森林公安局局长年度工作述职报告

森林公安局局长年度工作述职报告 森林公安局局长年度工作述职报告 森林公安局局长年度工作述职报告热???森林公安局局长年度工作述职报告 会员发表 ( 20*年12月21日 ) 按照林业局党组的工作安排，今天我局接受林业局考核组对我局班子及个人进行的年度工作实绩考核。首先我代表班子集体及个人热烈欢迎考核组的到来，希望考核组的领导能对我局的工作提出宝贵的指导意见，以利我局今后工作的改进和完善。下面我就班子及个人一年来的工作实绩做以如 下述职，不妥之处希望在座的领导和同事批评指正。 一年来，我市森林公安工作在自治区森林公安局、市林业局和市公安局的正确领导下，在各级党委政府的高度重视和大力支持下，紧紧围绕保护森林和野生动植物资源，维护生态安全这一总体目标，坚持以科学发展观为统领，大力推进“三项”建设，不断巩固“三基”建设成果，进一步提高执法水平，严厉打击各种破坏森林及野生动植物资源违法犯罪行为，圆满地完成了年初制定的工作任务。 一、主要工作进展 截止目前，全市各级森林公安机关共发现和受理各类林业案件2147起，查处2147起。其中:森林刑事案件6起，查处6起;涉森治安案件7起，查处7起;林业行政案件2134起，查处2134起。处罚违法犯罪人员2289人次，挽回经济损失308.316万元。同时，各项专项行动取得实效性成就，政法专项编制过渡工作进展顺利，“三考”活动成绩显著，“三项”建设绩效卓著，“三基”建设成果得到巩固，内设机构进一步 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，业务培训、政治理论学习也有了长足的进步。 二、主要做法及措施 (一)强化组织，全力推进“三项”建设进程 按照自治区森林公安局的统一部署和要求，我市各级森林公安机关在 市局党组的领导下，全面展开了执法规范化建设工作，为确保此项工作取得实效，我们主要采取了以下多项措施。 1、完善机构方案，落实工作责任。为切实加强我市森林公安机关执法规范化建设，我局专门成立了“执法规范化建设领导小组”，制定了《乌兰察布市森林公安机关执法规范化建设工作方案》，为了保证建设成果，对工作做了进一步细化，由各室主任分片包干到旗县，明确年度任务，落实责任，强化措施，从而带动了全市整体工作。20*年8月，市局督察组还分赴各地开展执法调研和执法大检查，有力地推动了此项工作的扎实开展。 2、强化活动措施，加大督导力度。今年4月份，国家林业局森林公安局举办了全国森林公安机关“三考”考试考评活动，我局紧紧抓住这一有利契机，结合“三考”工作在全市范围开展了一次执法大检查。特别是各旗县局把“三考”工作作为今年法制工作的一项重要内容，通过自查、自纠、自学，努力提高人员执法素质，收效显著。我局还派出督察小组，对xxx县、xxx旗、xxx县和xxx县四个森林公安局进行了工作督察。督导各地认真总结工作经验教训，杜决走过场、搞形式主义，与此同时对部分旗县局的软件进行了随机抽查。通过“三考”，促使我市全体民警的自身素质和工作的能力有了不断提高，使队伍建设焕发出新的活力。 3、总结历史经验，规范执法建设。执法规范化建设是一项涉及统一执法思想、规范执法主体、完善执法 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、规范执法行为、强化执法监督等内容的系统工作，既是森林公安工作长期奋斗的目标，更是现实紧迫的任务。今年我市森林公安机关按照国家林业局森林公安局关于加强执法规范化建设的指导意见、总体安排以及《内蒙古自治区森林公安机关执法规范化建设工作方案》的要求，精心组织，周密部署，突出重点，稳步推进此项工作。8月份，为了全面了解我市森林公安执法情况，加大内部执法监督力度，促进我市森林公安机关和民警严格、公正、文明执法，我局抽组专人利用15天时间对全市的11个旗县市区进行执法检查。考核组针对各地存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行了一一指正，并提出整改意见和时间，各地结合岗位练兵活动制定学习计划，认真组织民警及时阅卷，查找问题，使每一名民警的自身素质和工作能力 得到进一步提高。 4、强化法律培训，提高队伍素质。今年5月份，为加快执法规范化建设步伐，规范执法行为，我局组织开展了执法调研工作，严格落实了“三个必训”和《内蒙古自治区森林公安机关执法质量考核评议实施办法》细化考核标准，在基层民警执法素质的提高上狠下功夫，在提高广大民警执法质量的基础上形成了地区之间互学互比模式，建立了相应制度，形成了以制度管人，凭制度办事的工作机制，进一步加大了执法规范化的建设进程。 (二)狠抓机遇，继续巩固“三基”建设成果 抓基层，打基础，苦练基本功是进一步推动公安工作和公安队伍建设的重大举措，我们按照“硬件做强，软件做优，队伍素质全面提升”的工作思路，严格落实“五条标准”，力求做到六个到位(思想认识到位，组织工作到位，措施落实到位，内部管理到位，督促检查到位，协调配合到位)。通过采取签订责任状，健全组织机构，加大资金投入，加强制度建设，强化教育训练等措施，促使“三基”成果巩固工作有了明显的发展。 1、以落实政法专项编制为契机，提高队伍正规化建设水平。根据自治区机构编制委员会《关于全区森林公安纳入政法专项编制管理体系的通知》(内林编发19号)和《关于各盟市森林公安机构核定政法专项编制数进行“三定”工作的通知》(内林编发68号)精神，经过市林业局和森林公安局的不懈努力，对基层派出所根据撤乡并镇的实际情况进行了重新命名，各旗县局政法编制和“三定”方案全部落实，民警过渡登记公务工作已经结束，人员工资待遇正在办理，公安业务经费比照地方公安机关的标准也在落实中。而且政法专项编制的落实，为我市森林公安正规化建设奠定了坚实的基础，提供了组织保证，也解除了民警的后顾之忧。 2、积极争取资金，加快基础设施建设步伐。年内，全市各级森林公安机关多方筹措资金，进一步完善森林公安基础设施建设。仅1—10月份就筹措装备建设资金190余万元，其中用于购置、更新警用车辆11辆，经费85万元。用于办公基础设施建设经费68万元;用于公安信息网络建设经费5万元;用于购置各类警用器材8万元;警用被 装经费22万元，这些经费的落实使我市的技术装备和信息化建设取得较大改善。 3、以制度为导向，推进规范化管理进程。为切实加强我市森林公安机关正规化建设，我市在严格贯彻执行公安部“五条禁令”的前提下，进一步强化机关纪律和作风建设，规范管理，完善程序，使森林公安工作逐步走上规范化、制度化的管理轨道。一是建立健全相关制度，实现了以制度管人、凭制度办事的工作机制;二是严格执行24小时值班值班备勤制度;三是规范机关工作纪律，加强了民警执法为民思想教育;四是推行了全市森林公安网上办公制度，规范了公文流程和办公水平;五是建立了警容风纪监督机制，加大了民警着装、仪容、举止规范力度，树立起森林公安民警的良好形象;六是继续开展“三讲”活动，努力打照一支政治坚定、思想健康、作风扎实、团结向上的队伍。 4、积极开展业务培 5、提高服务群众质量，构建和谐警民关系。积极构建和谐警民关系是公安部提出的20*年公安机关的一项重要工作，为此我市把解决群众问题放在各项工作的首位。而且，由于信访工作直面基层，最能了解下情，也最容易引发矛盾。我局按照依法、适度、从严管理信访工作的原则，进一步规范信访行为，整顿信访秩序，并充分利用现有信息网络资源，建立通信地址、电子邮箱、投诉电话、信访接待时间、地点等信访信息系统，认真处理来信、接待来访，解决群众诉求。坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，对发生的信访事件通过联席会议和建立信访督查工作制度等方式，从源头上及时妥善处理信访问题。特别是“两会”期间结合开展的“全国公安民警大走访”爱民实践活动，进一步掌握了重点群体、重点对象，通过逐人进行谈话教育，落实了稳控措施，同时开展了林区矛盾纠纷大排查活动，化解了各类不稳定因素。最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在了萌芽状态，圆满完成了林区治安保卫工作。经统计1--10月份，仅市森林公安局就接待各类信访案件13起，受理12起，未发生一起投诉案件。 (三)坚持打防结合教育为主，全力开展专项行动 ,、打击破坏森林及野生动植物资源专项行动成效明显。按照自治区森林公安局的安排部署，我市森林公安局从 20*年1月5日 开始，在全市范围内组织开展以打击非法猎捕、收购、贬卖、运输野生动物及其物品为重点的“冬季专项行动”。本次行动全市共出动警力239人次，警车37台次，查处各类涉林案件23起，处理违法人员38人次，挽回经济损失1.766万元。清理整顿野生动物驯养繁殖厂5个，野生动物经营点12个，通过此次专项行动的开展及时打击了冬季违法狩猎、收购野生动物等违法犯罪活动的嚣张气焰，为人与自然和谐相处奠定了坚实的基础。 2、“保护候鸟”专项行动战绩卓著。为切实加大对候鸟迁徙时期保护工作力度，确保过境候鸟及野生动物资源安全，按照自治区森林公安局和市林业局的要求，各级森林公安机关从 20*年4月1日 在全市范围内组织开展了“保护候鸟”专项行动。据统计，行动中全市共出动警力435人次，警车128台次，检查酒楼、饭店43家，集贸市场16处，花鸟市场10处，清理整顿野生动物驯养繁殖场所7处，巡查野生动物活动区域13处，查处林业行政案件101起，处罚违法人员124人次，挽回经济损失14.4万元。通过此次专项行动的开展，有效地遏制了破坏候鸟资源犯罪势头，极大地提高了全民爱护候鸟保护野生动物资源意识。 本文来自www.5151doc.com 3、“绿盾三号专项行动”积极有效。按照自治区林业厅、公安厅的安排部署，我市从 6月5日 至 8月29日 ，在全市范围内组织开展了“绿盾三号专项行动”。行动中全市成员单位相互配合，统一行动，充分发挥职能作用，取得了显著成绩。据统计，全市共出动执法人员868人次，其中森林公安民警出动682人次，出动车辆172台次，清查木材交易市场21处，清查木材经营加工场所31处，清查征占用林地42处，查处林业行政案件373起，行政处罚408人，挽回经济损失24.6万元。通过本次行动，对于促进我市森林资源可持续发展，保障全市林、牧区社会治安稳定起到积极的作用。 4、保护过境候鸟专项行动成果辉煌。按照自治区森林公安局的安排部署，我市从9月至11月在全市范围内开展了保护过境候鸟专项行动，行动中各级森林公安机关以科学发展观为统领，全面推进人与自 然和谐发展为准则，充分发挥主力军作用，认真组织，周密安排，侦破了一批重大案件，特别是xxx旗森林公安局结合本地实情，采取组织民警深入候鸟栖息地机关、场矿、企事业单位、驻军及当地牧民中进行保护野生动物知识宣传，大力布建耳目，加大巡护力度，特别是加强了夜间巡逻次数，并在出入该地的交通要道上安排检查岗哨，收到了良好的效果，营造出爱护候鸟、保护候鸟、保护野生动物的良好氛围，有效地杜绝了乱捕滥捕野生动物资源的现象发生。 (四)坚持理论和实践相结合，扎实开展政治和业务教育工作 1、深入学习科学发展观。为进一步贯彻党的十七大决定，年内我市各级森林机关通过举办讨论会、报告会等多种形式迅速掀起学习贯彻落实科学发展观热潮。我局按照市林业局党组的要求，结合本单位实际，制定切实可行的学习计划，明确学习目的、任务、方法步骤和进度安排，要求全体民警进一步增强责任感和使命感，按照“科学发展上水平，党员干部受教育，人民群众得实惠”的总体要求，将科学发展观的理论成果转换为指导全局工作的实际行动，真正使党员干部民警把思想方法转到科学发展观的要求上来，自觉用科学发展观来指导森林公安工作，严格执行履行好党和人民赋予的政治和社会责任，为保护全市森林资源和维护林区稳定作出更大贡献。 2、积极开展“全市民警大轮训活动”。为提高全市森林公安队伍整体素质和执法办案水平，根据国家林业局森林公安局大轮训工作总体部署和《20*—2010年内蒙古自治区森林公安民警大轮训实施方案》具体要求，我局精心组织，周密部署成立了以局主要负责人任组长、分管负责人任副组长，政工、法制，资源保卫等部门为成员的大轮训工作领导小组。各地根据实际，也制定了相应的实施方案，并细化了大轮训工作考核标准，主要采取自评上报和市局抽查的方式进行，通过年终考核，确定各地在这一工作上取得了显著成效。如xxx县森林公安局为推动大轮训工作向纵深发展，邀请了县武装部教官，重点组织了森林公安民警进行队列训练、3公里越野跑和手枪实弹射击，参训民警严肃、活泼、认真圆满完成了所有培训科目，体现了森林公安民警精诚团结、不畏艰辛、训练有素、战斗有力的风采。察右中旗森林公安局结合自身工作特点，采取了岗位练兵与强化训练相结合，集 体组织与个人单练相结合等形式，把开展好岗位练兵活动与日常各项工作有机结合起来，统筹兼顾，大兴轮训之风。截至11月底，全体民警培训人均达到58日以上。 (五)加强督促检查，全力推动全市森林公安工作 1、认真开展警务现场督察活动。我局始终把警务督察作为一项重要工作来抓，并采取扎实有效的措施，不断提升督察工作水平。为此各级森林公安机关在加强对法律、业务和科技知识的学习的同时，认真钻研督察业务，不断拓展知识面，增强知识量，使学理论、学业务成为了每个督察民警的自觉行为。如:察右前旗森林公安分局为了提高警务督察自身素质，完善警务督察工作运行机制，每月坚持既定的常规性学习和形式多样的讨论交流，让每位民警都能把警务督察的主要内容了然于胸。凉城县森林公安分局对原有的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 进行了重新审定，对与 2、及时组织开展公务用枪及警用车辆检查活动。我市森林公安把技术装备的“建、管、用、查”与警务督察有机结合起来，以加强警用枪支、车辆管理等为重点，建立健全各项规章制度，努力使装备管理更加科学化、规范化、制度化。一是认真按照《内蒙古自治区公安机关公务用枪管理使用规定》和《内蒙古自治区机关关于开展警车和“蒙O”专段民用号牌车辆清理整顿工作的通知》要求切实加强警用枪支、车辆管理，确保不留死角、不走过场。二是制定切实可行的警用枪支和车辆、警用器材、被装的规范化 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，严格执行公安部《警用枪支管理规定》、《警车管理规定》等文件，要求警车驾驶员在提升服务意识的同时还要提升安全意识，始终保持清醒的头脑，查找不安全隐患，做到了不开“特权车”、不开“英雄车”、不开“带病车”，努力维护森林公安机关良好形象。三是经常性的组织全市森林公安对枪支、警用车辆、装备使用情况开展明查暗访，查找存在的问题，限期进行整改并通报全市森林公安机关引以为戒。 三、存在问题 1、三项建设工作开展不平衡，个别地区对执法规范化建设的重要性、必要性、紧迫性缺乏足够的认识。 2、“三基”工程建设投入不足，基层派出所建设资金无正常来源， 经费紧缺，以罚养队现象普遍存在，影响工程建设进度。 3、由于经费上的不足，培训工作相对滞后，民警的整体素质有待进一步提高。 四、近期几项重点工作 1、继续按照国家林业局森林公安局关于加强执法规范化建设的指导意见和总体安排以及《内蒙古自治区森林公安机关执法规范化建设工作方案》的要求，精心组织、周密部署、稳步推进，抓好此项工作。 2、针对前一阶段市和自治区森林公安局对全市森林公安“三基”工程建设分别进行的复查和抽查情况，我局将监督各地特别是那些比较落后的分局和派出所要充分利用好这段时间，抓紧开展查漏补缺工作，力争圆满完成各项任务。 3、根据以往的经验和案发规律，结合工作实际制定突发事件应急预案，严格林区冬季社会治安防控工作，特别是要加大重点国有林区派出所的值勤管理，做到严防密控。同时，各分局要积极配合地方公安抓好当地治安防控工作，确保大局稳定，人民群众安渡“两节”。 4、继续抓好枪弹和警车管理，确立长效机制，落实工作责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，明确责任和措施，确保不出现任何问题。 5、继续保持高压态势，严厉打击破坏森林及野生动植物资源违法犯罪行为。并以此为契机进而推动全市森林资源保卫工作再上一个新的台阶，确保全市林业建设持续、健康、快速发展。 6、开展大轮训查漏补缺，针对工作中存在的问题，组织有计划、有步骤地学习、宣传、教育、训练等补救工作，力求取得实效，为自治区森林公安局开展的大轮训考核做准备。 7、大力推进警务信息化建设，加强网络数据库建设和电子文档管理，加强全市联网设备的网络安全管理和防病毒软件安装率，不断夯实公安信息通信工作基础。 以上是我代表班子对我局今年工作进行的总体述职，下面我就个人一年来的自身建设进行简要述职。 五、个人自身建设情况 一年来，我个人认真学习，加强锻炼，把握角色，准 确定位，努力履行好一名局长应尽的职责，圆满完成了局党组安排下 达的各项任务，使各项工作在创新中得到开展。主要表现在以下几个方面: (一)勤于学习，苦练内功，努力提高自身素质 我个人经常结合自身工作实际情况，增强学习自觉性，不断提高自身的业务理论水平。为切实做好份内工作，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。一年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是在继续学好业务理论的同时，十分注重对党建理论的学习，先后翻阅了马克思、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别是研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十七大报告、十六届四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写了比较系统的学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于执法建设的一系列方法论，全面学习了《森林法》、《人民警察条例》等。通过学习，增强了干好本职工作的信心。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入基层开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国特色社会主义理论的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助基层处理案件工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了一名党员干部的好形象。 二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新开展 一年来，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，做事而不越权，主管和协助分管的各项工作均在创新中得到开展。一是通过“大轮训”，打造成了一支政治素质高、思想作风硬，执法能力强的资源保卫队伍;二是对辖区基础工作进一步完善了台账，通过全面细致的调查摸底工作，掌握了辖区警用装备状况;三是做好年度考核工作，今年十一月，我局本着“公开、公平、公正”的原则，利用为期一周的时间对各地分局完成了年度实绩考评工作，做到了奖优罚劣;四是完成了政法编制过渡工 作，全市457名民警过渡工作顺利完成。五是根据局党组的工作安排，协助分管领导完成了全局的社会治安管理工作，做到了有计划、有安排、有步骤、有总结，还同相关科室站队签订了年度目标责任状。为做好该项工作，在日常工作中，我积极向分管领导谏言献策，严厉打击辖区林区内“两抢两盗”的违法分子，治安状况得到明显改善。 (三)按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁 我是一名从普通民警成长起来的森林公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，作为一名领导的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。 (四)存在的不足和今后努力的方向 存在的不足:一是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作较忙，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够;二是在工作中有一些急躁的情绪，在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。 今后努力的方向: 一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代行政管理理论、法制理论的学习。二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人。