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店员加班工资计算方法

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店员加班工资计算方法店员加班工资计算方法 针对店员加班工资的计算方法,暂行, 原则上公司店员上班时间均采用12小时/天,上一休一的原则。如有特殊原因必须加班,加班人需向部门经理申请报批后,报由人事部。 加班工资计算方法, 一、 日工资计算方法,日工资,月工资收入?应出勤天数 二、 小时工资=月工资收入?应出勤天数?每天应工作数小时 例如,3月份某店员A每个上班日均需工作14小时,A这个月的工资计算方法为, A员工3月份工资=固定月工资+小时工资,*14小时/天-12小时/天,*15天,适用于无缺勤、旷工、迟到、早退情况下, ...

店员加班工资计算方法
店员加班工资计算方法 针对店员加班工资的计算方法,暂行, 原则上公司店员上班时间均采用12小时/天,上一休一的原则。如有特殊原因必须加班,加班人需向部门经理申请报批后,报由人事部。 加班工资计算方法, 一、 日工资计算方法,日工资,月工资收入?应出勤天数 二、 小时工资=月工资收入?应出勤天数?每天应工作数小时 例如,3月份某店员A每个上班日均需工作14小时,A这个月的工资计算方法为, A员工3月份工资=固定月工资+小时工资,*14小时/天-12小时/天,*15天,适用于无缺勤、旷工、迟到、早退情况下, 备注:1、本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 最终解释权归豆蔻年华人事行政部, 2、本办法经总经理审批后执行。
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分类:企业经营
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