金融早会主持内容
篇一:晨会主持词
1、很荣幸今天由我给大家主持晨会,首先在这阳光明媚的早晨送上我第一声真诚的问候:亲爱的伙伴们早上好~
在咱们晨会开始之前先请各位经理把您的手机调至震动或者静音状态,谢谢您的配合。
2、晨操 健康美丽的身体从运动开始,让我们舞动起来,有请美丽的李老师、常松梅经理、杨冬冬经理和李翠老师给我们带出今天的晨操—最炫民族风。
3、健康养生 我们的几位经理跳的好不好,我们把热烈的掌声送给她们。好,谢谢。健康生活从养生开始,下面有请 经理给我们带出健康养生知识让我们以热烈的掌声对 经理的精彩讲解
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
示真诚的感谢~ 我们要进一步增强我们保健意识,自觉养成良好的生活、工作习惯,从而以强健的体魄、充沛的精力投入到繁忙的工作和生活中去,愉快地工作,幸福地生活。
4、专题时间 成功的经验告诉我们:“学习就像吃饭一样”这说明学习有多么的重要,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师:。
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5、好的,谢谢 老师。
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
昨天,把握今天,是为了更好的明天。接下来有请 经理为我们做工作安排。
6、谢谢王经理的指导,让我们的工作有了更加明确的目标和方向。新的一天,新的开始,新的一天,追求更好。今天的早会到此结束,谢谢大家~
篇二:公司早会主持稿
早会主持
主题:感谢与沟通
在早会开始之前,先请允许我给大家做个小小的温馨提示,请各位同仁将您的手机调到静音状态(当然您可以让您的手机跳舞,也可以让您的手机睡觉,但不能让您的手机唱歌)
一 问好
良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍 大家好 我是来至于梦想队的王潇 跨越,分秒之内,或许颠覆一个世界。已过过去10(来自:WwW.xltkwJ.cOm 小龙 文档 网:金融早会主持内容)多天。非常荣幸再次为大家服务,又是一个新的早晨,又是一天新的起步,相信我们会给自己带来一个良好的开端,一棋,一天下,胜势在握。更在意从心所欲的姿态 希望我的主持 可以给各位带去 一天的好心情~
大家准备好了吗,我英才部门的朋友们大家好不好,
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二 风采展示
销售需要磅礴坦荡的气势,我们从事的是积极向上的营销事业,成功地彼岸郁郁葱葱,繁荣昌盛。状态决定一切,成功者永远追求更好,在座的的各位都是追求卓越、渴望成功,我相信接下来的士气展示 一定能够看到大家最一流的状态。因为我们是英才部 所以我们应有的无坚不摧、勇往直前 永不放弃的精神 是否有豪迈的团队士气 下面风采展示由建业队开始
三 早盘分析
今天没有早盘分析,刘帅朋友经理批准可以休息,刘主管忙碌了一周,谢谢他的尽心尽力,尽心尽责,发自内心的最热烈的掌声送给他,咱们行政何俊玲美女,感谢她对工作的认真负责,感谢她对行政工作的那份激情,感谢她的监督,才让我们有舒适的办公环境,最欢快的掌声送给她~感谢经理对我们公司每个人的关心,善意的调戏,公司气氛的活跃,在我们累得时候给我们的关心 ,给我们那份肯定和支持,~送给我们这位经理大哥~没有完美的个人,只有完美的团队,因为有你,所以我们很快乐~掌声送给独特的自己~
总体业绩稍微慢郑州一拍 大家要相信一句话-胜利属于我们 因为我们是英才部 大家有没有那个信心 我不知道大家是真有,还真的有,大家都熟悉一句话,不要看一时的涨跌,要看后期的价值,对不对~
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我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,
凡是拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢上周的出单英雄和即将出单的自己。掌声越热烈出的单子越大,因为气势! 上次我们的约定还记得吗,上次我们的承诺还记得吗,觉得只是个游戏,只是个形式,不是,李云龙说过一句话,一口吐沫一个钉,咱们是不是应该把说出的话锭在板子上~
气氛有点紧张,下面咱们
五 早会学习
爱是一种感受,即使痛苦也会觉得幸福;爱是一种体会,即使心碎也会觉得甜蜜;爱是一种经历,即使破碎也会觉得美丽。一声问候送来温馨甜蜜,一个拥抱能让你我心灵相犀。接下
来就请各位给彼此一个拥抱,来表达我们的爱意
学习有两种状态,一种是放松的学习,一种是紧张的学习,请问我们是要放松的学习还是要紧张的学习呢,学习有两种效果,一种是快乐的学习,一种是痛苦的学习,请问我们是要快乐的学习还是痛苦的学习呢,据科学试验证明,大脑的含氧越高,学习的效果就越好,各位假设我有一种方法,能让大家又能放松又能快乐的学习况且又能让大脑的含
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YANG量SHUN间能达到300%以上,请问大家要不要,好,闭上眼睛,请大家伸出自己左右的食指,按摩一下自己的太阳穴,向前要三圈,向后要三圈,让我们的大脑得以放松,好,接下来,拉一个自己的腭垂,传说腭垂越大,幸运的事情降临到自己身上的机会就会越多,好,拍拍自己的后脑,后脑是储藏智慧的宝藏。好,再捏一捏自己的颈部,打通自己头脑的矿脉。好,这样大家有没有感觉到放松一些,快乐一些,感觉到就大声一起说:Yes,非常好
假设你接到这样一个任务,在一家超市推销一瓶红酒,时间是一天,你认为自己有能力做到吗,你可能会说:小菜一碟。那么,再给你一个新任务,推销汽车,一天一辆,你做得到吗,你也许会说:那就不一定了。
如果是连续多年都是每天卖出一辆汽车呢,您肯定会说:不可能,没人做得到。可是,世界上就有人做得到,这个人在15年的汽车推销生涯中总共卖出了13001辆汽车,平均每天销售6辆,而且全部是一对一销售给个人的。他也因此创造了吉尼斯汽车销售的世界纪录,同时获得了“世界上最伟大推销员”的称号,这个人就是乔?吉拉德先生。
十六个字描述他的一生
生于贫穷:1928年处于美国大萧条年代;父辈是四处谋生的西西里移民。
长于苦难:为了生计9岁就开始擦皮鞋、做报童;遭受父
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亲的辱骂;遭受邻里的歧视。 自强不息:父亲辱骂他一事无成时下决心,要证明父亲错了;受到歧视时和别人拼命;母亲的关爱使他始终坚信自己的价值。
不懈奋斗:坚持上学直到高中;做过40多种工作;破产巨额负债也没有灰心;做销售努力改掉自己的口吃;对待顾客坚持诚信,恪守公平
原则
组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则
;不墨守成规,不断创新自己的方法,超越自我。
乔?吉拉德创造了5项吉尼斯世界汽车零售纪录:
1. 平均每天销售6辆车;
2. 最多一天销售18辆车; 3. 一个月最多销售174辆车;
4. 一年最多销售1425辆车;
5. 在12年的销售生涯中总共销售了13000辆车。
销售秘诀
不得罪一个顾客
向每一个人推销
建立顾客
档案
肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案
:更多地了解顾客
猎犬计划:让顾客帮助你寻找顾客
推销产品的味道:让产品吸引顾客
成交之后仍要继续推销 继续关心他们 赢得老顾客 又能吸引新顾客
自信 原一平是举世无双 独一无二的
我笑着面对客户时候 我的钱在你的口袋里
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推销是一种令人自我骄傲的职业,你必须喜欢自己所从事的这项工作,才能为工作神魂颠倒,你脑海中只有一个念头:自己的产品或服务一定会得到顾客的青睐 你就会成功~谢谢大家
六 游戏环节
杀人
七 绩效冠军
绩效冠军就是一种信号,是你出单的信号~
八 员工戒律
大浪淘沙勇者胜,
风啸大漠败者臣,
太阳已经升起,
跨别昨日,迎来新的征程,未来的奋战我们将赢得新的荣誉,让我们摒弃拖沓的往昔,共同迎来新的一天,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊 响彻脚下的大地和头顶的天空,担起我们应该担起的责任 下面请全体立正 共同宣读我们的使命 员工戒律开始
01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要。谢谢大家的支持 希
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望大家时刻都有好心情~ 今天的早会就到这里,希望下期再见~ 解散~
篇三:保险公司早会主持词以及串场词
一
1请大家跟着节拍舞动自己的双手
2早会开始之前,友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到震动状态,早会期间请大家不要随意走动
3.让我们真诚的问候一声:各位优秀的理财经理,大家早上好~
4 请各主管清点人数,进入今天的敬业时间~
敬业时间,金鹰组。请坐,掌声鼓励
敬业时间,先锋组。……
敬业时间,卓越组。……
(点评出勤)
5 接下来有请大家全体起立,让我们一起高声诵读部训…… 请坐
6 又是一个新的早晨,又是一天新的起步。伙伴们,请全体起立,让我们带着激情和风采跳起来。有请漂……上台带动。
……
大家请坐。
非常感谢,让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢~
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7 今天我们相聚在此,共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦~下面大家热情的掌声欢迎×××为大家做心得分享。
掌声感谢感谢……
8“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”, 及时了解我们身边的信息,掌握新的资讯,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,接下来,让我们以热烈的掌声欢迎我们***伙伴上场!
(根据新闻内容稍作总结。)让我们再次感谢***伙伴~
9我们常说活到老学到老,要有一个良好的从业习惯,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。下面就有请×××经理带出今天的专题。
10.轻松节拍
营 销工作是重复而又充满压力,所以,我们经常提倡快乐营销,精彩生活,那么今天的轻松时刻就要来临,让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍,今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力张美丽的伙伴带出,借助各位热情的掌声有请张美丽伙伴。
一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气,更是我们彼此之间友谊和快乐的传递
11 喜讯报道
各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大
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时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。
12 业绩分享
伙伴们,在这个舞台上,让我们每个人都展现自我,分享成功,书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星XXX,为我们带出他成功背后的故事。我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡是人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢XXX伙伴带给我们的分享
13专题时间
成功的经验告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要;重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师:阳光部的优秀的主管海静。
业务联系
大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣,梅涛经理的专题让我们各位伙伴在营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。让我们再次回馈梅经理感谢的掌声。太阳已经升起,我们也征战在即,在披挂上阵之前,让我们擦亮眼睛,用热情的目光加掌声和呐喊声,有请我们尊敬的王经理带来今天的业务联系。
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欢呼结束
跨别昨日,迎来新的征程,未来的奋战我们将赢得新的荣誉,让我们摒弃那拖沓的往昔,共同迎来新的一天,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:不达目标 誓不罢休~
二
作为一名合格的保险营销员,应当具备崇高的职业操守,树立长远的发展观念,唯如此才能赢得广大客户的信赖和支持,使自己的保险营销路越走越宽广。然而,要做到这一点,关键是要处理好自身与客户之间的关系,做客户永远的朋友。
? 大早会
【司歌司训】全体起立,用饱满的热情齐唱司歌,诵读司训。
【敬业时间】出勤报备
以部或组为单位(根据单位出勤人数多少来定),按
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
话术(应到、实到、未到)报备,以期达到振奋士气、凝聚人气、自律自强,重视团队荣誉的目的。
【晨操带动】朋友
与同事做朋友,与客户做朋友,朋友多了路好走。
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【展业分享】先交朋友,后做保险
我认为,做保险要先与客户交朋友,朋友做成了,保险自然做成。因此,我觉得拜访客户就是去“找朋友”、“交朋友”,这样,我感到拜访不再是一件难事,而是一件很轻松愉快的事了。初次拜访时,我一般不急于谈保险,只让客户了解自己的身份是保险营销员就可以了;之后,我会根据客户的实际情况确定再访的时间和频率,直至成为好朋友,让签单变成水到渠成,并与客户一直保持着良好的朋友关系。
【晨会故事】雨披
五岁的汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林里干活,突然下起雨来,可是他们只带了一块雨披。于是,爸爸将雨披给了妈妈,妈妈将雨披给了哥哥,哥哥又将雨披给了汉克。
汉克问道:“为什么爸爸把雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢,”
爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀,我们都会保护比较弱小的人。”
汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵在风雨中飘摇的娇弱小花上面。
启示:真正的强者不是一定要多有力,而是他对人有多少帮助。责任可以让我们将事情做完整,爱可以让我们将事情做好。作为一名保险营销员,是责任和爱心的使者,要用责任感和爱心去感染每一个客户,打动每一个客户。
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【晨会专题】做客户永远的朋友
这是一个再简单不过的命题,但能够真正做到的人却不多,大部分营销伙伴都是想着如何拿下客户的保单,如何“把客户搞定”;其实,这是做保险营销的最大误区,客户是有血、有肉、有感情的人,他们需要真诚的沟通和交流,需要有人真正了解他们内心深外最真实的想法和需求,而不是自说自话式的硬性推销,更不需要“霸气”十足的强势促成。正像美国著名成人教育家卡内基所说:
“没有人愿意被推销。”
与客户交朋友是站在客户角度思考问题,采取行动,摒弃了功利心极强的短期思维方式和行为举动。和客户交朋友要真诚、要发自内心,交了朋友不一定就必须做保险,但要做保险就必须先交朋友,交成朋友是做成保险的前提,而一旦保险做成了,就更要保持良好的朋友关系,长期发展下去,这是我们的保险生涯得以延续的根本保证,因此,我们应当做客户永远的朋友~
?二次早会
做好当日事务性工作
为团队中举绩人员鼓掌祝贺,请他们简单谈谈上单经过和感受,给大家以启迪。
在检查工作日志时,重点审阅老客户的回访量和转介绍客户的占比等数据。
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规定每人当日的拜访量,特别是回访量。
分析属员预访客户的具体情况,给予适宜的指导和建议,必要时进行陪访。
与心态不佳的属员谈谈心,予以恰如其分的鼓励。
协助新员做好保单填写和完善工作。
帮助新员分析准客户情况,协助新人尽快开单,做必要的陪访,提高新人留存率。
辅导属员做客户永远的朋友参考话术
属员A :怎样避免在客户面前急于促成,
主 管:你说的问题从根本上讲是准客户储量的问题。如果没有一定数量的准客户,就会急于对现有的几个客户做促成,要想解决这个问题,关键是要提高每天的拜访量,通过大量拜访实现必要的准客户储量,这样就不会对现有客户急于促成了。
属员B:不断开拓新客户,这是营销行业本身的必然要求,否则就会面临客户枯竭的危险,没有时间回访老客户。
主 管:实际上,回访是个习惯和观念问题。我们要养成回访老客户的习惯,从巩固朋友关系的角度,对所有老客户进行不定期回访,回访不但不会影响业绩,反而会对提高业绩起到促进作用。因为,作为已成为我们好朋友的客户会给我们介绍大量新客户,这要比自己亲自开发新客户强得多,成功的几率也相对大。
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属员C:我总是感觉每次拜访都似乎是在打扰人家的正常工作和生活。
主 管:这是没有把客户当成朋友来拜访的缘故。为做保险而拜访,“无事不登三宝殿”当然会给客户带来麻烦,让客户感到有压力,也让自己感到有压力,与客户见面不自在。如果自始至终都把客户当成新老朋友来对待的话,就不会有这种奇怪的感觉了,记住,要做客户永远的朋友~
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