1教师聘用
协议
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甲方：__________________________________地址：__________________________________乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：_________________________教育培训中心（以下简称甲方），现聘用____________（以下简称乙方）为兼职老师，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工
手册
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和各项规章
制度
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，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动
合同
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。（1）合同期限1.1有效期：本合同的有效期为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，2劳动合同期满前二个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。1.2试用期：____个月，自_____年____月____日起至_____年_____日止。（2）工作内容甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方________，担任______岗位；甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。（三）劳动保护和劳动条件工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日等假期。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。（4）劳动报酬和奖励待遇4.1工资报酬：1)甲方确定乙方试用期内工资为________元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为________元。2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。4.2奖励待遇：1）全勤奖：一月无迟到，早退，请假，旷工者，发全勤奖50元/月。2）责任奖：学生作业零错误，家长零投诉，奖励100元/月。（5）劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。乙方因违反甲方
管理制度
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而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。3乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。（6）劳动合同的变更、解除、和终止劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；5、法律、法规规定的其它情形。6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的；6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；3）实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；4）法律、法规规定的其它情形。6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。46.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1）在试用期内的；2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。（7）违约、赔偿责任7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及起伏间规定赔偿甲方损失。7.3其他赔偿1）如果一方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务器协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。7.4双方约定违约金额为两万元。（8）其他：9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。9.3劳动合同的附件是合同的古城部分，具有同等法律效力。59.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。甲方：乙方：代表：日期：日期：附乙方身份证复印件学历证复印件教师资格证复印件
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