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固定资产制度固定资产制度 XX实验小学固定资产管理制度 学校的固定资产是国有资产,是学校进行教育、教学等工作的物质基础和必备条件。为了加强固定资产管理,防止国有资产流失,保障学校各项工作的正常开展,根据有关规定,结合我校实际情况,制订本制度。 1、学校设一名全面负责固定资产管理人员,负责每个年度的财产清查和核对工作,按财产的分类,实行分层管理。 2、负责财产管理人员,要做好账、卡、物的登记及借用手续。 3、要建立财产分类明细账,对学校现有财产:如;办公用品、学生桌椅、家具、教学仪器、教具、体育器材、音乐器材、广播器材...

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固定资产制度 XX实验小学固定资产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 学校的固定资产是国有资产,是学校进行教育、教学等工作的物质基础和必备条件。为了加强固定资产管理,防止国有资产流失,保障学校各项工作的正常开展,根据有关规定,结合我校实际情况,制订本制度。 1、学校设一名全面负责固定资产管理人员,负责每个年度的财产清查和核对工作,按财产的分类,实行分层管理。 2、负责财产管理人员,要做好账、卡、物的登记及借用手续。 3、要建立财产分类明细账,对学校现有财产:如;办公用品、学生桌椅、家具、教学仪器、教具、体育器材、音乐器材、广播器材、图书、维修工具等造表登记。 4、特殊情况采取分层管理的办法,由学校负责管理财产的人员清查、核对,分管人员保管。 5、图书管理人员,负责图书室的财产管理,包括桌、椅、柜、架、电器、电脑等,建立图书的分类账,制定借、用、阅制度。 6、体育器材的管理,由仪器管理员担任。负责体育器材室的管理,建立各类器材的卡片,借用要办理手续,器材丢失或损坏,要及时向学校报告并书面说明原因,末经报告查出一律作损坏处理(易耗品除外),并按使用时间折价赔 偿。 7、音乐、舞蹈器材的管理,由学校仪器管理员担任。并对器材登记入卡,音乐、舞蹈器材原则上不外借,特殊情况,经请示学校同意,办理借还手续后,方可借出。发现器材有丢失或损坏,及时向学校报告,并书面说明原因。 8、教室课桌椅的管理,由各班班主任负责。班主任可实行定人定物管理,课桌椅有损坏(人为的)由班主任负责追赔(按损坏程度而定)。 9、各办公室桌椅、教学用具、用品,实行定人定物(编号)管理,各负其责,如工作变动,须交回自己管理的物品。 10、少先队的财产管理,由学校大队辅导员担任。建立财产登记卡和器材使用次数卡。 11、电脑室的财产管理,由学校电脑教师担任。负责电脑所有设备的保管及维护工作,建立电脑的账卡并登记电脑上机次数卡。 12、广播音响器材室的管理,由担任广播音响的教师担任。负责对仪器的保管和维护及财产登记。 13、维修工具的管理,由学校负责维修的人员担任。建立工具账卡,特殊情况,要外借的工具,应经学校同意,办理好借还手续,方可借出,并要积极催还。 14、办公、清洁等小型物品,由学校负责财产管理人员担任。负责验收、入库、发放等,并进行登记。 15、负责各财产管理的人员,要认真做好保管工作,对所负责的器材,使用后及时收回,杜绝浪费现象。 16、经学校同意借出的物品,收回时要登记设备完好情况,以便分清责任。 17、奖励、赔偿制度。对爱护公物、保护国家财产的好人好事进行表扬、奖励,对有意破坏学校财产和化公为私的行为提出批评、教育,并要责令赔偿或修理。 18、全面负责学校财产管理人员,要经常检查设备的使用情况,每学期末要对全校财产进行一次核对,各分管人员协助做好财产清查和核对工作并双方签字。 XX实验小学 濮阳县第三实验小学固定资产管理 领 导 小 组 组长: 周九菊 副组长:魏瑞贞 刘文华 成员: 孙秀珍 常利霞 王云英 高红利 卢艳辉 张香行 濮阳县第三实验小学 下面内容为赠送的 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 ,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!
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