幼儿园教师月考核
表
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幼儿园教师月自评考核表 姓名: 时间: 2010 年上半年
(月)自评分 占项目 具体内容 分 3月 4月 5月 6月 7月 8月
1. 遵章守纪，严守规范制度;上班准时;不无故外出。 3
师德 2. 团结协作，乐于奉献;态度认真，责任心强。 2
3. 以身作则，为人师表;着装大方，便于活动。 2 师风
4. 热爱幼儿，面向全体;师生关系融洽，一视同仁;无体罚3 (10)
与变相体罚(有此现象不得分)。
1. 班级整体常规好(优秀得6分、良好得4分、一般得2分)。 6 常规 2. 幼儿安全无事故(有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分)。 6
3. 门窗水电管理和物品保管好(不开无人灯、无人水，物品4 管理
无损坏、丢失发现2次扣2)。 (20)
4. 一日活动组织管理、安排到位。(有违纪者扣2分) 4
1. 认真制定和执行各类计划及总结，遵守作息时间，(不认真
无分)。 3
2. 认真组织一日活动(户外活动2次)，不串岗离岗不玩手机。3
(发现1次无分) 教育 3. 运用普通话组织教学，注意语言规范及教师配合良好。 3
4.
教案
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等资料用字规范，填写详细、书写评语等使用规范字。 4 教学
5. 活动质量高，教学环节紧凑，(幼儿无等待及“放羊式”现3 (30)
象)。 3
6. 家长园地更换及时;环境创设好。(缺3次无分) 3
7. 班级月抽查有提高，内容质量高。 5
8. 家长工作主动热情，(不负责任家长有意见不得分)。 3
9. 备课、教学等各类资料完成及时且质量高。
1. 出勤率高(大班90%、中班88%、小班83%)以上。 4 保育 2. 班内幼儿卫生习惯好。 2 工作3. 班内卫生、消毒好。(一处重复3次无分) 2 (10) 4. 关注幼儿冷暖，照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。 2
1. 认真听课评课，记录详细、评价恰当。 5 教科 2. 按计划上好课，随堂课效果好，达良好课以上。 5 3. 认真参加教科研、学科组活动，积极参与讨论，不无故缺 研究5 席。 (20) 5 4. 每月随笔至少一篇，积极主动学习书籍。
考 勤 1. 全勤。一个月请假累计3天以上无分。(事假、病假) 3 情 2. 会议。迟到1次1分，缺勤2次无分。 3 况 3. 教科研。一次提醒，2次无分。 4 (10 )
总分
考核
结果
注:出现下列情况之一，考核时视情节轻重扣分。
(1)有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。 (2)幼儿出现流血缝针事件。
(3)班内发生幼儿走失现象。 (4)家长反映工作不满意造成不良影响的。
浙公网安备 33021202002483