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新教师上岗前培训实施方案.doc

新教师上岗前培训实施方案

薇薇想念式-
2018-11-24 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《新教师上岗前培训实施方案doc》,可适用于计划/解决方案领域

新教师上岗前培训实施方案根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》的通知精神,为切实做好今年新教师岗前培训工作,使新教师树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能,对我县新教师进行上岗前培训,并由景东教师进修学校承担培训任务,特制定新教师岗前培训实施方案:一、培训原则按照“先培训,后上岗不培训,不上岗”的原则,采用“学习实作考评”的培训模式,加快新教师的成长步伐。二、培训目标通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平学习班级管理方法,提高班级管理能力树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观,尽快适应新课程教学初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学能力,缩短新教师的角色转换期。三、培训对象通过公开招考被录取的教师。四、培训内容新教师岗前培训内容为:《师德修养与教师专业发展》《班主任工作新探》《新课程下的课堂观》《新课程下的学生观》《新课程下的教师观与教师角色转变》《新课程教师课堂技能指导》《新课程怎样说课、听课和评课》《怎样撰写教育教学成果展示文章》《课件制作》《远程教育网络使用》五、培训时间培训时间:第一阶段为月日日。第二阶段为月日日六、培训地点景东教师进修学校七、培训考核办法新教师岗前培训第一阶段考核内容为:、小学教师完成小学阶段语、数学科近年的升考试卷的答卷任务,高中教师完成高中阶段本学科近年的升考试卷的答卷任务。各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于字的试卷分析。、完成一份课时教学设计。、写出一份不少于字的学习心得体会。新教师岗前培训第二阶段考核内容为:、课堂实作考核(以任教学校考核为主)。、制作出一课时课件,并进行展示与交流。、写出一份说课稿,并说课。、利用评课方式评节课。、写出种类型(教学论文、教学反思、教学叙事、教学案例、教学日志、教学心得体会、经验总结等)的教育教学成展示文章各一篇,并进行展示与交流。

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