领导小组讨论是从西方引进的一种发现具有良好领导潜能者的群体讨论方法,它是指把数名被评价者集中起来组成小组,要求他们就某一问题开展自由讨论,并最终做出一致性意见的决策,评价者通过对被评价者在讨论中的综合表现来对他们作出[立即查看]

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    2017-04-02

    无领导小组面试的优缺点  无领导小组讨论方法的广泛运用,主要是因为它具有以下优点:  ★ 能考查出和一般化所不易准确把握的能力和素质;  ★ 能观察到被测者之间的相互影响作用和被测者无意间暴露的各方面特征;  ★ 应用范围广,可以应用在技术[立即查看]

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    2017-04-02

    无领导小组面试评分  一般而言,对于无领导小组讨论的计分有以下三种方式:  1各考官对每个考生的每一个测评要素打分。  2不同的考官对不同考生的每一个测评要素打分。  3各考官分别对每个考生的某几个特定测评要素打分。在具体实施期间,考官之间[立即查看]

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