整顿机关作风活动自查自纠阶段总结

整顿机关作风活动自查自纠阶段总结整顿机关作风活动自查自纠阶段总结人社局整顿机关作风活动自查自纠阶段总结为加强机关作风建设～我局积极开展了整顿机关作风活动～按照县委、政府整顿机关作风的统一安排～以及我局整顿机关作风活动的总体部署～我局以股,室,、二级单位为单位～组织干部职工认真查找自身存在的问题～对我局存在的问题召开了讨论会～进行深刻剖析～研究制定整了改措施～明确整改重点～落实了整改任务。通过召开整顿机关作风活动讨论会～总结了我局机关作风存在的问题: 一是机关学习风气不够浓厚～有的干部学习意识淡薄～没有紧迫感和危机感～工作凭感觉、...

整顿机关作风活动自查自纠阶段总结人社局整顿机关作风活动自查自纠阶段总结为加强机关作风建设～我局积极开展了整顿机关作风活动～按照县委、政府整顿机关作风的统一安排～以及我局整顿机关作风活动的总体部署～我局以股,室,、二级单位为单位～组织干部职工认真查找自身存在的问题～对我局存在的问题召开了讨论会～进行深刻剖析～研究制定整了改措施～明确整改重点～落实了整改任务。通过召开整顿机关作风活动讨论会～总结了我局机关作风存在的问题: 一是机关学习风气不够浓厚～有的干部学习意识淡薄～没有紧迫感和危机感～工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情～学习出于应付, 二是业务知识不够钻研～对待工作不够主动、积极～只满足于完成上级机关和领导交给的任务～在工作中遇到难题～不善于思考～动脑～常常等待领导的指示～说一步走一步～未把工作做实、做深、做细～只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视～缺乏一种敬业精神～缺乏一种刻苦钻研的精神, 三是工作漂浮不务实～少数机关干部缺乏全局观念和服务意识～有令不行～有禁不止～服务态度不好～工作效率不高～工作中采取回避、推诿、拖拉的态度～对待工作有时报有应付了事的态度～没有做到脚踏实地～总想在工作中找到捷径～最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错～少做少错～不做不错”的态度～除了自己必需完成的以外～可以不做的就不做～省得惹祸上身。四是纪律散漫不严明～个别机关干部慵懒散漫～上班时间无所事事～擅离职守～对工作麻木、厌烦～得过且过～应付了事～工作纪律散漫～上班迟到、早退～上网聊天、玩游戏。针对上述存在的问题～我局积极采取有效措施～在全局制定了相应的制度: 一是制定机关干部学习制度～对整顿机关作风活动进一步学习安排～增强了机关干部对整顿机关作风的意识～同时积极开展了机关干部的思想教育～加强机关干部的学习思想～加强政治理论学习, 二是完善机关干部工作制度、业务流程～培训机关干部对制度的深刻认知和业务知识加强～提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识～自觉、刻苦地钻研业务～务实基础～三是制定机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度～实行上下班签到、签退～指纹考勤～上班时间由局领导进行不定时查岗。

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