2020年幼儿园教师8用
合同
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通厘二一,寸讦’*0%•芸!™*ce7vtO用版a*A<••次a(合同范本)・1:。ee万翥;痹『宜得。,舁号:编导粱够通聘用合同IEmploymentContract第PAGE\*MERGEFORMAT#页聘用合同|EmploymentContract第PAGE\*MERGEFORMAT#页聘用合同2020年幼儿园教师聘用合同通用版觑湃年经霏雅蝶避$簿雌蟒”率轻时筹帼黑窃蟠花我野般菊跖举菊四野萼冕承舜年肥我野醇好率茄需津旭博说必然理野呼W率命野嘲二.■•<1),:Q•"•••(Htt_•、上■!(、Q__/U_广
Q,灌碗mu.Bl事f1臃甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同Q聘用职位及期限■。ja,wb职位:教师期限为一年,自年月日至年月日教师职责;1>负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、教育教学活动计划J并认真执行,定期向园长做工作
汇报
关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载
;Tfl...•,:.-“••二.,r2、服从园长及教研组长的安排,「发扬团队精神,积极主动,与本班・••••”飞"*P11**••-C•••«教师团结合作,确实做好本园教育,保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心,细心w随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差/•■,ve8▼;•99J•D・9%。•0=•e•••[X•®rUow•5•I•qP«聘用合同异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;••'。P。。V•5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分•.,£七3J.,?&•・・・:•・。・・.:•2••0.-.«•-0-0O-?•.-o/<••区..:•体现;7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;•••aQ^&Q•0••h.,◎°®®®■Z®9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学
论文
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,提高自身素质和业J.w・-:•«*«•••o务水平;10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;11.其他上级支付之任务。聘用合同薪金及岗位津贴甲方审定五方每月基本工资为元,基准内薪基准外薪基本工资元全勤奖金元工作津贴元绩效奖金沅技能津贴元加班津贴元职务加给元劳动保险与福利待遇1、按照国家和相关地区的规定,为员工缴纳养老保险、工伤保险.生育保险,失业保险、医疗保险,其中个人应缴部分,由乙方个人支付,甲方将直接从乙方的税前工资中扣除,甲方缴纳部分将按照XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳;2、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;3,乙方享有国家给予的特有待遇劳动纪律、奖励与处罚第PAGE\*MERGEFORMAT#页第PAGE\*MERGEFORMAT#页聘用合同|EmploymentContract聘用合同1、必须遵守国家法律、法规;2,必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本国的规章制度,笄对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间.不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》).。二•••.Oa•-••、•0•••・聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量'••品。•・y・・・•・•••・'b・八•・严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解聘用合同IEinploymentContract第PAGE\*MERGEFORMAT#页聘用合同IEinploymentContract第PAGE\*MERGEFORMAT#页聘用合同除合同,应在学期结束前一月提出.••••r.irw°•••r••其他1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商・■■■■•・■解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
仲裁,直至诉诸法律;3、本合同一式二份“甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合**r,•》®I•,**•6?*"--.0'J9•*■•F同具有同等效力;甲方;乙方:年月日年月日这里填写您的名字本文档文字均可以自由修改