安全生产、职业病危害风险分级管控与隐患排查治理双体系
规范
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标准
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培训总结2018年1月28日-31日期间，按照安环部要求，车间根据各装置人员倒班情况，分批次对工艺人员进行安全生产知识培训，重点对《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》、《安全生产风险分级管控体系通则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》、《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》和车间风险分级管控和隐患排查治理相关内容进行了培训学习，现对此次培训总结如下：一、领导重视，组织健全。安全生产知识培训作为车间培训工作的重点，是提高员工安全意识、安全素质和安全技能的重要手段。车间主任对培训工作非常重视，结合车间实际情况，组织并制定了培训
方案
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和具体实施
计划
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，由各装置分管副主任具体负责，各班班长积极配合培训工作的展开，督促全体职工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。按照车间培训要求，采取集中培训和讨论结合的形式，员工培训过程历时4个学时，共有92名员工参加，安全培训率达到100%。二、培训准备充分，内容具体。本次培训的
教材
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重点为双体系的相关标准，车间提前收集整理了培训内容，并在车间网站进行公示，各班组成员提前对相关培训内容进行了预习。在培训授课中，授课人结合车间实际情况，给员工分析相关标准在车间安全管理中的实际应用。三、深入调查，收集意见在培训过程中，及时就此次培训内容及车间当前的安全工作情况，在所有参加培训人员中进行了现场提问，员工积极踊跃的提出了各自的看法和建议。四、存在的问题和建议本次培训工作主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强相关标准在实际工作中的应用。2、局限于车间实际情况，培训内容形式单一，还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。通过此次培训学习，员工对对危险源的风险辨识、风险管控和隐患排查水平有所提升，全员安全意识、安全素质和安全技能进一步提高，对事故预防与应急处置等方面的能力也有所增强，车间以后工作中将进一步加强相关内容的培训学习。加氢车间2018年2月2日
浙公网安备 33021202002483