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砺炼严谨之风 打造一流团队.doc

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上传者: 李飞雨 2017-12-22 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《砺炼严谨之风 打造一流团队doc》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含砺炼严谨之风打造一流团队::砺炼严谨之风打造一流团队砺炼严谨之风打造一流团队()财富半个多世纪前胡适先生曾写过一篇《差不多先生》给工作、生活马马虎虎符等。

砺炼严谨之风打造一流团队::砺炼严谨之风打造一流团队砺炼严谨之风打造一流团队()财富半个多世纪前胡适先生曾写过一篇《差不多先生》给工作、生活马马虎虎的人群作了形象的画像入木三分。多„财富半个多世纪前胡适先生曾写过一篇《差不多先生》给工作、生活马马虎虎的人群作了形象的画像入木三分。多年前《致加西亚的信》把罗文忠诚、敬业、勤奋、创新的“送信”故事演绎得出神入化独领风骚。区委五届七次全会上印发的薄薄一张纸素描而出的《哈佛医生做手术》力透纸背哈佛医生以“的、一丝不苟的精神”给的同行带来“震动”、汗颜、甚至是警醒。说罗文精神诠释的是人的主观能动性的话哈佛医生作风必将把“、严谨、创新、奋进”的八字作风砺炼得更具神韵“差不多先生”则应在哈佛医生的手术刀下重获新生。技术以严密求精为贵工作以严谨求进为贵做人以律己为贵。今年是京口“五年齐动”统筹发展的提升之年区委的参谋部和服务部办公室更应砺炼严谨之风营造严谨之气塑造严谨之团队样样工作讲究精益求精次次服务致力尽善尽美个个把严谨当作自觉的追求使严谨、细致办公室工作的风尚。一、觉悟严谨之内涵觉悟决定心态心态习惯习惯成就工作工作美丽人生。区委五届七次全会在全区倡导严谨观要求全区工作在细节上下功夫追求精致、精品、经典。办公室全体工作无小事的觉悟以“我的不严谨给工作带来损失”的心态锻炼事事、时时、处处讲严谨的习惯。觉悟严谨的内涵要体现在工作标杆上。医生的工作标杆决定手术的质量高低精神状态决定工作的“气象指数”。办公室“三个一流”对自身是的要求对全区性工作来说则是的定位。要在工作标杆上书写三种风气。“零失误”的志气。万无一失一失万无。“百分”的失误就等于百分之百的失败。对每一项工作、每一道程序都要严把关、把严关“服务零缺陷、办事零、零距离”将提上去把失误降为零::财富faily:宋体”>“出精品”的灵气。要有精雕细刻、精益求精的精神文稿写作高办事办会高标准创出精品力争一流不留遗憾多留“遗产”“拓内涵”的锐气。外树形象内强素质。在“零失误”、“出精品”的要总结经验典型拓展办公室工作的内涵砺炼区委办人的人格特质。觉悟严谨的内涵要体现在工作上。要致力于消除四种不良状态:应付的状态。有备方能无患办公室全体同志都要对照“五个不让”、“六个马上就办”的要求衡量的工作找出的情绪化状态。办公室工作贵于百事如常要在工作中豁达、大气的心态在荣辱面前、在进退面前、在得失面前宠辱不惊、不骄不躁不凭性子做事不看心情待人不搞向低、低层次的互相攀比不知然状态。要着重在能力上下功夫在工作规范性上下功夫在遵守规则上下功夫于细微处见在平常处显真经于细微处见精神在平常处显素质四是不用心的状态。看似小事的工作或环节要用“笨办法”去记用巧方法去做用细活儿去办过后就忘漏洞频出。觉悟严谨的内涵要体现在工作方法上。一次手术要科学的诊断、规范的流程、的制度和精湛的医术是。办公室工作程序性很强要求要努力“四化”:工作超前化。任何一项工作都要思考谋划在前筹备运作在前文稿在前想细每个环节想全每个想遍整个过程件件有时时有底数事事有对策即使筹备停当亦应在脑海中“过一遍电影”工作责任化。人的能力有大小见识有高低但责任心却是平等的。有责任感才会要求要用“高投入”磨炼用高标准反省追求工作的精确性和完美性。对责任内的工作要有责任不推卸有不畏缩有麻烦不回避对交办的事不说“不”对日常工作不说“与我无关”自觉办公室整体形象工作程序化。百密尚且一疏千虑难免一失。办公室工作头绪繁杂突击性很强、文稿协作、服务、会议筹备、信息督查、机要保密等等工作都要既定程序和制度力求丝丝相接环环相扣滴水不漏四是工作用心化。凡事少一点应付多一份尽心少一点放松多一点精细少一点马虎多一点要以之心细致之眼将用心的好状态到底。二、追求严谨之风尚冰冻三尺非一日之寒差不多先生并非天生梅花香自苦寒来哈佛医生之作风、人格也并非一日之功其敬业精神和职业素养令感动、感情和感怀。全办每个同志严谨的作风和的习惯绝一两天就能养成的需要从现在做起从每一件小事做起从每一处细节抓起。砺炼严谨之风应着重从三个入手:

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