民政自查报告

民政自查报告民政自查报告民政自查报告民政自查报告　　依据上司要求，县民政局精心组织，仔细比较查核表展开自检自查，现将自检自查状况报告以下：　　一、增强领导责任，全力抓好党风勤政建设　　为确实抓好本单位的党风勤政建设，不停稳固党风勤政建设先进单位的成就，局党总支坚持把党风勤政建设归入重要的议事日程。一是增强组织领导，成立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导详细抓，上下联动配合抓的党风勤政建设领导系统。二是县党风勤政建设会议部署的各项工作任务，联合自己工作实质，对县民政局党风勤政建设工作进行了仔细剖析和研究，制定下发了《富源县民政局2019年党风勤政建设责任制目标任务分解落实方案》，确立了2019年的工作要点，明确了领导班子 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，将党风勤政建设各项工作任务细化分解到局机关各科室和部下各事业单位，列入目标管理，同各科室负责人签署了目标责任书，进一步深入“一把手”负总责，“一岗双责”、“一票反对”和责任追查 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，做到了党风勤政建设工作同伙建工作、民政业务工作同部署、同落实、同检查、同评选。三是自觉接受督查。踊跃主动的与社会事业纪工委增强联系，凡重要会议邀请社会事业纪工委参加，重要事项实时报告，每个月准时报送有关表格和资料，自觉接受纪检督查部门督查，制作建立建议箱，接受做事民众督查。2019年来，民政系统干部没有出现违纪违规现象。四是主要领导带头执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体议论决定，保证民主决议和科学决议。　　二、增强干部作风建设，创优民政部门形象　　(一)狠抓机关作风建设。县民政局一直把为民服务作为工作的出发点和落脚点，进一步增强干部员工的服务意识、效率意识和窗口形象意识，鼎力倡议人文关心和人性化服务。扎实展开“为民服务创先争优”活动，倡议文明新风，提升服务水平，建立民政形象，依据《国家民政部在民政系统窗口单位展开“为民服务创先争优”活动总结暨第二批行风建设示范单位命名活动的通知》(民函〔2019〕105号)要求，组织介绍上报“民众满意窗口”1个单位、“优良服务品牌”1个、“优异服务标兵”1人。推动机关工作人员服务用语的规范化，确实改良了服务态度，招待民众来访坚持“五个一”，即“一张笑容、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热水”的要求，真实表现了“诚心为人、真挚待人、真情动人、真实助人”的服务主旨。坚持从身旁小事做起，说好每一句话、办妥每一件事、待好每个人，没有发生因工作人员态度不好和做事推委拖拉而惹起的投诉和反应。同时优化了窗口运转体制，推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追查制、作风评论制等体制，形成了配套联动、整体推动的机关作风建设格局，建立了勤政为民、求实高效、清正清廉、公正严正的部门形象。　　(二)扎实展开民情大恳谈活动。以此为契机，确实增强民政系统政流行风建设，自2019年3月展开民情恳谈工作以来，局班子成员分别带队深入中安镇、大河镇、富村镇、老厂镇、十八连山镇共5个镇22个村寨展开民情恳谈，参加恳谈的民众480多人次，听取各种建议、建议50多条，解决各样实质问题80件，化解矛盾纠葛23起，从暂时困难救援中安排资本21万元、救灾大米10000公斤，解决了因灾因病致使生产生活困难民众70户320人。仔细听取建议和建议，共回收整理建议建议23条，从征采建议的状况来看，社会各界对民政工作的满意率达98%以上，同时，对征采到的建议一一进行了整顿落实，确实解决了民众反应激烈的问题，改良了民生，获得了人民民众的高度评论。　　三、增强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线　　增强党员干部的学习教育，推动清廉教育固化于人心。经过展开丰富多彩的勤政教育活动，让广大干部员工踊跃参加此中，接受清廉教育。一是仔细展开勤政学习活动。2019年以来，局机关共组织了3次党风勤政集中学习教育活动，采纳自学、会谈会、看专题片和展开议论的方式，组织党员干部仔细学习了《党员领导干部清廉从政若干准则》、《党章》、《党员纪律处罚条例》、《公事员处罚条例》、《财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》、《对于禁止领导干部公车私驾的有关规定》以及各级纪检工作会议精神;二是全面落实《勤政准则》和领导干部清廉自律各项规定，严格落实党政机关厉行节俭各项规定，每位党员干部比较《勤政准测》，逐条剖析查找自已存在的突出问题，写出剖析资料，仔细展开责备与自我责备，拟订了整顿举措。经过学习和活动，增强了广大民政干部的勤政意识，促进了清廉从政、依法行政。三是联合民政干部员工的工作特色，特别是直接面对民众服务的窗口岗位，着力抓好服务岗位督查，增强反腐倡廉的个性化教育，努力提升遵纪守纪、清廉自律和为民做事的意识。四是联合政流行风评论、创先争优等活动，增强社会公德、从政道德、职业道德、个人道德教育，促进机关干部员工坚固建立忠于职责、奋发图强，勤政从政、勤政为民的思想，不停增强干部员工的清廉意识。四是以结对帮扶活动为载体，增强对党员干部的民生理念教育，增强党员干部的思想作风建设，改良了党群关系和干群关系，保护社会发展稳固全局。　　四、抓好清廉自律，保证领导干部清廉从政　　一是严格执行中央纪委《对于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》，仔细解决领导干部清廉从政方面的突出问题。持续增强党的政治纪律，深入治理违规装备使用公事用车、领导干部违犯规定收送现金、有价证券、支付凭据和收受干股，公款出国(境)旅行以及在住宅上牟取私利等方面的问题。进一步通畅信访检举和舆论督查渠道，组织明查暗访实时发现和严肃查处领导干部违规行为。　　二是仔细落实勤政提示制度，局党总支将重要问题决议、重要干部任免、重要项目投资决议、大额专项资本使用等事项归入报告范围，实时有关部门报告。联合重要节假日，加大领导干部清廉自律正反典型的宣传教育力度，增强领导干部的勤政意识和纲纪观点，筑牢思想道德防线。　　三是仔细贯彻落实厉行节俭八项要求，严格压缩公款出省参会支出、公事车辆购买及运转花费、公事招待花费等。进一步完美了办公用品采买、发放、管理和财务报销、车辆管理、公事招待等有关制度。大宗用品推行政府采买，正常办公用品一致采买，领取登记。财务报销严格推行审查签批手续，公事招待一律按有关规定执行，根绝了破绽，减少了花费支出，促进了勤政建设。　　五、规范管理制度，夯实党风勤政建设基础　　(一)领导班子带头清廉自律，仔细落实民主集中制度。领导班子成员带头学习中央、省市对于党风勤政建设的文件规定，将党风勤政建设内容归入中心组学习范围，实时传达党风勤政建设工作会议精神，踊跃宣传反腐工作的政策和局势。带头落实党规党纪，较好地执行了党对领导班子成员在清廉自律方面的各项要求。一是坚持贯彻民主集中制原则，提升民想法识，培育民主作风。工作中推行集体领导和个人分工负责相联合，仔细执行局长办公会和每个月工作例会制度，凡波及重要问题，特别是干部任免、建设项目安排、重要事项及大额度资本使用等，均推行民主决议，做到了集体领导、民主集中、会议定定，增强了决议的民主性和科学性。二是坚持谈心谈心，坦诚相待。正确办理上司与下级、个人与组织之间的关系，坚持领导班子党政主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管科室负责人勤政讲话制度，不停增强团结意识，在工作中互相支持，协分配合，遇事多交流、多交流，大事开会碰头，小事互相通告，做到了互相理解、互相相信、互相尊敬，弘扬共性，战胜个性，不搞内耗，不搞小集体。同时以班子民主生活会和党员组织生活会为平台，增强交流交流，增进了同志间的团结相信，增强了单位凝集力和向心力。　　(二)完美机关规章制度。经班子集体议论，订正完美了民政系统干部员工行为规范、机关管理制度、理论学习制度、局长办公会议事规则、“三重一大”决议制度5项制度;进一步健全了县民政局公事招待制度、会议制度、公事车辆管理制度、考勤制度、安全捍卫制度，对局机关各科室每个岗位都成立了目标责任制，将目标任务分解到人、工作责任明确到人，真实形成了用制度规范从政行为，用制度管人管事的有效体制。　　六、突出要点，扎实推动反腐倡廉　　(一)宽泛查找腐化风险点，拟订防控举措。以“自己找、大家提、领导点、逐级把关”等形式，以城乡低保、社会救援、优抚布置、社团登记、救灾救援物质采买、救援对象认定为要点，仔细展开了查找岗位职责风险点，对岗位职责风险点区分为A、B、C三个风险类型，经仔细查找共有共有20风险环节、风险点24个，制定风险防控举措17项。逐个明确了权益履行的依照、运转程序、包办岗位及责任人、办理时限、相对人权益、投诉人检举等，从体制和制度长进一步规范了权益运转和行政行为，细化了各个岗位的工作职责，进而形成了科学、谨慎、适用的制度管理系统。　　(二)仔细办理民众来信来访。民政部门是政府的重要职能部门，主要担负民生工作，工作要点在基层，工作的中心在基层，工作对象是弱势集体，怎样为各级党和政府分忧，为百姓解愁是民政部门的职责所在。并且国家每年给弱势集体拨付了大批的社会救援资本，这些都是弱势集体的养命钱、救命钱，怎样管好用好这些资本，在弱势集体身上发挥更大的效益，民政部门义不容辞。为此，凡来民政部门信访、人访，都仔细招待，做好解说回复工作。2019年上半年共受理城乡低保案件5起，都仔细查处落实到位，办了案率达100%。推行信访工作首问负责制和领导干部挂牌、民众点名接访制度，仔细办理民众信访，办结率达100%。　　(三)推行党务政务公然，确实保护服务对象的合法权益。当好做事民众的“导游”。局机关把局领导、科室负责人姓名、办公电话、工作职责以及科室工作服务细则、岗位职责、服务对象、服务内容、服务程序、服务要求一一宣布上墙，向社会公然，向民众公然，并建立督查电话，接受各界督查。渐渐形成自警自励，严于律己的作风，逐渐形成一套民政工作科学的运转管理体制。在局机关大门双侧，制作安装了36平方米不锈钢党务公然、政务公然、做事公然栏，版面 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 上力争隆重简短，文字图片保证清楚雅观，极大便利了来访民众的实质需要。党务公然内容包含党组织基本状况、党总支年度工作目标、年度工作目标季度达成状况、创先争优活动状况;政务公然内容包含县民政局基本状况、年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、工作计划季度达成状况、行政自由裁量权标准、最新民政惠民政策;做事公然包含班子科室职责、服务指南、民政管理服务公然一览表;对不可以直接到民政局咨询，需要电话认识、上网查问的民众，县民政局开通了“968”政务服务专线和政务信息在线解答系统，尽可能地为需求民众服务。党务政务的公然使农民民众广泛关心的民政惠民政策获得公然、公正、公正地贯彻执行。　　(四)成立民众评论体制、听取民众建议体制、后台办理体制、事项办理反应评论体制。成立按期评论制度，每年对各科室站所展开一次民众满意度测评，对工作作风，落实政策状况，执行职能职责状况，服务民众利害等状况展开一次宽泛测评打分，对社会评论在倒数前三名的进行通告，并要求提出整顿举措，接受社会督查，连续两次被评论为倒数前三名的，推行一票反对，对主任责任人进行调整。成立民情恳谈制度，局分管领导率领分管科室，按期展开民情恳谈活动，深入服务对象家中，认识状况，收集诉求，对能就地解决的就地解决，不可以实时解决的，提换班子研究限时解决，按政策不可以解决的，给民众一个满意的回复。对办理完成的合理诉求，按期进行追踪认识，征采民众建议，实时完美工作程序。　　(五)严格党风勤政建设责任追查制度。仔细落实中央《对于推行党风勤政建设责任制的规定》和省、市、县《对于落实党风勤政建设责任制实行方法》等要求，严格执行责任追查，仔细贯彻执行《富源县领导干部问责方法》，落买“一案双查”规定，既查清违纪者错耽误事情实，又分清有关领导责任，违纪者遇到办理，责任人遇到追查。截止当前，县民政局领导干部无违纪违纪案件发生，无因决议失误、执行不力、督查不力、违规用权等问题而被问责的状况发生。　　2019年，因为领导重视，增强了制度，落实了责任，民政干部员工都能同舟共济搞好工作，未出现违纪违规行为，单位的正气获得弘扬，单位的形象愈来愈好，在民众中的威望愈来愈高，民政事业实现了又好又快的发展。但与上司的要乞降民众的希望还有必定的差距。在此后的工作中，县民政局将严格依照县委、县政府和县纪委的一致安排部署，自始自终抓好本部门的党风勤政建设，以作风正、形象好和确实的工作业绩，勤政、勤政的形象守信于民，努力推动党风勤政建设的深入展开，为建立和睦富源作出应有的贡献。介绍阅读：民政自查报告审计局自查报告公司所得税自查报告