物流主管岗位说明
书
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1.0
岗位说明书
岗位名称 物流主管 岗位编号 所在部门 采购中心 工作地点 直接上级职位 采购总经理 编制人 直接下级职位 物流管理员、仓库保管 审核人 所辖人数 无 发布日期 工作概述
负责根据采购的物资进入库、储存、仓储管理，做到帐物相符。
职责与工作任务
职责时间占比职责模块 职责描述 序列 (%)
主持起草团队年度/月度/专项目标与
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
预算，组织计划的实施、结
果反馈，并编制
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
; 1 组织建设 20 负责权限内的团队成员的选、育、用、留，良好组织氛围的塑造，培
养下级能力，进行激励和考核，确保团队绩效;
按照成品出库情况、包装、方式等规划所需库位及其面积，以使库位2 仓储规划 25 空间有效利用;
策划库位配置;
3 申购单审核 5 监督物料申购单审核结果的符合性;
依据有关的订购单、提货单、验收单等所列的品名、型号或规格，组4 入库管理 15 织物料入库;
做好物料标识，存放
负责仓库物品的摆放有序和仓库环境的整洁，做好防护
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
，确保仓
库物品的安全;
监控安全库存情况，及时将有关信息反馈给计划人员; 5 库存管理 25 定期对库存情况进行盘点，并将盘点报告提交相关部门;
组织库龄分析与呆滞物料的统计分析，针对产生原因提出处理建议并
执行;
6 出库管理 10 根据物料领用单，组织物料出库;
工作协作关系
内部协调关系 各物资申购和物资使用部门
外部协调关系 各物资供应商
任职资格
基本生理无特殊要求 状况
教育水平 大专以上学历 基本
条件 专业 物流相关专业
经验 3年以上仓储工作经验，1年以上管理经验
公司发展历程、企业文化的核心内容、组织架构与岗位职责、公司人事行政
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的内容
公司知识 餐饮行业市场特征、餐饮市场竞争环境、公司产品知识、客户特点与要求、各大系统主知识 要运营模式
业务知识 物流、仓储基础知识、财务成本知识、物料特性、防火、防盗、5S知识
专业技能 物流软件操作技能、仓储规划技能、统计分析技能、问题分析和解决技能 技能 目标分解、计划执行与监控、会议组织技能、人才甄选、人才培养与职业规划、激励与管理技能 考核
专业素质 诚实正直、服务精神、学习能力、监控能力、影响能力、团队领导 素质
通用素质 真诚、忠诚、谦虚
备注:无
浙公网安备 33021202002483