生产车间
管理制度
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目的：为了保持优秀的生产次序，提升劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制定以下管理
制度
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。范围：适应于生产车间全体工作人员。一、劳动纪律1．职工上班应着装整齐，禁止穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款元。2．职工上班应做到不迟到、不早走,严格依据上班时间刷卡考勤进入工作岗位,不到岗者作迟到办理，下班时间未到离岗者按早走办理，迟到一次罚款5。0０元，早走一次２0元.没到下班时间不同意走开自己的岗位，更不同意站在门口吵闹,聊天，擅离岗着1０元/次。3?．职工每日上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。4．职工在开早会时须站立正直，仔细听领导发言，不得做一些与早会没关的事项。上班时间不得串岗闲谈，不同意高声唱歌吵闹，打闹嘻嘻，吵嘴打斗,私自离岗，更不得私自出厂或回宿舍，有事离岗一定向领导请示,获得同意后方可走开，如私自离岗被发现一次罚款２0.００元。（注:脱岗:指打卡后离开工作岗位或办私事;窜岗：指上班时间窜至别人岗位做与工作没关的事）,车间内禁止抽烟,抽烟要到企业指定的地方或大门外,不履行者罚款1０0元。６。上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机,吃零食,睡岗的如发现一次罚款50。０0元。有事须提早写告假条,不行代告假或过后告假,经有关领导同意,原则上每个班组告假不得多于２人.每个月在四天休假后还想需请事假的，车间需依据生产状况安排签订建议经有关领导同意方可休假,不假而归按旷工办理,每日罚款50—100元．8。上班和吃饭，注意节俭用水用电,歇工随时关水关电。不履行者一次罚款10.0元.9。下班前一定整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下边,如发现一次罚款5元.职工在工序操作过程中,不得任意破坏物料，工具设施等,违者按原价补偿.11。遵从指挥，遵从安排，下级遵从上司，个人遵从组织,对车间、班组的安排如以为不合理,能够越级反应，但不得顶着不办或悲观怠工，不得赌博或打斗打斗,违者罚款50—１00元,情节严重者建议厂部赐予行政处分直至开除。12。不得私自携带企业内任何物品出厂(除特别状况经领导同不测），若有此行1/3为且经查实者,将予以解雇并扣发一个月薪资。?１3。对歹意破坏企业财富或偷窃行为(无论公物或别人财富）者，无讲价值多少一律交企业总经办办理。视情节轻重，无薪开除并依据偷窃之物价款两倍补偿或送公安机关办理。二、现场管理制度.职工有责任保护环境卫生,禁止随处吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节俭用料，不得任意乱扔物料、工具，掉在地上的物品一定捡起。发现一次罚款５元。２．踊跃参加“5S"管理活动,保持车间内的齐整、整齐。工作台一定定位摆放,不得搁置与生产没关的物料,废品应搁置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元.全部在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用
表
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记牌表记。4。填写设施点检表应仔细，真切记录，并对设施进行打扫与养护,不履行者罚款１0元。5。每道工序一定接受车间品管检查、监察,不得蒙混过关,虚报数目,并配合品检工作,不得顶嘴、谩骂。?发现一次罚款２0元。?填写记录应真切、清楚、字体工整,不同意虚报，发现一次罚款１0元。爱惜企业财富,禁止在机床设施上人为刻划,留下印迹，一经查实将赐予50。０0元的处分。８。每日上下班打扫卫生,物品摆放要齐整划一，地面无杂物，工作台面禁止放个人物品，发现一次罚款5元。卫生工具用完后须冲洗洁净放在指定的地区,工具不得乱丢,倒置、甚至破坏。发现一次罚款5元。10。下班时(或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打扫场所和设施卫生并将全部的门窗、电源、气泵封闭。不然,若发生失窃等不测事故，将追查自己和车间负责人的责任．三、生产
工艺
钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程
管理制度1?。职工在生产过程中应严格依据设施操作规程、质量
标准
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、工艺规程进行操作，不得私自改正产品生产工艺或装置方法。若有违规者，视情节轻重予以处分。不然,造成工伤事故或产质量量问题，由操作人员自行担当。２。严格依据图纸作业,每班生产的第一件产品一定进行自检，自检合格后方可批量生产，生产过程中一定对产品100%自检，以防止不合格品流入下工序。如发现批量报废,发现一次罚款5０。０0元，并依据损失状况进行补偿。3。设施只好本工序的职工进行操作,其余职工不得私自使用,如所以而发生的产2/3质量量问题,将双倍查核,造成的设施零件破坏，将由责任人照价补偿。4．设施加工产品时,一定严格依据操作规程进行作业，如因人为操作不妥致使部件破坏的,应该照价补偿。5．生产过程中,假如碰到原辅资料、包装资料等不切合规定，需实时报告车间领导办理，如持续生产造成的损失,结果由车间各级负责人负责.职工工作时没法依据工艺文件履行时，需要实时提出由有关部门进行解决，不可以强行工作．不然造成的问题严重时,因为职工知情不报将进行查核。3/3
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