Fourshortwordssumupwhathasliftedmostsuccessfulindividualsabovethecrowd:alittlebitmore.------------------------------------------author------------------------------------------date年会策划
书
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目录：一、目录：一、----------------------------------------------------------------------------------------------------目录：一、--------------------------------------------------年会策划书2012年12月1日目录一、公司概况二、年会目的三、年会主
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
四、年会时间、地点五、年会参与人员六、年会流程七、年会准备及相关注意事项八、参与人员须知九、年会经费预算一．公司概况：广州雅乐有限责任公司本着“更方便，更平价，更优质”的服务理念取得了快速发展，店内主要是以学生为服务对象，业务涵盖副食品，休闲食品，日用杂品，文具用品，医药用品，新鲜水果，代订蛋糕，电话卡、羊城通充值等多种商品，公司致力于员工价值最大化，让员工与公司公共发展。二、年会目的：主要目的是：让员工感受公司的文化理念与管理理念，总结回顾这一年的各项工作并对业绩进行
分析
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，对下一年的工作做出安排和部署，明确新年度工作方向和目标。
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彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中塑造企业形象、巩固客户关系。三、年会主题融合梦想，用心前行，赢在未来四、年会时间、地点时间：2012年1月4日下午15点00分至22点00分地点：新世纪大酒店五、年会参与人员公司领导、客户群、业内领导、公司员工六、年会流程本次年会的流程包括以下两部分（一）年终大会议程安排17：00—17：15全体员工及嘉宾提前15分钟到达指定会场进行签到（用多媒体电子签到，把拍照、签名、抽奖融合到一起，把签到拍下来的图片用做抽奖（大屏幕上滚动抽奖）），按指定座位就坐，等待年会开始。17：15—17：40主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请嘉宾致辞17：40—18:10各部门经理上台做年终
述职报告
关于政教主任述职报告关于产科护士述职报告关于离任审计述职报告总经理述职报告范本个人述职报告ppt
18：10—18：30副董事长上台宣读2012年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，副董事长为优秀员工颁发证书及奖金;优秀员工发表获奖感言；合影留念18：30—19:00董事长作总结性发言并宣布晚宴正式开始（二）晚宴安排19：00晚宴正式开始(本次晚宴采用自助餐的方式)19：00—19：05主持人主持董事长与员工敬酒19:05—20：00用餐时间20：00—20:20员工节目表演：短型话剧《雅乐的前景》20：20—20:40游戏环节120：40—20:45抽奖环节（抽取三等奖两名）20：45—21:05游戏环节221：05—21:20员工与行院艺术团的节目表演（男女合唱）：歌曲《开门红》伴舞21：20—21:25抽奖环节（抽取二等奖两名）21：25—21:40游戏环节321：40—21:45抽奖环节（抽取一等奖一名）21:45—21:55全场狂歌热舞21：55—22:00合影环节22：00年会结束游戏内容（获胜者有小礼品）游戏1、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。要求：(1)大家站成一圈。(2)A任意指一个人（B）说“0”，B接着任意指一个人（C）说“0”，C接着任意指一个人（D）说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。(3)D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。(4)一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。游戏2、九九乘法表比如，站上一圈人，从其中一个开始说，49，下一个赶紧答36，她再接着说68，下一个回答48，以此类推...谁说错了，就输了就受罚：坚持到最后的获得奖品游戏3、动作接龙 规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！七、年会准备及相关注意事项（一）.年会的通知：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息：海报形式内部文件通知形式相关部门下达通知（二）年会人员安排及职责会场总负责：总经理主要工作：总体协调，人员调配策划、现场协调：行政部门经理主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；人员分工、布场及撤场安排：业务部经理主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；活动主持：公司员工主要工作：根据活动流程进行活动主持。员工签到、物品准备：财务部经理主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递音乐灯光：酒店工作人员主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换现场照相、录像：聘请专业人员主要工作：现场活动的拍照与录制八、参与人员须知1、公司全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行中有急事需要离开现场的，需要向行政部经理批准同意后方可离开2、此次年会为公司全体成员的一次聚会，望各成员积极参与到年会的组织及晚会的节目中来九、年会经费预算编号项目单价（元/个）数量金额备注01抽奖奖品5500一、二、三等奖02背景5001500舞台背景，指示牌，门口装饰等03证书843204游戏奖品10/3015200分等级05鲜花404160摆放在门口06录制视频费用30030007摄影师2001200负责现场拍照及录像08晚宴12004480009会场租赁费用30003000场地有音响，灯光等舞台设备总费用9692
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