下载

1下载券

加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 责任比能力更重要-2012ppt

责任比能力更重要-2012ppt.doc

责任比能力更重要-2012ppt

带刺的玫瑰碰yi次痛yi次
2017-09-05 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《责任比能力更重要-2012pptdoc》,可适用于职业岗位领域

责任比能力更重要什么是责任责任在每个人的生命里责任胜于能力如何将责任有效落实什么是责任什么是责任,第一部分一是指分内应做的事如职责、尽责任、岗位责任等。第二部分二是指没有做好自己工作而应承担的不利后果或强制性义务。责任是一个完整的体系想干事干成事责任能干事可干事责任意识责任能力责任行为真干事责任制度责任成果书籍要点:一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”。“责任”是最基本的职业精神它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。责任胜于能力没有做不好的工作只有不负责任的人。责任承载着能力一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。在责任的内在力量的驱使下我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。责任在每个人的生命里景明大楼修建于年的六层楼房这座楼房的设计者是英国的一家设计事务所。年后它的设计者远隔万里给这座楼房的业主寄来了一份函件函件是这样写的:景明大楼是本事务所在年设计设计年限为年现已超期服役敬请贵方注意~一栋楼两个团队是什么让他们如此坦然面对死亡,邱蔚团连在年狼牙山抗击日伪军时为掩护其他部队和百姓撤退他们一百多人把三千多名敌人引入绝地子弹打光后宁死不屈最后五人义无反顾地纵身跳下悬崖。福田核电站的名死士。他们说:“我们不惧怕死亡这是我们职责所在”虽然对日本这个国家我们情感很复杂但我们还是应该向这名人员致敬。三座桥赵州桥建于隋代由著名匠师李春设计和建造距今已有约年的历史是当今世界上现存最早、保存最完善的敞肩石拱桥。经历了次水灾次战乱和多次地震共修缮次。武汉长江大桥年动工年正式通车它是我国长江上第一座公路、铁路两用桥大桥建成之后将武汉三镇连为一体极大的促进了武汉的发展。在年武汉长江大桥进行了首次大修。投资亿元的武汉白沙洲大桥自年建成后在年时间内维修了次被称作“崭新的破桥”。赵州桥平均年修一次。武汉长江一桥平均年修一次。武汉白沙洲大桥平均个月修一次。问题何在是能力问题还是责任问题,“一个称谓就是一份责任”儿子(女儿)、父亲(母亲)、老公(老婆)、朋友、领导„„责任是一种与生“一份职业也是一份责任”农民伯伯工人大哥警俱来的使命察叔叔武警官兵人民它伴随着每一个教师„„生命的始终。责任在每个人的生命中权利永远承载着责任如果我们渴望享受成功就必须愿意承担随之而来的责任我天天都看见它一直悬在我头上剑~有把剑你没看见吗,朋友克利斯国王西奥斯现代职场不缺少有能力的人而是缺少责任与能力并有的人选择了工作就等于选择了责任当你因工作的难题而苦恼时记住这是你的工作。你选择了它就要有为它负责到底的准备因为这是你的责任让负责成为自己的生活态度责任是人格的基石一个人要在社会上立足就应当把责任感融入自己的生活态度中无论在工作上还是在生活上都要提醒自己做一个负责人的人责任胜于能力责任胜于能力一个员工能力再强如果他不愿付出就不能为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的员工即使能力稍逊一筹也能够创造出最大的价值。能力是可以培养的而责任感却很难改变品质与能力“才”VS“德”有才有德提拔重用无才有德培养使用有才无德限制使用无才无德坚决不用。能力与意愿“力”与“心”有心有力破格重用有心无力培养使用无心有力„„无心无力永远不用。唯有责任才能让能力展现最大价值不要因为今天的岗位卑微就不去负责任那些在工作中推三阻四老是抱怨环境寻找借口为自己开脱的人不从主管想办法什么事情也做不好。结果越是做不好就越多抱怨导致领导和同事也产生反感形成恶性循环一辈子也不会有出色的业绩。做好身边的每一件小事糊弄工作就是糊弄自己哦~不看我都干了些什么,那居然是我的房子~天啊~那是我这辈子最糟糕的作品~弗兰克活儿是为别人干的更是为自己干的无论你在生活中处于什么样的位置无论你从事什么样的职业你都不该把自己当成一个打工仔。生活中那些成功的人往往把自己所在的企业当做自己的事业。一旦有了这样的想法在工作中就能比别人得到更多的乐趣和收益。你会早来晚走加班加点生产出比别人更优秀的产品。此时你身边的人尤其是你的老板会将看在眼里把你和别人区别开。当提高工资和晋升的机会来临时老板首先考虑的肯定是你。优秀的员工是不会有“我不过是在为别人干活、为老板打工”这种想法的他们把工作看成一个实现抱负的平台他们已经把自己的工作和公司的发展融为一体了。从某种意义上说他们和老板的关系更像是同一个战壕里的战友而不仅仅是一种上下级的关系。对于优秀的员工来说无论他们从事什么样的工作他们已经是公司的老板了在他们的眼中他们是在为自己干活、为自己打工。责任激发你的潜能一般来说一个人的才能来源于他的天赋而天赋又不大容易改变。但实际上大多数人的志气和才能都深藏潜伏着需要外界的东西予以激发。而志气一旦被激发并加以关注和教育就能发扬光大否则终将萎缩而消失。能力冰山弗洛伊德在《歇斯底里研究》中提出“冰山理论”他认为人的人格有意识的层面只是这个冰山的尖角其实人的心理行为当中的绝大部分是冰山下面那个巨大的三角形底部是看不见的但正是这看不见的部分决定着人类的众多行为。责任可以使我们战胜胆怯变得更加勇敢责任可以激发我们的潜能让我们完成不可能完成的任务。女人(柔弱)VS母亲(强大、伟大)伟大且强大的母亲典范母亲伸手虎口夺子母亲老虎小瑞欣责任点燃激情责任让你更勤奋责任焕发驱动自我的内在力量做自己的发动机“动车组”把动力装置分散安装在每节车厢上使其既具有牵引动力又可以载客这样的客车车辆便叫做动车。而动车组就是几节自带动力的车辆加几节不带动力的车辆编成一组就是动车组。带动力的车辆叫动车不带动力的车辆叫拖车如何将责任有效落实有效沟通决定责任落实的成败不充分、不到位的沟通是导致责任落实不力的重要原因。因此无论你处在什么样的岗位上都要把有效沟通看做自己的责任并在落实中努力实践。合理授权全面落实责任的助力器授权就是将权力授予其他人以使其完成特定的任务。它将决策的权力从组织的一个层级移交至一个更低的层级。如果管理者想使工作落实得更富有成效就必须向下属授权。结果导向一切成败看结果树立结果心态强化“结果导向”结果第一责任落实的本质就在于抓住结果实现预期结果。没有结果一切过程都毫无意义。没有任何借口任何借口都是推卸责任。找借口的习惯塑造了一批平庸的人。借口、悲观主义和无助感总是相伴而行。摒弃借口培养勇于负责的职业精神让责任得到有效落实。没有功劳也没有苦劳领导让李浩去买书。李浩先到了第一家书店书店老板说:“已经卖完。”他又去了第二家书店店员说已经去进货了要过几天才有。李浩又去了第三家书店这家书店根本没有卖过此书。中午李浩只好回到单位向领导汇报:"跑了几家书店快累死了都没有过几天让我再去看看~"领导看着跑得满头大汗的李浩欲言又止摆摆手让他出去了。跑了几家书店快累死了连句安慰话不说摆摆手让我出去„„海尔:日事日毕日清日高海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的“日日清”控制系统。在海尔案头文件急办的、缓办的、一般性材料摆放都是有条有理、井然有序临下班的时候椅子都放得整整齐齐的。“日日清”系统包括两个方面:一是“日事日毕”即对当天发生的各种问题(异常现象)在当天就弄清原因分清责任及时采取措施进行处理防止问题积累保证目标得以实现。二是"日清日高"即对工作中的薄弱环节不断改善、不断提高要求职工"坚持每天提高,,",,天后工作水平就可以提高一倍。家乐福的价值观这三个价值观拉近了我们和顾客及消费者的距离体现了公司文化。每天我们都为顾客和消费者提供最好的服务。积极我们积极向上我们用活力热情和创新思维去迎接每一个挑战。我们让顾客和消费者的生活更加丰富多彩。为了他们为了我们的员工和其他所有人我们要做到最好今天和永远。承诺我们勇于承诺承担社会和公司赋予的责任。我们不断努力通过创新和提供优质服务满足并超越消费者和顾客的需求让每个人每天都享受更优质的生活。关爱我们有爱心。我们关爱顾客和消费者时时刻刻关注他们的需求我们对顾客热情亲切细心。欢迎顾客光临并满足他们的需求。与公司一起成长公司得以发展的根本就是要随着时代的前进不断进步随着行业的发展不断成长公司的成长依赖公司内部所有员工的共同努力和不断进步。每一个员工的进步都会推动公司的成长每一个员工的努力都会为公司的进步增添一份力量。实现自身的进步和促进公司的成长是每一位员工义不容辞的责任只有不断成长的员工才能为公司创造更大的价值。个人经营的技术设定创造价值的人生愿景分解人生的阶段目标制定年度目标作目标管理执行成本管理以终为始编制预算控制预算记载时间表优化自己的活动改善时间管理强化第二象限的时间重视培养无形资产、积极主动,,个人愿景的原则、以终为始,,自我领导的原则成功人士的七个习惯、要事第一,,自我管理的原则、双赢思维,,人际领导的原则、知彼知己,,移情沟通的原则、统合综效,,创造性合作的原则、不断更新,,平衡的自我更新的原则梦想创造未来责任承载生命~

VIP免券下载文档

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/9

责任比能力更重要-2012ppt

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利