计件工资表格制作模板(参考）

计件工资表格制作模板(参考） 计件工资表格制作模板 计件工资表格制作模板 第一篇:《计件工资计算表》计件工资表格制作模板。计件工资表格制作模板。计件工资表格制作模板。计件工资表格制作模板。 计件工资计算表第二篇:《201X劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本(官方版)》甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同为________ 期合同。本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________本合同________ 终止。 二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时‎‎间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和‎‎平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。【201X劳动合同范本(官方版)】201X劳动合同范本(官方版)。第五条 甲方为乙方提供必要 的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制‎‎定操作规程、工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方负责对乙方进行 政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的教 育和培训。 四、劳动报酬第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第八条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工 资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。执行不定时工作制的工资________元。第11条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第12条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方‎‎及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。 第13条 乙方试用期的工资标准为 元/月。第14条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式: (一)计时工资。乙方的工资按以下标准发放: ? 年 月 日至 年 月 日,月薪(含职务和养老、工伤、医疗、失业、‎‎生育保险金) 元，年终固定奖金 元，年终浮动奖金 0至 元; ? 年 月 日至 年 。日,月薪(含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金) 元，年终固定奖金 元，年终浮动奖金 0至 元; ? 年 月 日至 年 月 日,月薪(含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金) 元，年终固定奖金 元，年终浮动奖金 0至 元;协定事项: (1)如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。【201X劳动合同范本(官方版)】文章201X劳动合同范本(官方版)出自甲方安排延长乙方工作时间，按照国家相关法律法规及‎‎甲方公司制度予以支付加班工资。第17条 乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。第18条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险‎‎费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。【201X劳动合同范本(官方版)】合同范本确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。第20条 乙方应严格遵守甲方制定 的规章制度，完成劳动任务，‎‎提高职业技能，执行劳动安全卫生规程， 遵守劳动纪律和职业道德。第21条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据 本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直 至解除本合同。第22条 订立本合同所依据的客观情况发生变化，致‎‎使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关‎‎内容。第23条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第24条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为: ?岗位技能: 如期完成上级安排的工作任务…… ?管理要求: 遵守纪律和规章制度，服从工作安排…… ?合作意识: 具有良好的团队合作意识……?员工心态:‎‎ 忠诚可靠、积极上进……?其 它: 承担个人风险，为董事会和员工负责……" 第三篇:《劳动合同范本(简单版)》甲方(用人单位)名称: ____________‎‎_______________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人__________‎‎______注册地 址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名: ______________________________________________居民身份证号____________‎‎_______________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话 ________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同 期限: (一)有固定期限: 自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限: 自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用 期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限: 自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在 _________________(项目名称)工程中，从事 ____________________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: (一)执行标准工时制度。【劳动合同范本(简单版)】劳动合同范本(简单版)。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准‎‎，执行以______为周期的综合计算工 时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不 。章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期: 年月 日"