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银行会议报道范文6篇
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标准化和现场管理标准化四个方面入手,通过培训和学习,统一员工站姿、坐姿、行姿以及指示、引领手势等服务姿势的学习;2)通过每天的会议,学习文明服务用语和服务规范,强化员工文明服务习惯,激发员工工作激情;第3页共15页今泰学院推荐文档3)尽量将银行服务流程责任化,每位员工都有不同的分工,分管不同的环节,如果出现投诉可以找出问题环节和失误员工,以强化员工的责任意识;4)建立服务水平与收入相挂钩的考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,同时把文明优质服务再提高一个层次,加大考核力度,努力促进全员服务水平的不断提升。让客户满意的服务才是最好的服务。这就对我们全系统的员工提出了更高的要求,我们的服务水平要不断提高才能满足客户日益变化的要求。我们要通过学习、执行、反思、完善、再执行、再学习这样不断循环的过程来提升我们的服务水平,不断学习新知识,熟悉新业务,掌握新技能,努力提升服务水平,推动全系统的服务水平再上新台阶。篇章2:银行会议报道范文【按住Ctrl键点此返回目录】(一)业务经营迈上新台阶20xx年,我市农村信用社业务经营呈现良好发展态势。一是资金实力增强。年末,全市农村信用社各项存款余额128.5亿元,比年初增长26亿元,同比多增11.25亿元,增幅达25.47%,存款总量和增量均居全市各金融机构第1位。在全省14个市州的排名中,我市的存款总量和增量分别名列第4页共15页今泰学院推荐文档第5位和第4位。二是贷款快速增长。年末各项贷款余额82亿元,比年初增长19.3亿元,同比多增5.38亿元,增幅高达30.78%,贷款增量居全市金融机构第1位,贷款总量居全市金融机构第2位。在全省14个市州的排名中,我市的贷款总量和增量分别名列第4位和第3位。全年累计投放各项贷款64.5亿元,居全市金融机构第1位。三是不良贷款占比下降。不良贷款占比比年初下降3.9个百分点。四是经营效益明显提升。全年实现财务总收入8.7亿元,同比增加1.6亿元;在消化20xx年度股金红利挂账8500万元的基础上,账面盈余2398万元,同比增盈426万元,实现经营利润7200万元,同比增加2900万元。(二)支持经济发展作出新贡献全市农村信用社秉承“地方银行服务地方经济”的宗旨,积极开展公司客户评级授信,各联社共为166家公司客户进行了评级授信,进一步完善贷款审批机制和流程,规范了贷审会人员组成,实行限时审批,提高了办贷效率。累放贷款64.5亿元,比上年多放15.78亿元,为地方经济发展提供了有力支持。第5页共15页今泰学院推荐文档一是积极支持灾后恢复生产。冰灾发生后,办事处督促各联社及时开展信贷资金需求调查,发放抗冰救灾、恢复生产贷款3.95亿元。二是积极支持新农村建设。累放农户贷款36.57亿元,占累放贷款总额的56.7%,其中累放农户小额信用贷款16亿元,占累放贷款总额的24.8%。共为23个新农村建设项目发放贷款1.15亿元。三是积极支持中小企业。累放企业贷款1.5万笔,金额亿元。进一步创新贷款担保方式,解决中小企业贷款难,共发放应收账款质押贷款1700万元,林权质押贷款2133万元,仓储质押贷款800万元,水面经营权质押贷款2300万元。在常德市第四届银企洽谈会上,我市农村信用社共签约贷款项目63个,签约金额3.7亿元,到年底履约61个,履约金额2.7亿元。共向17个“三个一”工程优质客户授信1.32亿元,发放贷款1.26亿元。四是积极支持个体工商户。累计发放个体工商贷款15.9亿元,比上年多放5.2亿元。五是积极支持下岗失业人员。共发放下岗失业人员小额担保贷款125户546万元。(三)队伍素质建设上了新水平第6页共15页今泰学院推荐文档在加强队伍建设、提高员工素质方面,我们坚持了“六抓”:一抓观念转变。深入开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动,县级联社班子成员带头学习,并撰写调研文章,办事处将40多篇调研文章汇编成册,供大家学习交流。全体员工在发展要加快、规模要做大、风险要防范、效益要提升这一观念上取得了统一,形成了共识,为各项工作顺利推进打下了较好的基矗二抓班子建设。举办了县级联社班子成员培训班,加强县级班子成员的思想建设、作风建设,提高了他们的知识水平、综合素质和拒腐防变的能力;针对少数班子存在的不和谐问题开展谈心活动,化解矛盾,促进团结,增强战斗力;组织召开了各联社党委民主生活会,较好地解决党风廉政建设及自身建设方面存在的问题,提高了凝聚力和战斗力。三抓表彰激励。表彰了20xx年度50名“十佳”先进个人,综合信息工作、统计工作先进单位和个人。对全市首届“金融杯”运动会、省联社廉政演讲比赛的获奖人员进行重奖,设立联社综合优胜奖及存款、利润、福祥卡单项奖,激发了员工争先创优的积极性。四抓薪酬分配改革。将员工工资分为基本保障工资、效益工资、奖励工资,大力推行保障工资不扣,效益工资按绩效考核发放,奖励工资论功行赏,加大奖励占比,拉开收入差距。同一联社员工之间的收入差距最多的在万元以上,不同联社班子成员仅奖金一项收入就相差万元,这有力地调动了员工的积第7页共15页今泰学院推荐文档极性。五抓作风改进。采取加强工作督办、定期通报工作进度和严格考核等措施,使真抓实干、求真务实在全辖蔚然成风。六抓培训教育。先后举办了45人参加的县级联社班子成员培训班,60人参加的稽核人员培训班,200人参加的信贷员培训班,50人参加的新员工培训班,36人参加的ATM管理、操作和技术员培训班。篇章3:银行会议报道范文【按住Ctrl键点此返回目录】会议首先由××同志回顾了全行党的群众路线教育实践活动进入“四风”问题查摆以来的所开展的主要工作。他说,专题民主生活会是教育实践活动问题查摆的关键,县行党委十分重视,不仅在具体方案中做了周密细致的安排并严格按活动安排表实施,而且为确保取得良好效果,还先后召开三次会议,学习有关精神、了解工作进展、布置有关工作。一是召开了“四风”问题查摆动员大会,对全体党员进行了动员、全面布置了民主评议阶段的工作;二是召开了党委会,学习了有关文件、分析了征集到的意见和建议、进一步明确了民主评议工作的重点环节和具体要求;三是召开了意见建议的研究落实会,向群众路线教育实践活动小组办公室明确了党员群众提出的重点问题,要求按照党的群众路线教育实践活动边学边改、边议边改的精神,将能解决的问题尽快研究落实。第8页共15页今泰学院推荐文档这些会议对顺利推进全行民主生活会工作起到了明显的效果。他还说,县行注重统筹安排,克服工作忙、时间紧的困难,一方面按要求认真广泛开展了交心谈心工作,同时通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等多种形式征求了行内外党员、群众和有关单位的意见,起到了有效沟通交流、和谐人际关系、明确整改方向和进一步促进工作的效果。会议随后通报并研究了全行通过多种形式征求意见的汇总情况,包括好的方面和意见建议。好的方面,普遍认为行党委班子是一个团结、创新、务实、勤奋、廉洁、值得信赖的班子;近年来,全行的发展思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力,在队伍建设、文化建设、观念转换、业务建设、基础设施建设等方面都取得了明显的成绩。篇章4:学校会议报道范文【按住Ctrl键点此返回目录】大学全国“xx”规划重大课题全国示范基地挂牌仪式在云南大学召开20xx年5月10日,由北京敏特xxx有限公司与xxx大学联合主办的“外语教育信息化学术研讨会暨全国‘xx’规划重大课题示范基地挂牌仪式”,在xxx大学科技馆举行。第9页共15页今泰学院推荐文档出席挂牌仪式的领导有云南省教育厅副厅长王建颖、高教处处长王永全、云南省电化教育馆馆长罗文、xxx大学副校长刘晓江、教务处副处长周海燕,现代教育技术中心主任尤伟光,大学xxx大学部主任任勤以及东南大学外语教育技术研究所所长莫锦国教授、xxx大学信息学院副院长刘敏昆教授和来自云南省内40多所高校的100多位骨干英语教师。北京敏特公司总裁林亚琳女士会上讲话会议内容为北京敏特xxx有限公司向xxx大学大学外语教学部授予——“全国‘xx’规划重大课题示范基地”称号。“全国‘xx’规划重大课题示范基地”授牌仪式参会专家,xxx大学外语教育技术研究所所长莫锦国教授以及xxx大学信息学院副院长刘敏昆教授还与在场高校教师分享了信息技术在外语教学中的应用以及未来的发展前景。xxx大学外语教育技术研究所所长莫锦国教授发言xxx大学信息学院副院长刘敏昆教授发言会上,来自xxx大学版)”的系统构成、系统亮点和具体操作方法,在对“敏特英语(大学版)”的学习模式、考评第10页共15页今泰学院推荐文档办法表现出极大兴趣的同时,也对“敏特英语(大学版)”系统做出了较高的评价并提出了一些合理化建议。高校教师体验“敏特英语(大学版)”系统高校教师体验“敏特英语(大学版)”系统会议还对“英文微电影创作平台”的优秀获奖者进行了表彰,并由北京敏特xxx有限公司总裁林亚琳女士颁发证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 。北京敏特xxx有限公司总裁林亚琳女士为获奖者颁发证书此次会议是在“敏特教育”与xxx大学共同合作基础上的深度推广,旨在希望“敏特英语(大学版)”能够服务于更大规模的高校英语教学活动,提升高校英语教学的信息化水平并给更多的高校学子带去更为先进的学习模式。篇章5:学校会议报道范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx年5月6日,在图书馆考务室召开了xx中学xx—xx学年度第二学期全体教职工会议。全体教职工出席会议。会议由办公室副主任杨xx主持。第11页共15页今泰学院推荐文档会议第一项议程,由黄桂海副校长传达《县教育局系统年党风廉政建设工作会议》精神。会议第二项议程,由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。首先,农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的读书收获。其次,农老师根据xx中学的实际情况,指出目前课堂种种不良现象。其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识,师生之间、生生之间缺乏交流,缺乏知识与实践相结合等。再次,农老师根据种种不良现象,分别从德育方面、教学方法方面、教学效果方面、课堂管理方面进行深刻反思。最后,农老师提出四个策略,以帮助各教师走出自我,走向完善。其中包括:注重职业素养的修炼,不断学习,向好书、好人、好事学习,启动职业情感、责任感和使命感等内驱力。会议第三项议程,由孙xx校长做总结性发言。第12页共15页今泰学院推荐文档孙校长总结了开学至今的教育教学工作情况,并对接下来的工作过提几点建议:1、教育教学工作讲究“细”,教师应端正工作态度,尤其关注学生各科成绩中“细节分”。2、做好校园环境卫生工作,打造“美丽校园”。3、班主任应时时刻刻落实“安全教育”。篇章6:学校会议报道范文【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年11月1日晚上,xxx学院在多二召开了隆重的表彰大会,以鼓励开学至今这两个月工作中表现优秀的同学,大会开始第一项,全体起立奏国歌,大会在庄严的国歌声中拉开帷幕,伴随着这庄严的国歌声,我们激情澎湃。接着,院团委副书记宣布了表彰文件,我们从中感受到了大学生活可以让我们获得许多知识,也懂得了许多人正在默默努力,辛勤工作着,没有努力哪有收获。院团委书记、学工处处长为获得20xx学生活动迎新工作中的先进个人颁奖;院团委副书记为20xx搬迁工作中的先进个人颁奖;院团委书记、学工处处长为获得20xx运动会期间的先进个人颁奖。第13页共15页今泰学院推荐文档看着同学们光荣的站在主席台上领奖,我们都知道:他们是通过自己的努力换来的。从回忆走回现实,我们很清楚,前方的路不可能平坦,只会更艰险,随着学识的增长,竞争的压力也会日益增大,但我们绝不会畏缩!向来秉持的信念告诉我们:每个人所承受的外部压力是相等的,轻松与否是心态的不同而已。以平常心去面对,我们可以比别人做得更好!获得先进个人的学生代表上台发言,发言的内容主要是感谢各系辅导员、学校领导的关怀与教育,并且还表达了对今后工作不断完善、积极进取的态度。听完她的发言,就让我们鼓起勇气,向前大跨一步,超越梦的界限,超越自己的极限,打破成功的极限!最后,院团委书记、学工处处长上台发言。处长在发言中对本次大会受表彰的人员表示祝贺,并对学校工作的情况给予肯定,以及为今后学校对先进学生的表彰力度做出承诺。最后,本次活动在热烈的掌声中落下了帷幕。第14页共15页今泰学院推荐文档通过本次表彰活动,不仅是对大家工作的一种肯定,更是为全校的同学们树立了学习的榜样。极大的鼓舞了同学们的学习、工作的积极性,让我们向他们看齐,一起携手共进,更加努力拼搏。为学校,为人生的明天再添辉煌!--------DesignedByJinTaiCollege---------第15页共15页
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