乡镇三送工作交流会汇报
发言
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乡镇三送工作交流会汇报发言
大家下午好~根据会议安排,下面我就当前“三送”工作有关情况作个简要发言。
今年以来,镇党委、政府持续推进“三送”工作,突出创新举措,总结经验,特别是以扎实推进服务型基层党组织建设为契机,创造性提出“四创四抓”工作机制,得到市委领导的充分肯定,其中针对农村公益事业难解决、农村乡贤报效桑梓热情高等现状,创建了“党委+三送工作队+公益事业基金会”工作机制,为加快推进农村公益事业发展构建有效平台;在各村(居)“三送”工作队的协同帮助下,以农村理事会运作为主体,高要求申报3万元实事项目,高质量推进工程项目的实施,得到群众的一致的好评;同时统筹推进中国梦主题宣讲、协助抓好创建专业合作社、协助帮建危旧土坯房改造和信访维稳等工作,确保了全镇“三送”干部直接联系和服务群众全覆盖、常态化。
当然,在持续推进“三送”工作的进程中,我们也发现一些共性的问题,主要表现如下:一是“三送”干部联系牌制作简易,经风吹日晒,容易脱落或掉色,导致联系牌不联系现象;二是各“三送”派驻单位职能优势存在差异,为民办实事项目不平衡,群众对“三送”工作认同感不一;三是部分“三送”干部走读现象比较普遍,工作积极性有待提高,激励机制应进一步健全;四是要进一步出台相关
制度
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,明确“三送”干部,特别是常驻“三送”干部工作
职责
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,切实发挥好“三送”干部在服务农业农村工作中的职能。
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为更好地推动全市“送政策、送温暖、送服务”工作进程,结合实际,特提以下工作建议:一是市委“三送”办应尽快出台有关文件,从严管理、从优关爱“三送”干部,特别是要明确乡镇常驻“三送”干部应与市“三送”常驻队员同等享受每日生活补助政策,进一步提高乡镇“三送”干部的工作积极性;二是各市派“三送”单位应自觉加强对所属单位“三送”干部的管理,特别是要督促好到岗到位情况,规范好资料台账等内业资料,主动参与乡镇各项中心工作;三是当前实施的3万元实事项目,容易出现撒“胡椒面”现象,特别是对于想实施较大工程项目的村(居)缺口资金较大,而部分市派“三送”单位支持力度有限,鉴于此,市委“三送”办能否倾斜帮扶实施好项目工程;四是对于实施的十项承诺事项,各市派“三送”单位完成情况差异性较大,
评价
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标准
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不一,个别“三送”派驻单位容易小题大作,且市委“三送”办暂无统一的考核标准,应进一步具体明确好,切实发挥好桥梁纽带作用。
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