XXXXX有限公司劳动
合同
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书 甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXX签订日期：2017年 X月 X日甲方（用人单位）名称：XXXXXX有限公司法定代表人（主要负责人）：XXX注册地址：XXXXXX电话：XXXXXXX乙方（劳动者）姓名：XXX身份证号码：XXXXXXX户籍地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同
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法》和国家及省的有关
规定
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，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限㈠合同期限从2017年X月X日起至2018年X月X日止。二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为客户服务代表，从事的工作内容为淘宝及其他公司设立的电商平台店铺的售前、售中、售后服务及甲方交办的其他工作事项。㈡乙方的工作地点为XXXXXXXXXX。三、工作时间和休息休假㈠甲方实行每日8小时工作
制度
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，每周休息1天，具体按公司作息制度执行工作时间。㈡甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。㈢乙方享受法定节假日。四、劳动报酬㈠乙方正常工作时间工资为底薪加绩效奖金/补贴加年终奖，底薪XXXX。年终奖年底统一发放，中途辞职者视为自动放弃。㈡甲方工资支付周期为每月10日至每月15日（工资支付周期不得超过1个月），定次月10日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。遇。保险和福利待遇㈠根据乙方要求，甲方按国家规定的社会保险费以货币补贴的形式进行补贴．㈡工龄工资：在公司工作满半年者底薪增加50元／月，年满一年的职员，底薪增加100元/月，年满两年的职员，底薪增加200元／月，之后不再累积增涨。㈢甲方可视乙方的工作能力和专长提升乙方的待遇。六、劳动合同的变更㈠任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。㈡甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。七、劳动合同的解除和终止㈠劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；⑵乙方严重违反甲方规章制度的；⑶乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更
协议
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无效的；⑹乙方被依法追究刑事责任的；⑺乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；⑻乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前七日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的；⑶甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；⑷甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；⑸甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；⑺法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第⑺项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。㈡劳动合同终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。八、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。九、双方认为需要约定的其他事项：乙方应对自己每月的工资保密，不得向公司任何人透露自己工资，一经发现透露，扣除透露者半月工资。不得向任何人透露公司机密，一经发现给予开除处理并且扣除当月工资，并承担相关对应的责任。十、本合同（含附件）一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：XXXXXXXXXXXX有限公司乙方(签章)：法定代表人(签章)：XXX合同签订日期：2017年X月X日合同签订日期：2017年X月X日第3页
浙公网安备 33021202002483