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工作汇报
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领导干部管理监视工作汇报随着社会主义市场经济的不断开展和改革开放的不断深化，人们相互之间联系沟通的时机增多，领导干部的“生活圈”、“社交圈”、“消遣圈”出现了很多新状况、新问题。它们的共同特性主要表此时此刻以下几个方面：一是领导干部手中都有必须权力，在人事支配、经费运用等方面有较强的自主性，客观上为他们的“三圈”活动供应了便利；二是领导干部的非正常交往，一方面是他人利用领导手中权力谋私利，另一方面是领导利用职权为己谋私利；三是领导干部“三圈”内的活动，以个人交往居多，以正值名义掩盖非正常的的交住居多；四是领导干部在“三圈”内，往往是正常交往与不正常交往交织在一起，家庭成员、亲戚、挚友参加其中，关系错综困难。领导干部的“生活圈”、“社交圈”、“消遣圈”之所以简单发生问题，有以下几个方面的缘由：一是思想上存在模糊相识。主要有三种错误看法：其一是“管不着”。有的同志认为业余时间是自己的，谁也别想管，于是“天马行空，独往独来”，想干什么就干什么。其二是“不用管”。有的同志认为“三圈”大多以亲情、友情为“圈子”，无非是吃点、喝点、玩点，大的方面不会出问题就行了，于是警觉性不高，见怪不怪。其三是“没法管”。有的同志认为当前社会上客观存在着“酒绿灯红”，领导也不是生活在真空之中，“大环境”就是怎样，怎么加强管理也毫无作用。二是管理教育相对滞后。有的单位对领导干部“八小时以外”的社会交往关注不够，重“八小时之内”管理，轻“八小时以外”管理，缺乏对领导干部社会交往行为的有效监视和管理，形成了必须的盲区和死角，给少数意志薄弱者钻了空子。三是社会消极因素腐蚀影响。开展社会主义市场经济，使社会生活节奏明显加快，既开阔了领导干部的视野，使他们承受了很多新思想、新观念、新学问，同时也使他们受不良思想、观念、行为影响的概率增大。加强领导干部“生活圈”、“社交圈”、“消遣圈”的管理，是领导干部防微杜渐，确保正确行使手中权力，保持廉洁自律的根本保证；是塑造领导干部自身良好形象，维护党在人民群众中的崇高威信的重要措施；是造就和爱护干部安康成长的迫切须要。领导干部正常的、安康的交往能够起到思想互助、增长见识、加深友情的作用，有利于促进工作和学习。反之，那么会影响个人成进步步，影响家庭和谐，给领导干部的思想、工作带来紧要危害，紧要的还会影响到单位事业的开展。交往是每个人都不行回避的，如何进一步加强领导干部的监视和管理，纯净、净化“三圈”，已成为各级领导和机关面临的紧迫课题。首先，要把住“思想关口”。江泽民同志指出：“在长期执政的条件下，在对外开放和开展社会主义市场经济的环境中，党必需非常注意防范各种腐朽思想的侵蚀，维护党的队伍的纯净。”作为领导干部，必需谨慎执行这一
要求
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，自觉加强理论学习和党性修养，校正人生的价值目标，自重、自省、自警、自励，不断增加自我约束力、限制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员干部身纷不相符的事情。在社会交往中，要时刻保持高度的政治警觉，严守党的纪律，增加政治敏感性和政治鉴别人，自觉做到不听信谣言，不传播小道消息，对上级不评头论足，不讲政治段子。其次，要把住“行为关口”。要严格限制社交范围，尽量少搞与工作无关的社交，未经批准不得参与任何社团组织，严禁参与任何宗教组织和迷信活动。要严格遵守有关规定，确保交往内容的纯净、安康，防止交往庸俗化，功利化和重利轻义、唯利是图。严禁领导干部的家庭成员干预单位事务，或利用领导干部的职权和职务上的影响为亲友谋取不正值利益。领导干部在社交中必须要严遵守法律纪，增加“择人而交”与“慎重交际”、“安康交际”的意识，防止个别利用领导手中权力办私事、办坏事。第三，要把住“监视关口”。要严格落实双重组织生活、重大事项
报告
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、民主生活会、指责与自我指责等党内生活
制度
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，把领导干部“三圈”的状况作为重要方面和内容，加大党内监视力度。要充分发挥群众监视的作用。结合考核干部、年终总结等时机，定期对领导干部“三圈”的状况进展，民主测评，谨慎听取群众的看法和
评价
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。要加强全方位的监视管理，不仅要管工作，还要管思想、管行为，努力做到领导干部的权力行使到哪里、活动延长到哪里，党组织的监视就跟踪到哪里。领导干部要努力增加监视和被监视意识，勇于承受监视，刚好克制缺点，订正错误，做做到到警钟常鸣，使自己的头脑更醒悟，工作更慎重，作风更检点。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
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