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9.27安全检查整改措施111013
9.27安全检查整改措施111013 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 关于9.27安全生产检查的整改报告 9月27日晚上海电信安全保卫部突击检查下属多个单位安全工作,检查力度之大,可谓近年来罕见。10月1日电信报通报了此次安全检查结果——徐汇苑前端业务部门的办公室乱得像马蜂窝,杂物乱堆、电线“乱飞”,部分电线绕成一团乱麻。 其实在9月下旬开始,中心例会已 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 各班组进行节前大扫除,只是此时正值三季度尾声,中心正在全力进行业务收入冲刺,办公室整洁工作滞后了。节前中心已安排了清理打扫工作。节后上班,中心员工都已知晓了“十一”电信报通报内容,虽然前端业务部门并非我中心一家,但员工们还是在中心领导的要求下开展了自查工作。区局综合办宋文光主任也亲自到中心指导督促安全生产工作,他指出办公环境好坏与安全生产有着密不可分的联系,因此抓安全生产的同时,必须时刻注意环境卫生不留死角。 为此在10月10日,中心开了专题例会,要求大家要吸取“4.19火灾”的教训,在安全方面切不可掉以轻心,要人人自危,把责任落实到位。同时中心要求各部门全体员工行动起来,进一步整治办公环境。为此中心采取了以下措施: 1、通过班组例会形式,全体员工学习“十一”版电信报安全通报内容,了解公司整体的安全生产情况。 2、在原先中心日常管理办法的基础上,制订操作细则,使大家在执行时有对照。主要是: 1)进一步明确安全责任范围,增强员工安全意识。 )对员工办公行为和办公环境实行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化管理。 2 3)明确日常值日生 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,真正落实安全责任。 4)加强周期性安全检查,实行常态化管理。 5)制定安全生产考核标准,做到有责必纠。 3、针对通报内容,对办公环境进一步清理整顿,狠抓环境卫生。 1)首先中心主任及安全管理员连续多日巡查,巡查范围涉及整个办公楼层, 主要针对消防安全、用电安全、办公环境、等方面重点巡查。对于可以立 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 即改正的,督促员工立即整改,对于需要资源调整的,予以 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 统计,统 筹安排。 2)存在安全隐患,电线杂乱、杂物堆放无序、文件及业务资料处理、电脑 存放等等。 3)针对员工办公桌杂乱现象,全员清理,对员工办公物品进行标准配置的 统计,由中心调整分配,资源合理利用。 4、上报综合办支撑事宜 1)对损坏、缺省的办公桌椅进行维修、申领;损坏电脑、传真机等电器报 废。共计损坏办公椅9把(报综合办维修后可利用2把,报废7把), 另申报增加8把。97电脑申请报废2台。活动柜缺5个,主机柜缺14 个。 2)申请派员对中心电源线、电话线、网线进行整治,大部分线板脱落,部 分电源线跨栏拉线,影响美观。 3)申请更衣橱、储物柜若干。 4)申请在线路整治后四楼地毯更换。 5)申请派员对宣传栏的宣传品进行固定(由于版面大,双面胶多次粘贴脱 落),制作新进客户经理名牌。 通过此次学习与整改,使中心全体员工强化了安全生产意识,安全工作是头 等大事,没有安全,谈何发展,牢牢树立起“安全无小事”的理念。中心也对检 查中发现的问题拿出了实实在在的措施,认认真真的整改,以此为鉴,举一反三。 抓安全,一时一刻都不能有一点点的松懈。 政企客户中心 2011年10月12日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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