公司劳动纪律规定
公司劳动纪律规定 1、总则 为了搞好本公司两个文明建设，维护正常的生产。工作和生活秩序，保证公 司质量方针和目标及各项任务的完成，特制定本公司纪律规定。 2、适用范围 适用于本公司纪律的贯彻实施与管理 3、职责 3.1 公司办公室负责公司纪律的制定、实施与考核。 3.2 全体员工应自觉遵守公司各项纪律规定。 4、公司纪律规定 4.1 公司纪律规定是本公司全体员工都必须遵守的基本准则，凡经公司批准的各 项规章
制度
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，全体员工都必须严格遵守执行。 4.2 必须增强
安全生产
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意识，做到安全生产，自觉遵守有关消防安全规定。 4.3 本公司员工、应诚实守信，礼貌待人，严格遵守公司劳动纪律和考勤制度。 做到: 上班不迟到、不早退、不做私活、不串岗闲谈。遵守请假制度，不无故旷工; 每天下班前 10 分钟，要整理整顿、清洁清扫、保养设备、机床设备擦洗干净、 整理好工位器具、加工工件;做到人离机停，干净整齐，否则罚款 10 元/次。 4.4 员工必须服从组织调动和工科分配，爱岗敬业，团结协作。 4.5 员工应做到文明生产，积极参与厂内绿化工作，保持厂区和工作环境整洁卫 生。上班时间禁止吸烟。 4.6 员工应遵守食堂卫生公约，文明就餐，爱护使用餐具，不随地吐痰等。 4.7 员工要严格遵守财务制度，严格财政纪律，对涂改凭证、伪造单据、帐目等 违法行为必须严肃处理。 4.8 员工应积极参与技术学习和岗位
培训
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及有关的会议，不断提高自身素质和技 术水平。 4.9 对违反公司纪律者，给予批评教育，情节严重者给予行政处分或经济处罚。 4.10 对于模范遵守公司纪律的员工、并在开发新产品、出色完成生产任务(工作 任务) ，在提高产品质量、降低消耗、提高经济效益等方面做出显著成绩者给予 精神奖励或物质奖励。
附劳动纪律: 1、公司统一实行每月 1 日休息制。 2、各部门视生产需要,安排员工适当加班,加班费依公司规定发放,原则上是根 据正常上班工时计算并增加加班夜餐补贴。 3、全体员工不得迟到、早退和旷工。每月迟到不得超过两次，每次不超过 10 分钟，迟到(在 10 分钟以内)按 5 元处罚。超过 10 分钟的，每超 1 分钟按 2 元处罚或加罚。一次迟到超过 30 分钟，按旷工半天处理;一次迟到超过 2 小时，按旷工一天处理。早退与迟到处罚相同。 (不准带早点到车间，凡是在 车间吃早点的，一经发现罚款 5 元/次) 4、旷工一天倒扣三天基本工资，连续旷工三天以上的，从第四天起视为自动离 职，结算基本工资，但没有享受公司的一切福利补贴。 5、如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作的，各员工不得藉 词推搪，无切实原由或未经批准同意而未按时到岗者，按旷工处理。 6、员工请假须由本人填写请假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电 话、捎话请假。非书面请假按旷工处理。 7、公司设考勤打卡机，员工上下班须自觉打卡，不打卡者按旷工论处(忘记打 卡或者其他原因忘记打卡的，经主管签字并罚款 2 元，代打卡者分别扣除两 人的当天工资) 。 8、上班时间窜岗，离岗，玩手机的，一经发现一律罚款 5-10 元。 9、凡是有影响生产安全， 打架斗殴等现象的罚款 50-100 元，情节严重的予以辞 退。 10、 下班时没有及时关闭设备电源的(电焊机在谁机床边，谁关) ，发现一次 罚一次，每次 5 元。 公司将根据公司纪律条例给予相应的经济处分。对
表
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现良好的员工奖励 50 元，并张榜公布。 我已阅读公司规定的条款，并认可各项规定和处理决定。 签字: 年 浙江 月 日 有限公司
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