我为企业科学发展献良策活动
开展“我为企业科学发展献良策”活动总结
按照#####“解放
思想
教师资格思想品德鉴定表下载浅论红楼梦的主题思想员工思想动态调查问卷论语教育思想学生思想教育讲话稿
、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动要求，结合我公司实际情况，现在公司范围内开展“我为企业科学发展献良策”活动，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，大力推进理论创新。以科学发展观为指导，对未来企业发展提出如下建议:
一、制定完善人才激励机制，促进人才正向流动，充分调动人才的工作积极性和创造性。人才是企业的一种资本，以人为本，有用即是才，要全面提高全员素质，挖掘员工的潜力，提高员工的能力，使人才在企业总能够从他们所从事的工作中获得满足感，实现个人发展能力，从而承担在企业中的责任，应对各种难题，增强企业活力。
二、建立有效沟通机制。公司领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达，下情上达。公司应鼓励员工敢说真话，敢说实话;鼓励员工敢
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
达自己的不同见解;鼓励员工多为企业发展提出合理化建议，营造一个和睦的上下级关系。
三、建立健全企业文化，加强对基础干部的培养，细化职能和分工，使管理能深入到基层，让员工参与企业管理。企业要建设“以人为本”的文化理念，必须尊重员工的主体
地位，吸引员工参与企业文化的民主管理，有效地开展合理化建议和自主管理等形式的活动，调整员工的士气，加强企业凝聚力，使员工真正能以公司为家，公司以员工为本，员工和企业共同成长。
四、加强成本控制，建立节约意识。从小到一张纸、一支笔，大到购买固定资产，各方面环节都有加强成本控制和管理。
五、科学统筹公司发展规划，加强资源合理利用，企业多方面发展和人才培养。优化公司环境，为客户提供优质服务，来吸引更多的客户加入到我们公司，以促进公司快速稳定发展。
六、建立和完善整改长效机制，把“科学发展观”学习实践活动作为长久工程，常抓不懈重点工程，从实践中总结新
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
，发现新规律，研究新方法，建立新机制，保证学习实践活动不断引向深入，加快推进我公司发展。
浙公网安备 33021202002483