招聘费用管理招聘费用管理一、目标为有效控制人力资源招聘成本,合理划分招聘费用,提高招聘效率,保证招聘效果,结合公司远营管理机制,特制定本规定。二、费用项目网络费、人才市场现场摊位费、校园招聘广告费等四、费用使用A、范围:苏州公司B、方法:网络费一年一次付清,摊位费、广告费等在实际产生后报销。五、费用控制办法A、选择当地网站,苏州人才网在当地有一不定的影响力,每年续签网络费会有一定的优惠,同时也增送2周的广告,如在苏州人才市场预订招聘摊位,摊位费有折扣。B、现场摊位预订,人才市场招聘效果比较,在效果相当的情况下,根据区域实际况,...
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