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企业文化形考作业三-甘肃电大参考资料.docx

企业文化形考作业三-甘肃电大参考资料

电大奥鹏助学团队
2018-08-23 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《企业文化形考作业三-甘肃电大参考资料docx》,可适用于成人教育领域

企业文化形考作业三甘肃广播电视大学形成性测评系统课程代码:参考资料形考作业三试卷总分:任务三单选题(共题,共分)(分)从楷模形成特点看企业楷模可分为()。A、群众楷模和领导楷模B、共生楷模和情势楷模C、单项楷模和全能楷模D、历史楷模和现实楷模参考答案:B(分)在企业价值观引导过程中表率首先是()A、普通员工的表率B、管理人员的表率C、科技人员的表率D、企业家的表率参考答案:D(分)()是激发人们卓越精神的最重要的动力。A、竞争B、创新C、合作D、发展参考答案:A(分)()既是企业家个人素质、信仰和行为的反映又是企业家对本企业生存和发展、命运和未来所抱有的理想和信念。A、企业制度B、领导魅力C、企业家精神D、企业文化参考答案:C(分)双维理论属于()。A、领导风格理论B、人学理论C、社会动力理论D、学习理论参考答案:A(分)在企业文化建设中坚持()是由人的社会属性决定的。A、一体原则B、卓越原则C、亲密原则D、共识原则参考答案:C(分)在企业物质文化诸要素中处于首要地位的是()A、企业产品要素B、企业技术C、企业环境D、企业制度参考答案:A(分)从企业楷模的来源来看有()。A、群众楷模和领导楷模B、共生楷模和情势楷模C、单项楷模和全能楷模D、历史楷模和现实楷模参考答案:A(分)企业文化经过法律环境的熏陶变产生一种()。A、企业制度文化B、企业管理文化C、企业精神文化D、企业价值文化参考答案:A(分)()作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者与实践者。A、管理者B、员工C、领导者D、楷模参考答案:B(分)推行()是我国企业的本质要求。A、企业管理B、经济责任制C、民主管理D、法制管理参考答案:C(分)()不是企业的行政领导人而是之创新事业和冒险事业的组织者。A、企业家B、管理者C、企业楷模D、员工参考答案:A(分)从企业楷模的形成特点看有()。A、群众楷模和领导楷模B、共生楷模和情势楷模C、单项楷模和全能楷模D、历史楷模和现实楷模参考答案:B(分)团队精神也称ldquo()rdquo的精神它是日本企业文化的精髓。A、和B、合C、贵D、众参考答案:A(分)ldquo广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查纠正偏差发扬优点改正缺点使自己的行为基本符合企业目标的要求rdquo说明了企业文化的()功能。A、约束功能B、凝聚功能C、导向功能D、协调功能参考答案:C多选题(共题,共分)(分)企业理念识别系统设计的要素有()。A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业目标参考答案:ABCD(分)企业文化的评价方法()。A、指标评价B、内容评价C、生命周期评价D、功能评价参考答案:AC(分)建设企业文化的方法包括()。A、教育输入法B、舆论导向法C、行为激励法D、利用事件法参考答案:ABCD(分)企业楷模的作用可表现为()。A、聚合作用B、调和作用C、榜样作用D、舆论导向作用参考答案:ABCD(分)建设企业文化的基本程序包括()。A、调查研究B、定格设计C、实践巩固D、完善提高参考答案:ABCD判断题(共题,共分)(分)美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一提倡团队精神力主建立命运共同和良好的人际关系。()radictimes参考答案:times(分)企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。()radictimes参考答案:radic(分)企业精神是企业领导的意志和愿望。()radictimes参考答案:times(分)企业文化的核心要素是共用价值观也是指导职工和企业行为的哲学价值观是企业兴旺发达的原动力。()radictimes参考答案:radic(分)企业与股东的关系是重要的外部关系良好的股东关系是企业生存和发展的基础。()radictimes参考答案:times

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